Prueba de Sistemas Integrados: Evaluación de preselección para contratar a los mejores candidatos

Tipo de prueba: Habilidades en programación
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Sistemas Integrados

Esta prueba de Sistemas Integrados evalúa el conocimiento del candidato sobre el hardware utilizado en los sistemas integrados y el firmware que se ejecuta en él. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un ingeniero de sistemas integrados capaz de diseñar, desarrollar y mantener sistemas integrados.

Habilidades evaluadas

  • Diseño de sistemas integrados

  • Comprensión de microcontroladores y periféricos

  • Redacción de firmware

  • Depuración y pruebas

Utiliza la prueba de sistemas integrados para contratar

Ingenieros de sistemas integrados, ingenieros de firmware, ingenieros de microcontroladores, ingenieros de hardware con responsabilidades en software y firmware e ingenieros de pruebas especializados en sistemas integrados.

gráfico para las pruebas de programación

Sobre la prueba de Sistemas Integrados

Contratar a candidatos con habilidades sólidas de sistemas integrados aporta importantes beneficios empresariales. Desarrollan software eficaz y confiable para dispositivos de hardware, optimizando el rendimiento del sistema y garantizando la satisfacción del cliente. Los profesionales cualificados resuelven problemas complejos, reduciendo el tiempo de desarrollo y mejorando la calidad del producto.

Esta prueba de Sistemas Integrados evalúa el conocimiento de los candidatos sobre diseño de sistemas integrados, microcontroladores y periféricos, escritura de firmware y pruebas y depuración. Evalúa la competencia en la interacción hardware-software, los sistemas en tiempo real, la programación de bajo nivel y la resolución de problemas.

Esta prueba de selección identifica a los candidatos con habilidades en el desarrollo de sistemas integrados, ingeniería de firmware, desarrollo de dispositivos IoT y funciones relacionadas. Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba ofrecen soluciones sólidas e innovadoras para cumplir los requisitos de los proyectos, garantizar la fiabilidad de los productos y contribuir al éxito de la ejecución de los proyectos, acelerando los plazos de comercialización y mejorando los resultados empresariales generales.

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Esta prueba la realiza un experto en la materia

Aakash M.

Con un máster en electrónica y más de seis años de experiencia como ingeniero de sistemas integrados, Aakash es experto en desarrollo de prototipos. Usuario experto de varios microcontroladores, desde PIC a Raspberry Pi, y de los ecosistemas nRF52 y STM32, Aakash ha participado en el desarrollo de un dispositivo biomédico que analiza patrones de sueño, así como de una mano robótica operada por señales EMG.

En su tiempo libre, a Aakash le encanta montar en bicicleta, ver Forensic Files y aprender cómo se construyen las megaestructuras.

Elaborada con conocimiento experto

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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Preguntas frecuentes

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