70 Fragen für Cloud Computing Vorstellungsgespräche

Bei der Einstellung eines Cloud-Computing-Experten müssen Sie zwei Dinge beachten.

Erstens müssen Sie einschätzen, wie gut sich Ihre Bewerber mit Cloud Computing auskennen, und zweitens müssen Sie herausfinden, ob sie über die Cloud-Computing-Fähigkeiten verfügen, die für Ihre offene Stelle erforderlich sind.

Die Bewertung der Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Bewerber ist ein entscheidender Teil der Einstellung, und der ideale Weg, um die Kandidaten zu bewerten, ist die Verwendung von Kompetenztests und der richtige Satz von Cloud Computing-Vorstellungsgesprächfragen.

Wenn Sie noch keine Liste von Cloud Computing-Vorstellungsgesprächfragen für die Vorstellungsgesprächphase vorbereitet haben, keine Panik.

In diesem Artikel finden Sie 70 Cloud Computing-Vorstellungsgesprächfragen, die Sie Ihren Kandidaten stellen können, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu bewerten.

24 allgemeine Fragen zu Cloud Computing im Vorstellungsgespräch

Stellen Sie Ihren Bewerbern einige der unten aufgeführten 24 Fragen zu Cloud Computing im Vorstellungsgespräch, um festzustellen, ob ihr allgemeines Wissen zu Ihrer Rolle passt.

1. Erklären Sie, was Cloud Computing ist.

2. Nennen Sie mir drei Beispiele für Anwendungsfälle von Cloud Computing.

3. Nennen Sie fünf Vorteile der Nutzung von Cloud Computing.

4. Erklären Sie, was die Cloud ist.

5. Nennen Sie die wichtigsten Datentypen, die Entwickler beim Cloud Computing verwenden.

6. Nennen Sie ein Beispiel für eine Open-Source-Cloud-Computing-Anwendung oder einen Dienst.

7. Nennen Sie vier Schichten in der Cloud-Architektur.

8. Nennen Sie zwei Möglichkeiten, wie sich Cloud Computing von Mobile Computing unterscheidet.

9. Was ist Elastizität?

10. Erklären Sie den Unterschied zwischen Skalierbarkeit und Elastizität.

11. Hat Cloud Computing Sicherheitsvorteile? Nennen Sie einige Beispiele.

12. Wie unterscheiden sich Cloud-Rechenzentren von herkömmlichen Rechenzentren?

13. Gibt es Nachteile des Cloud-Computings? Nennen Sie ein Beispiel.

14. Gibt es Nachteile von SaaS? Nennen Sie ein Beispiel.

15. Nennen Sie einige Vorteile von IaaS und wie sie nützlich sind.

16. Nennen Sie einige Nachteile von IaaS.

17. Nennen Sie einige Vorteile von PaaS.

18. Nennen Sie einige Nachteile von PaaS.

19. Nennen Sie einige Vorteile der Verwendung von serverlosen Komponenten im Cloud Computing.

20. Nennen Sie einige Nachteile der Verwendung von serverlosen Komponenten im Cloud Computing.

21. Welche technischen Fähigkeiten brauchen Cloud-Entwickler, um erfolgreich zu sein?

22. Welche Soft Skills brauchen Cloud-Entwickler?

23. Was sind Ihre besten Cloud-Computing-Fähigkeiten?

24. Wie bleiben Sie mit den Entwicklungen im Cloud Computing auf dem Laufenden?

5 Allgemeine Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Cloud Computing

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl von fünf allgemeinen Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Cloud Computing sowie Beispielantworten, die Ihnen bei der Prüfung der Antworten Ihrer Bewerber helfen sollen.

1. Welche technischen Fähigkeiten benötigen Cloud-Entwickler, um erfolgreich zu sein?

Können Ihre Bewerber erklären, dass Fähigkeiten in der Verwaltung von Cloud-Systemen für Entwickler, die für die Nutzung von Cloud-Computing-Lösungen verantwortlich sind, unerlässlich sind? Sind sie sich darüber im Klaren, dass Entwickler fundierte Kenntnisse über die spezifischen Cloud-Computing-Systeme benötigen, an denen sie arbeiten werden, und dass das Verständnis der Sicherheitsfunktionen dieser Systeme von entscheidender Bedeutung ist?

2. Welche Soft Skills benötigen Cloud-Entwickler?

Entwickler sollten wissen, dass Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten bei der Nutzung von Cloud-Computing-Systemen entscheidend sind. Sie können auch erklären, dass Zeitmanagement wichtig ist, um die Arbeit innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens abzuschließen, und dass kritisches Denken den Entwicklern helfen kann, einzigartige, effektive Lösungen für die anstehenden Probleme zu entwerfen und zu implementieren.

3. Wie unterscheiden sich Cloud-Rechenzentren von herkömmlichen Rechenzentren?

Ihre Bewerber sollten wissen, dass es viele Unterschiede zwischen herkömmlichen und Cloud-Rechenzentren gibt. Sie können ein paar der folgenden Unterschiede nennen:

• Herkömmliche Rechenzentren befinden sich auf dem Gelände und sind greifbar, während Cloud-Rechenzentren dezentral und nicht greifbar sind

• In herkömmlichen Rechenzentren muss das Personal die Ressourcen verwalten, während Cloud-Anbieter dies in Cloud-Rechenzentren übernehmen

• Die Skalierung ist bei herkömmlichen Datenquellen eine Herausforderung, wohingegen die Skalierung bei Cloud-Daten sofort und effizient erfolgt

• Fallen herkömmliche Rechenzentren aus, kann sich dies aufgrund langer Ausfallzeiten nachteilig auf ein Unternehmen auswirken, wohingegen Anbieter von Cloud-Diensten Ausfälle in der Regel schneller beheben und mit Ausfallzeiten umgehen

4. Nennen Sie drei Haupttypen von Daten, die Entwickler beim Cloud Computing verwenden.

Zu den drei Haupttypen von Daten, die Entwickler beim Cloud Computing verwenden, gehören unstrukturierte Daten, strukturierte Daten und halbstrukturierte Daten:

• Unstrukturierte Daten: Diese Art von Daten hat keine bekannte Struktur. Einige Beispiele, die Ihre Kandidaten nennen könnten, sind Videos, Texte und Bilder.

• Strukturierte Daten: Diese Art von Daten hat eine bestimmte Struktur. Ihre Bewerber können erklären, dass Datenbankverwaltungssysteme strukturierte Daten speichern.

• Halbstrukturierte Daten: Diese Art von Daten enthält eine Mischung aus unstrukturierten und strukturierten Daten. Die Antragsteller können erklären, dass ein Beispiel für diesen Datentyp Daten sind, die im XML-Format gespeichert sind.

5Nennen Sie einige Nachteile der Verwendung von serverlosen Komponenten im Cloud Computing.

Ihre Bewerber können bei der Beantwortung dieser Frage einige der unten aufgeführten Nachteile erwähnen:

• Die Komponenten sind nicht immer für Hochleistungsrechner geeignet

• Die Komponenten können anfälliger für Sicherheitsprobleme sein

• Die Komponenten können die Fehlersuche erschweren

42 Fragen zu Definitionen und Begriffen im Cloud Computing-Interview

Stellen Sie Ihren Bewerbern einige dieser 42 Fragen zu Definitionen und Begriffen im Cloud Computing-Interview, um ihr Wissen über Cloud-Systeme genauer zu beurteilen.

1. Erklären Sie, was ein Systemintegrator im Cloud Computing ist.

2. Erklären Sie, was Apache Hadoop ist.

3. Erklären Sie, was SaaS ist.

4. Erklären Sie, was PaaS ist.

5. Erklären Sie, was CaaS ist.

6. Erklären Sie, was IaaS ist.

7. Erklären Sie, was XaaS ist.

8. Was bedeutet FaaS?

9. Was ist ein Microservice in der Cloud?

10. Erklären Sie, was Amazon Machine Image ist.

11. Erklären Sie, was eine private Cloud ist.

12. Erklären Sie, was eine öffentliche Cloud ist.

13. Erklären Sie, was eine hybride Cloud ist.

14. Erklären Sie, was Community Cloud Storage ist.

15. Erklären Sie, was Object Storage ist.

16. Erklären, was Dateispeicher ist.

17. Erklären, was Blockspeicher ist.

18. Erklären, was Skalierbarkeit ist.

19. Erklären, was Elastizität ist.

20. Erklären, was ein Cloud-Nutzungsmonitor ist.

21. Erklären, was Edge Computing ist.

22. Erklären, was API-Gateways sind.

23. Definieren Sie Ratenbegrenzung.

24. Definieren Sie On-Demand-Funktionalität.

25. Definieren Sie Container-Rechenzentren.

26. Definieren Sie Low-Density-Rechenzentren.

27. Definieren Sie Ressourcenreplikation.

28. Erklären Sie, was Utility Computing ist.

29. Erklären Sie, was Sicherheitsmanagement im Cloud Computing ist.

30. Was sind Schichten in der Cloud-Architektur?

31. Erklären Sie, was EUCALYPTUS im Cloud Computing bedeutet.

32. Erklären Sie, was eine öffentliche Klasse im Cloud Computing ist.

33. Erklären Sie, was eine statische Klasse im Cloud Computing ist.

34. Erklären Sie, was eine ungültige Klasse im Cloud Computing ist.

35. Erklären Sie, was Windows Azure tut.

36. Erklären Sie, was Hypervisoren im Cloud Computing sind.

37. Erklären Sie, was verteiltes Computing bedeutet.

38. Erklären Sie, was serviceorientierte Architektur bedeutet.

39. Erklären Sie, was Webservices sind und was sie tun.

40. Erklären Sie, was AWS ist.

41. Erklären Sie, was Big Data ist.

42. Erklären Sie, was Lastausgleich beim Cloud Computing bedeutet.

5 Fragen und Antworten zu Definitionen und Begriffen im Cloud Computing-Interview

Hier finden Sie Beispielantworten auf fünf der oben aufgeführten Fragen zu Definitionen und Begriffen im Cloud Computing-Interview. Sie können sie verwenden, um die Genauigkeit der Antworten Ihrer Bewerber zu beurteilen.

1. Erklären Sie, was Sicherheitsmanagement beim Cloud Computing bedeutet.

Ihre Bewerber sollten in der Lage sein, zu erklären, dass Sicherheitsmanagement Identitätsmanagement und Autorisierung, Zugriffskontrolle, Berechtigungsmanagement und die Überprüfung authentifizierter Benutzer umfasst.

2. Erklären Sie, was Lastausgleich beim Cloud Computing bedeutet.

Lastausgleich ist ein Verteilungsprozess für Arbeitslasten über mehrere Computerressourcen. Durch diesen Prozess können Kosten gesenkt und die Nutzung der Ressourcen verbessert werden.

3. Erklären Sie, was Hypervisoren im Cloud Computing sind.

Wissen Ihre Bewerber, dass Hypervisoren Bildschirme für virtuelle Maschinen sind, die bei der Verwaltung logischer Ressourcen helfen? Können sie erklären, dass Hypervisoren die Zuweisung, Partitionierung, Isolierung und Änderung von Programmen erleichtern? Die Bewerber kennen vielleicht auch zwei Haupttypen von Hypervisoren:

• Ein Hypervisor, der über die Host-Hardware läuft

• Ein Hypervisor, der über die Hosts zur Hardware läuft

4. Erklären Sie, was AWS ist.

Ihre Kandidaten sollten wissen, dass AWS für Amazon Web Services steht, Amazons Cloud-Tochtergesellschaft, die On-Demand-Cloud-Dienste und APIs für Unternehmen bereitstellt. AWS verfügt über eine flexible, umlagefinanzierte Preisstruktur, die effiziente Skalierungsoptionen bietet. Es bietet verschiedene Servicelösungen wie PaaS, Iaas und SaaS.

5. Erklären Sie, was Amazon Machine Image ist.

Bewerber sollten wissen, dass Amazon Machine Image eine Appliance ist, die virtuelle Maschinen in der Amazon Elastic Compute Cloud erstellt.

4 situative Cloud Computing-Interviewfragen und -Antworten

Stellen Sie den Bewerbern diese vier situativen Cloud Computing-Interviewfragen und verwenden Sie die unten stehenden Antworten, um ihre Antworten zu bewerten.

1. Welche Methode würden Sie verwenden, um Daten in der Cloud sicher zu transportieren?

Können Ihre Bewerber erklären, dass es für die Sicherheit von Daten entscheidend ist, zu verhindern, dass diese während des Transports zum Zielort abgefangen werden? Ist ihnen bewusst, dass das Verhindern von Datenlecks für den sicheren Transport von Daten von grundlegender Bedeutung ist?

Die Bewerber können auch erklären, dass die Verwendung von virtuellen privaten Netzwerken (VPNs) die Sicherheit von Cloud-Daten beim Transport erhöhen kann.

2. Welche Faktoren sollten Nutzer vor der Auswahl einer Cloud-Computing-Plattform berücksichtigen?

Es gibt einige kritische Faktoren, die Nutzer vor der Auswahl einer Cloud-Computing-Plattform berücksichtigen sollten. Bewerber sollten wissen, dass Betriebszeit und Datenspeicherkapazität, Datenintegrität und -konformität, Skalierbarkeit und die Vermeidung von Datenverlusten entscheidende Faktoren sind, die bei der Auswahl der richtigen Cloud-Plattform für ein Unternehmen zu berücksichtigen sind.

3. Wie würden Sie ein Cloud-Produkt oder einen Cloud-Dienst bereitstellen?

Ihre Bewerber sollten wissen, dass sie zunächst einen guten Cloud-Anbieter auswählen müssen, wie Azure, Google Cloud Platform oder Amazon Web Services. Dann müssen sie ein Konto erstellen, sich anmelden und die Dienste des Anbieters nutzen, um ihr Produkt oder ihren Dienst bereitzustellen.

4. Welche Frameworks würden Sie für Large-Scale-Cloud-Computing verwenden?

Die Kandidaten sollten wissen, dass es zwei Hauptframeworks gibt, die Entwickler für Large-Scale-Cloud-Computing verwenden können, darunter:

• MapReduce

• Apache Hadoop

Welche 6 Fähigkeiten benötigen Cloud-Computing-Experten?

Entwickler benötigen eine Reihe von Fähigkeiten, um Cloud Computing-Dienste effizient nutzen zu können - und mit der richtigen Plattform zum Testen von Fähigkeiten können Sie alle diese Fähigkeiten bewerten. Hier sind die sechs Fähigkeiten, auf die Sie bei der Beurteilung von Bewerbern während des Einstellungsprozesses achten sollten.

1. Cybersecurity-Fähigkeiten

Cybersecurity-Fähigkeiten sind bei der Nutzung von Cloud-Diensten entscheidend. Bewerber sollten über eine Reihe von Teilkompetenzen im Bereich der Cybersicherheit verfügen, wie z. B. das Wissen, wie man Bedrohungen von Endgeräten erkennt und abwehrt.

2. Datenbankkenntnisse und -fertigkeiten

Datenbankkenntnisse sind für Entwickler, die Cloud-Dienste nutzen, von grundlegender Bedeutung, da die meisten Datenbanken heute auf Cloud-Plattformen gehostet werden. Bewerber sollten wissen, wie man Daten in einer Datenbank speichert, darauf zugreift und verwaltet, und Datenbankabfragesprachen verwenden, um den Prozess zu erleichtern.

3. DevOps-Kenntnisse

Die Verwendung von DevOps bei der Durchführung von Cloud-Projekten bietet viele Vorteile - zum Beispiel die Verwendung einer zentralisierten Plattform, die das Testen und die Bereitstellung erleichtert. Bewerber sollten über die besten DevOps-Kenntnisse verfügen, um die Vorteile des DevOps-Frameworks bei der Arbeit an Cloud-Projekten nutzen zu können.

4. Problemlösungskompetenz

Die Bewältigung von Problemen ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit eines Cloud-Computing-Experten. Bewerber müssen über die richtigen Problemlösungsfähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um mit unvermeidlichen Cloud-bezogenen Fehlern umzugehen, die auftreten können, und in der Lage sein, unter Druck effektive Lösungen zu finden.

5. Kommunikationsfähigkeiten

Aufgabenkoordinierung und die Fähigkeit, technische Konzepte mit nicht-technischen Interessenvertretern zu besprechen, sind in Cloud-Computing-Funktionen unerlässlich.

Verfügen Ihre Bewerber über die richtigen Kommunikationsfähigkeiten um ihre Arbeit effektiv mit anderen Teammitgliedern zu koordinieren? Können sie mündlich und schriftlich kommunizieren und durch aktives Zuhören sicherstellen, dass sie jede Aufgabe verstehen?

6. Detailgenauigkeit

Fehlkonfigurationen können bei der Nutzung von Cloud-Diensten zu erheblichen Problemen führen. Das ist ein Grund, warum Bewerber über ausgezeichnete Detailgenauigkeit verfügen müssen.

Finden Sie heraus, ob Ihre Bewerber über eine außergewöhnliche Detailgenauigkeit verfügen, um kritische Fehler zu vermeiden, die den Ruf Ihres Unternehmens beeinträchtigen können.

Finden Sie Talente mit Cloud-Kenntnissen mit den richtigen Fragen für ein Cloud-Computing-Interview

Die Einstellung eines Cloud-Computing-Experten kann schwierig sein, wenn Sie nicht vorbereitet sind, aber es gibt Möglichkeiten, die Einstellung zu einem Kinderspiel zu machen.

Beginnen Sie mit Tests vor der Einstellung; wählen Sie dann Ihre besten Bewerber auf der Grundlage der Testergebnisse aus und laden Sie sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Verwenden Sie während des Gesprächs einige der in diesem Artikel aufgeführten Fragen für ein Cloud-Computing-Vorstellungsgespräch, um die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Bewerber zu beurteilen. Fügen Sie auch einige Linux-Administrator-Vorstellungsgesprächfragen , hinzu.

Nutzen Sie diese Schritte, um den richtigen Cloud Computing-Experten für Ihr Team zu finden und einzustellen. Auf diese Weise werden Sie in der Lage sein, Top-Talente einzustellen, Ihrem Team zu helfen, seine Ziele zu erreichen und Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen.

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