Mål dine kandidater ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Denne kulturtilføjelsestest vurderer, hvordan en kandidats værdier og adfærd stemmer overens med din organisations værdier og den adfærd, der ville gøre din ideelle ansættelse vellykket i en specifik rolle, baseret på en tilpasset undersøgelse, du udfylder.

Læseforståelsestesten evaluerer kandidaternes evne til at læse en tekst og forstå indholdet. Denne test hjælper dig med at identificere kandidater, der kan bearbejde skriftlig information og drage relevante konklusioner ved hjælp af analytisk tænkning.

Denne online screeningstest i kritisk tænkning evaluerer kandidaternes færdigheder i kritisk tænkning gennem induktive og deduktive ræsonnementsproblemer. Denne færdighedstest før ansættelse hjælper dig med at identificere kandidater, der kan evaluere information og foretage sunde vurderinger ved hjælp af analytiske færdigheder.

Denne test af Verbal ræsonnement evaluerer kandidaternes evne til at genkende logiske forhold mellem ord og drage nøjagtige konklusioner ud fra skriftlig information. Denne test af kognitive evner hjælper dig med at vurdere kandidaternes analytiske færdigheder gennem sprog.

Testen af engelsk (avanceret niveau/C1) evaluerer en kandidats engelskkundskaber på C1-niveau inden for CEFR-rammen. Denne test hjælper dig med at ansætte medarbejdere, der kan deltage i krævende faglige og sociale samtaler på engelsk.

Med HTML5-testen evalueres kandidaternes viden og evner i HTML5. Denne test gør det muligt for dig at finde kandidater, der har et indgående kendskab til HTML5, og som kan bruge det effektivt til at udvikle websteder og webprogrammer.

Enneagram-testen følger den personlighedsmodel, der er udviklet i O. Ichazos og C. Naranjos lærdom. Modellen kortlægger ni forskellige personligheder i et diagram med ni punkter, der beskriver de centrale overbevisninger og det verdenssyn, hver enkel opererer ud fra.

Med udgangspunkt i Oldham & Hackmans jobkarakteristikmodel måler jobpræferencetesten i hvor høj grad dine kandidaters forventninger stemmer overens med dit jobtilbud, baseret på en skræddersyet spørgeundersøgelse, som både du og kandidaten udfylder.

Denne Microsoft Excel-test bedømmer en kandidats evne til at læse og tolke Excel-regneark, lave grundlæggende beregninger og manipulere tabeller. Denne test gør det nemmere for dig at ansætte kandidater, der kan bruge Excel som en del af Microsoft Office-pakken.

Denne Microsoft Word-test bedømmer kandidaternes evne til at bruge Microsoft Word i professionelle sammenhæng. Testen vil gøre det nemmere for dig at ansætte kandidater, der er dygtige til Word, og som kan bruge det i deres arbejde som en del af Microsoft Office-pakken.