Die Wissenschaft und die Standards hinter TestGorilla
Erfahren Sie, wie wir mithilfe branchenführender wissenschaftlicher Erkenntnisse die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter einstellen, neu gestalten
Eine kurze Einführung in: Validierung von Tests
Die Materialien der Wissenschaftsreihe werden Ihnen vom TestGorillas Bewertungsteam zur Verfügung gestellt: Eine Gruppe von IO-Psychologie-, Daten- und Psychometrieexperten mit einem tiefen Verständnis der Wissenschaft hinter fähigkeitsbasierter Einstellung. Bei TestGorilla arbeiten wir ständig daran, die Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Einstellungsbewertungen zu verbessern, um eine faire und unvoreingenommene Auswahlerfahrung sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber zu gewährleist
Eine kurze Einführung in: Verhaltenskompetenzen
In den letzten Monaten haben wir hart daran gearbeitet, wie wir umfassende Verhaltenskompetenzen am besten in unsere Software zur Talentbewertung integrieren können. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum wir diese Initiative gestartet haben, welche spannenden Angebote wir geplant haben und was das für Sie bedeutet. Was sind die entscheidenden Faktoren, die durchschnittliche Mitarbeiter von den erfolgreichsten Bewerbern unterscheiden? Es gibt immer mehr Belege dafür, dass eine Reihe von Verha
Überprüfung der Gültigkeit verschiedener Einstellungstools: Neue Erkenntnisse darüber, was am besten funktioniert
Die Materialien der Science-Reihe werden Ihnen von TestGorillas Team von Assessment-Experten zur Verfügung gestellt: Eine Gruppe von IO-Psychologen, Datenwissenschaftlern, Psychometrikern und IP-Entwicklungsspezialisten, die ein tiefes Verständnis für die Wissenschaft hinter kompetenzbasierten Einstellungen haben. Arbeitgeber müssen Vorhersagen treffen: Sie müssen auf der Grundlage begrenzter Informationen über die Fähigkeiten eines Bewerbers vorhersagen, ob er in einer bestimmten Position erfol
Was ist die Kongruenz von Prädikatoren und Kriterien und wie kann sie mir helfen, erfolgreich einzustellen?
Die Materialien der Science-Reihe werden Ihnen von TestGorillas Team von Assessment-Experten zur Verfügung gestellt: Eine Gruppe von IO-Psychologen, Datenwissenschaftlern, Psychometrikern und IP-Entwicklungsspezialisten, die ein tiefes Verständnis für die Wissenschaft hinter kompetenzbasierten Einstellungen haben. In der dynamischen Welt der Personalbeschaffung ist es nicht nur ein Glücksfall, den richtigen Kandidaten zu finden - es ist eine Wissenschaft. Einen Spitzenkandidaten zu finden, kann
Überprüfung der Gültigkeit verschiedener Einstellungstools: Neue Erkenntnisse darüber, was am besten funktioniert - Teil 2
Die Materialien der Science-Reihe werden Ihnen vom TestGorilla Assessment Team zur Verfügung gestellt: Eine Gruppe von IO-Psychologen, Datenwissenschaftlern, Psychometrieexperten und Assessment-Entwicklungsspezialisten, die ein tiefes Verständnis für die Wissenschaft hinter kompetenzbasierten Einstellungen haben. Die Zukunft vorauszusagen ist eine schwierige Aufgabe, die in der Regel nur von erfahrenen Orakeln, Personalvermittlern und Personalchefs erledigt wird. Sie haben richtig gelesen. Arbe