Wie TestGorilla 7Systems hilft, die Arbeitsleistung vorherzusagen

Die 7Systems GmbH ist ein deutsches Unternehmen, das Soft- und Hardwarelösungen für die Sicherheitsbranche entwickelt, mit besonderem Schwerpunkt auf Brandmeldeanlagen und Alarmsystemen.

Jürgen Vogel ist der Geschäftsführer der 7Systems GmbH. Das Team von 7Systems hatte offene Stellen für Softwareentwickler und musste die Fähigkeiten der Kandidaten genau und zuverlässig bewerten.

Wie kann ein Unternehmen einzigartige Fähigkeiten beurteilen?

Eine große Herausforderung für Jürgen und das Team bestand darin, dass sie das technische Kompetenzniveau der Kandidaten nicht genau einschätzen konnten.

Technische Fähigkeiten und Kenntnisse sind der Schlüssel zum Erfolg der Mitarbeiter von 7Systems. Aufgrund der Komplexität der Aufgaben müssen die Kandidaten über sehr spezifische Fähigkeiten verfügen, um gute Leistungen zu erbringen.

Die Beurteilung der Softwareentwicklungsfähigkeiten der Kandidaten erwies sich als schwierig, da die Ressourcen von 7Systems begrenzt waren und das Team einfach nicht die Zeit hatte, die Fähigkeiten der Bewerber manuell zu bewerten.

Aus diesem Grund suchte das Team nach einer Möglichkeit, die Fähigkeiten und Kenntnisse der Bewerber genau und zuverlässig zu bewerten, um die richtigen Einstellungsentscheidungen treffen zu können.

TestGorilla gibt 7Systems ein vollständiges Bild von den Fähigkeiten der Kandidaten

7Systems hat die Plattform von TestGorilla bereits bei den ersten Einstellungen implementiert, da sie von Anfang an einen geeigneten Einstellungsprozess einrichten wollten.

Das Team entschied sich für TestGorilla, da es die beste verfügbare Lösung zu sein schien und ihren Anforderungen an die Bewertung der Fähigkeiten der Kandidaten entsprach.

Die Tests von TestGorilla vor der Einstellung sind heute ein wesentlicher Bestandteil des Einstellungsprozesses; alle Kandidaten, die sich für eine Stelle in der Softwareentwicklung bewerben, durchlaufen einen Kompetenztest. Dadurch erhält Jürgen einen guten Überblick über ihre Kompetenzen und Kenntnisse.

Der Einsatz von TestGorilla hat sich als effizienter Weg erwiesen, um Bewerber zu überprüfen und ihre Fähigkeiten objektiv zu bewerten.

Verbessern Sie Ihre Personalbeschaffung mit relevanten technischen Assessments für die Stelle

Die Assessments von TestGorilla ermöglichen es Jürgen und dem Team, ein genaues Bild von den Fähigkeiten und Kenntnissen der Kandidaten zu erhalten und helfen ihnen, die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Die Assessments tragen dazu bei, die Arbeitsleistung genau vorherzusagen. Kandidaten, die bei den Tests gut abgeschnitten haben, sind auch in ihren Tätigkeitsfeldern erfolgreich.

Die Plattform hilft 7Systems auch, den Einstellungsprozess schneller und effizienter zu gestalten und die Zeit bis zur Einstellung niedrig zu halten. Dank der Optimierung des Einstellungsprozesses kann 7Systems nun mehr Zeit in seine Kerngeschäftsprozesse investieren, wie zum Beispiel in die Unterstützung seiner Kunden und die Bereitstellung der richtigen Entwicklungslösungen.

TestGorilla hilft 7Systems, die Fähigkeiten der Bewerber genau und objektiv zu bewerten, und ermöglicht es dem Team, bei der Einstellung neuer Mitarbeiter eine Menge Zeit und Geld zu sparen.