Mål dine kandidater ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Denne kulturtilføjelsestest vurderer, hvordan en kandidats værdier og adfærd stemmer overens med din organisations værdier og den adfærd, der ville gøre din ideelle ansættelse vellykket i en specifik rolle, baseret på en tilpasset undersøgelse, du udfylder.

Læseforståelsestesten evaluerer kandidaternes evne til at læse en tekst og forstå indholdet. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater, der kan bearbejde skriftlig information og drage relevante konklusioner ved hjælp af analytisk tænkning.

Denne test af Verbal ræsonnement evaluerer kandidaternes evne til at genkende logiske forhold mellem ord og drage nøjagtige konklusioner ud fra skriftlig information. Denne test af kognitive evner hjælper dig med at vurdere kandidaternes analytiske færdigheder gennem sprog.

Denne Microsoft Outlook-test evaluerer kandidaternes generelle e-mailfærdigheder ved hjælp af MS Outlook. Testen hjælper dig med at ansætte kandidater, der forstår korrekt e-mailetikette og grundlæggende e-mailprocesser i en forretningsmæssig sammenhæng ved hjælp af Microsoft Office-pakken.

Med denne Microsoft Windows-test vurderes kandidaternes forståelse af og evne til at anvende grundlæggende begreber i Windows. Den gør det nemmere for dig at ansætte kandidater, der hjemmevandt kan bruge Windows som udgangspunktet for Microsoft Office-pakken.

Hensigten med computerkendskabstesten er at vurdere grundlæggende viden om og evner til at bruge computere og relateret teknologi, i arbejdsrelaterede situationer. Denne test gør det nemmere for dig at finde frem til kandidater, der uden problemer er i stand til at benytte sig af grundlæggende funktioner på en computer.

Med udgangspunkt i Oldham & Hackmans jobkarakteristikmodel måler jobpræferencetesten i hvor høj grad dine kandidaters forventninger stemmer overens med dit jobtilbud, baseret på en skræddersyet spørgeundersøgelse, som både du og kandidaten udfylder.

Denne kundeservicetest evaluerer en kandidats evne til at reagere på kundeproblemer på hensigtsmæssig vis. Denne test vil hjælpe dig med at identificere kandidater, der har en kundecentreret tilgang til problemløsning med henblik på at levere den bedste service.

Denne Microsoft Excel-test bedømmer en kandidats evne til at læse og tolke Excel-regneark, lave grundlæggende beregninger og manipulere tabeller. Denne test gør det nemmere for dig at ansætte kandidater, der kan bruge Excel som en del af Microsoft Office-pakken.

Denne problemløsningstest evaluerer kandidaternes evne til at definere problemer og analysere data og tekstinformation for at træffe korrekte beslutninger. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater, der bruger analytiske evner til at evaluere og reagere på komplekse situationer.

Baseret på Carl Jungs arbejde giver testen med 16 typer indsigt i kandidaters energikilde, den måde, de behandler information på, hvordan de træffer beslutninger, og den slags livsstil, de foretrækker.