TestGorilla Fallstudien
Entdecken Sie, wie wir Unternehmen wie Ihrem helfen, durch unsere Einstellungstests Zeit und Geld zu sparen.
Contentoo trifft datengestützte Einstellungsentscheidungen mit TestGorilla
Bei Contentoo geht es nicht nur darum, schnell neue Mitarbeiter einzustellen, sondern vor allem darum, die richtigen Leute zu finden. Mit TestGorilla hat das Unternehmen in den letzten Jahren erfolgreich seine Vertriebs- und Kundenerfolgsteams ausgebaut. Hier sehen Sie, wie sie es geschafft haben.
SD Worx reduziert die Einstellungszeit und verbessert die Bewerbererfahrung mit TestGorilla
Sehen Sie, wie der End-to-End-Personaldienstleister SD Worx die Zeit bis zur Einstellung verkürzte und die Bewerbererfahrung verbesserte, indem er auf die Talentbewertungsplattform von TestGorilla umstieg.
Orbit Technologies reduziert Voreingenommenheit und verbessert die Bindung neuer Mitarbeiter um 50% mit TestGorilla
Orbit Technologies verlässt sich auf sein Team von hochqualifizierten Ingenieuren, um Lösungen für Kunden in Regionen wie den Vereinigten Staaten, Asien und Europa zu liefern. Es hat sich jedoch als schwierig erwiesen, die richtigen Mitarbeiter für die Erweiterung dieses leistungsstarken Teams zu finden. Orbit Technologies benötigte ein Einstellungstool, mit dem das gesamte Spektrum der Fähigkeiten von Bewerbern geprüft werden konnte, um die besten Talente für die Stelle zu finden und nicht nur die besten Bewerbungsgesprächspartner. Auf diese Weise hoffte man, die Fluktuationsrate bei Neueinstellungen und das allgemeine Leistungsniveau in allen Abteilungen zu verbessern. Orbit Technologies benötigte ein Einstellungstool, mit dem sie das gesamte Spektrum der Fähigkeiten von Bewerbern prüfen konnten, um die besten Talente für die Stelle zu finden und nicht nur die besten Vorstellungsgesprächspartner. Auf diese Weise hoffte man, die Fluktuationsrate bei Neueinstellungen und das allgemeine Leistungsniveau in allen Abteilungen zu verbessern.
TestGorilla verkürzt die Einstellungszeit um 34% und sichert Top-Talente
Bei TestGorilla erzielen wir den größtmöglichen Nutzen aus unserem Produkt, indem wir es ganz am Anfang des Bewerbungsprozesses positionieren. Auf unsere Stellenausschreibungen gehen im Durchschnitt Tausende von Bewerbungen aus der ganzen Welt ein. Diese Methode hilft uns, uns auf Qualitätskandidaten zu konzentrieren, unsere Einstellungen zu rationalisieren und den Bewerbern eine großartige Erfahrung zu bieten.
Stellen die besten Kandidaten mit TestGorilla ein
Erstellen Sie in wenigen Minuten Assessments vor der Einstellung, um Kandidat:innen zu überprüfen, Zeit zu sparen und die besten Talente einzustellen.