Microsoft Azure ist eine Datenverarbeitungsplattform, die eine breite Palette von Diensten und Tools umfasst. Um die besten Azure-Kräfte einzustellen, lohnt es sich, einen AZ-900-Test zu absolvieren, vor allem, wenn die Bewerber noch nicht zertifiziert sind.
Cloud-basierte Software kann kompliziert sein, aber sie gehört heute zum Geschäftsalltag. Daher müssen Sie die Besten der Besten einstellen, um die technischen Dienste effizient zu betreiben und zu warten.
Wenn Sie die besten Talente finden wollen, reicht es nicht mehr aus, Bewerber nur aufgrund ihres Lebenslaufs zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Immer mehr Unternehmen gehen dazu über, ihre offenen Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen, indem sie diese nach ihren Fähigkeiten auswählen. Auf diese Weise wird auch die Fluktuation verringert, da die Unternehmen die richtigen Mitarbeiter für die jeweilige Stelle finden.
Da die Zukunft der Personalbeschaffung in der kompetenzbasierten Einstellung liegt, sind Bewertungen wie die AZ-900-Zertifizierung von unschätzbarem Wert. Um einen Einblick in die Arten von Fragen zu erhalten, die in einem Azure-Grundlagen-Praxistest gestellt werden, und um einen Überblick über AZ-900 zu erhalten, lesen Sie diesen Leitfaden weiter.
AZ-900 ist die Prüfungszertifizierung für das Rechentool Microsoft Azure. In den meisten Fällen handelt es sich um eine Multiple-Choice-Prüfung, bei der die Prüflinge eine Antwort aus einer Reihe von Optionen auswählen müssen.
Das erfolgreiche Bestehen dieser Prüfung bescheinigt, dass Sie Microsoft Azure beherrschen und eine Vielzahl von Programmiersprachen, Tools und Frameworks beherrschen.
Microsoft Azure bietet Software-, Plattform- und Infrastrukturdienste (SaaS, PaaS und IaaS) und unterstützt eine Vielzahl von Tools und Software von Drittanbietern. Eine Zertifizierung in diesem Programm kann Bewerbern helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben, da Personalverantwortliche die Akkreditierung anerkennen.
Die AZ-900-Zertifizierung richtet sich an Personen mit grundlegenden Kenntnissen über Cloud-basierte Computing-Dienste. Mit anderen Worten, die Prüfung ist auf Anfänger und Fortgeschrittene zugeschnitten.
Natürlich müssen diejenigen, die die Prüfung ablegen möchten, ihre Azure-Kenntnisse auffrischen, denn obwohl die Prüfung für Anfänger konzipiert ist, kann es schwierig sein, sie ohne solide Kenntnisse der Software zu bestehen.
Für diejenigen, die einen AZ-900-Praxistest ablegen möchten, ist es von Vorteil zu wissen, welche Arten von Fragen wahrscheinlich gestellt werden. Sie werden auf eine Reihe von Fragen stoßen, von denen fast alle Multiple-Choice-Fragen sein werden.
Sie werden entweder Aussagen bewerten, die richtig oder falsch sind, oder aus mehreren Optionen auswählen, die zwischen zwei und sechs, in manchen Fällen auch mehr Möglichkeiten bieten. Einige Fragen beziehen sich speziell auf Microsoft Azure, während andere eher für Cloud-basierte Computing-Technologien im Allgemeinen relevant sind.
Im Folgenden haben wir die 10 wichtigsten Fragen der AZ-900-Prüfung in einer Art Azure-Grundlagen-Praxistest zusammengestellt, damit Sie einen Eindruck davon bekommen, welche Arten von Fragen gestellt werden.
Die Beispiele geben Ihnen auch Anregungen für Fragen, die Sie potenziellen Bewerbern stellen können, wenn Sie jemanden für die Arbeit in Azure einstellen möchten.
Antwort: Richtig.
Diese Aussage ist richtig, da Microsoft Azure PaaS anbietet.
Antwort: Falsch.
Sie können keine physischen Server zu einer öffentlichen Cloud hinzufügen. Sie können jedoch virtuelle Server hinzufügen, um eine hybride öffentliche/private Cloud zu schaffen.
Antwort: Falsch.
Diese Aussage ist nicht richtig, da der Azure Web Apps-Dienst nur eine Umgebung für das Anwendungshosting bereitstellt. Er gibt Ihnen keinen Zugriff auf die dahinter liegenden Betriebssysteme.
Antwort: Richtig.
Dies ist richtig, da GRS Daten von einer primären Quelle replizieren und an eine sekundäre Quelle übertragen kann, selbst wenn die beiden Orte weit voneinander entfernt sind.
Infrastruktur als Dienst (IaaS)
Software als Dienst (SaaS)
Plattform als Dienst (PaaS)
Antwort: c) Plattform als Dienst (PaaS)
Azure Cosmos DB ist ein Beispiel für einen PaaS und ist ein Cloud-basierter Datenbankanbieter.
Vor-Ort-Rechenzentrum
Öffentliche Wolke
Private Wolke
Hybride Wolke
Antwort: d) Hybride Wolke
Ein hybrides Cloud-basiertes Betriebssystem ist eine Kombination aus privaten und öffentlichen Cloud-Modellen, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Technologie vor Ort zu nutzen und Informationen zwischen mehreren Standorten zu übertragen.
Administrative Einheiten
Ressourcengruppen
Verwaltungsgruppen
Azure-Regionen
Antwort: b) Ressourcengruppen
Ressourcen in Azure - wie z.B. Anwendungen und Datenbanken - werden in Ressourcengruppen sortiert, wo sie einfach verwaltet werden können.
Skalierbarkeit
Disaster Recovery
Agilität
Hohe Verfügbarkeit
Antwort: a) Skalierbarkeit
In der Microsoft-Dokumentation heißt es, dass das Azure SQL Data Warehouse die Größe seiner Rechenleistung anpassen kann, ohne dass Daten verschoben werden müssen, und dass es seine Leistung unabhängig skalieren kann, um Ihren Speicheranforderungen zu entsprechen.
KI-Bot
Azure-Funktionen
IoT-Hub
Azure Maschinelles Lernen
Antwort: c) IoT Hub
Azure IoT Hub ermöglicht eine sichere und effiziente Kommunikation zwischen Millionen von Geräten und Datenquellen. So können Sie damit effektive Datenverarbeitungslösungen aufbauen.
Datenspeicherung
Anwendungsdaten
Anwendungssoftware
Anwendungshardware
Antwort: b) Anwendungsdaten
Eine SaaS-Plattform stellt dem Kunden das meiste zur Verfügung, einschließlich der Software, der Hardware und eines Ortes zum Speichern seiner Daten. Der Kunde gibt einfach seine Daten in die Anwendung ein und erhält so die Anwendungsdaten.
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Mit anderen Worten: Kandidaten, die Sie interviewen, haben ihre Azure-Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt. So können Sie sicher sein, dass Sie nur mit den qualifiziertesten Bewerbern sprechen.
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