Messe die beruflichen Fähigkeiten, Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidaten

Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerberen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.

Der Test Algorithmen für Software Engineering bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über algorithmische Ansätze und ihre Fähigkeit, situative Aufgaben damit zu lösen. Dieser Test hilft Ihnen, Programmierer zu identifizieren, die Algorithmen kompetent anwenden können.

Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Erstellung einer Abfrage für eine Datenbank mit mittlerer Komplexität. Die Kandidaten tauchen in ein realistisches Szenario ein, dessen Lösung mittlere SQLite-Abfragekenntnisse erfordert.

Dieser Online-Test zum kritischen Denken bewertet die Fähigkeiten der Bewerber zum kritischen Denken anhand von Aufgaben zum induktiven und deduktiven Denken. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Bewerber zu identifizieren, die Informationen auswerten und fundierte Urteile mit Hilfe analytischer Fähigkeiten fällen können.

Dieser Matplotlib-Test bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über Matplotlib und ihre Fähigkeit, situationsbezogene Aufgaben mit Hilfe der Funktionalitäten der Python-Bibliothek zu lösen. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Matplotlib beherrschen.

Dieser Test zur Google Cloud Platform (GCP) bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten bei der Entwicklung von Lösungen und der Implementierung von bewährten Verfahren auf der GCP auf der Grundlage des Architektur-Frameworks von Google. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten mit umfassender Erfahrung im GCP-Management zu identifizieren.

Dieser Test zur Künstlichen Intelligenz (KI) bewertet das Verständnis der Bewerber für zentrale KI-Konzepte und ihre Fähigkeit, situationsbezogene KI-Aufgaben zu lösen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen mithilfe von KI zu bewältigen.

Dieser Test zum maschinellen Lernen (ML) prüft die technischen Kenntnisse der Kandidaten über zentrale Konzepte des maschinellen Lernens wie Regularisierung, Klassifizierung und unüberwachtes Lernen. Dieser Test zum maschinellen Lernen hilft dir, Entwickler zu identifizieren, die ML beherrschen.

Dieser Python-Programmiertest bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, mit Arrays zu arbeiten. Die Kandidaten haben 30 Minuten Zeit, um einen kurzen Algorithmus mit Arrays zu erstellen und dabei alle vorgegebenen Anforderungen zu berücksichtigen.

Dieser Test bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über PyTorch und ihre Fähigkeit, situationsbezogene Aufgaben damit zu lösen. Der Test soll helfen, Entwickler zu identifizieren, die PyTorch beherrschen und in der Lage sind, verschiedene Deep-Learning-Modelle mit dem Framework zu implementieren.

Dieser MATLAB-Test prüft die technischen Kenntnisse der Bewerber in der Programmiersprache und ihre Fähigkeit, Daten zu manipulieren, zu analysieren und darzustellen. Dieser Test hilft Ihnen, Programmierer einzustellen, die MATLAB beherrschen und effizient einsetzen können.

Dieser Test prüft das technische Wissen der Kandidaten über TensorFlow. Der Test wird helfen, Entwickler zu identifizieren, die TensorFlow beherrschen und in der Lage sind, verschiedene Deep-Learning-Modelle mit diesem Framework zu implementieren.

Dieser Test für Software-Entwickleren bewertet die Kenntnisse der Kandidaten in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Themen der Software-Entwicklung. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Probleme unter Verwendung der „Denkweise von Software-Entwickleren“ angehen können, um die bestmögliche Lösung zu finden.

Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidaten, einen kleinen Algorithmus in Python zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickleren mit den wichtigsten Python-Kenntnissen zu identifizieren.

Der Test zu Berufspräferenzen basiert auf dem Job Characteristics Model von Oldham & Hackman. Mit ihm wird gemessen, inwieweit die Erwartungen Ihrer Kandidaten mit Ihrem Stellenangebot übereinstimmen, basierend auf einer individuell angepassten Umfrage, die sowohl Sie als auch der Kandidat oder die Kandidatin ausfüllen.

Mit dieser Prüfung über die Grundlagen der Elektrizität werden die Kenntnisse der Kandidaten in Bezug auf die grundlegenden Prinzipien und Themen der Elektrizität bewertet. Der Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, sich mit elektrischen Schaltungen und Geräten zu befassen, um Fehler zu beheben oder Wartungsarbeiten durchzuführen.

Unser R Programmierungstest auf Einstiegsniveau wurde entwickelt, um Personalverantwortlichen und Recruitern dabei zu helfen, die grundlegenden Programmierfähigkeiten von Bewerbern in R zu beurteilen. Dieser Test konzentriert sich auf die Bewertung der Fähigkeit eines Bewerbers, einen kleinen Algorithmus in der Programmiersprache R zu programmieren. Durch die Bereitstellung einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe können Sie mit diesem Online-Assessment Entwickler identifizieren, die über die wesentlichen R-Kenntnisse verfügen, die für Aufgaben in den Bereichen Datenanalyse, Data Science und maschinelles Lernen erforderlich sind. Unabhängig davon, ob Sie Datenanalysten, Datenwissenschaftler, Experten für maschinelles Lernen oder Fachleute in verwandten Bereichen einstellen, ist unser R Programmiertest für Einsteiger ein wertvolles Instrument für die effektive Auswahl von Kandidaten. Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen mit unserer maßgeschneiderten Bewertung, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ausgerichtet ist.

Unser Programmierung mit R: Algorithmustest auf mittlerem Niveau wurde entwickelt, um Personalchefs und Recruiter dabei zu unterstützen, die Programmierfähigkeiten von Bewerbern während des Screenings vor der Einstellung zu beurteilen. Dieser umfassende Test bewertet die Fähigkeit von Bewerbern, R-Code zu schreiben, der bestimmte Anforderungen erfüllt, und ermöglicht es ihnen, die Code-Ergebnisse auf Genauigkeit zu testen. Unabhängig davon, ob Sie Datenanalysten, Datenwissenschaftler, Experten für maschinelles Lernen oder Fachleute in verwandten Bereichen einstellen möchten, ist unser Intermediate Level R Coding Algorithms Test ein wertvolles Instrument. Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen mit unserer maßgeschneiderten Bewertung, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ausgerichtet ist.

Dieser R-Programmiertest bewertet die Fähigkeit von Kandidaten, R-Code zu interpretieren und ihn auf der Grundlage vorgegebener Anforderungen zu debuggen. Bei diesem R-Debugging-Test haben die Kandidaten 30 Minuten Zeit, um die Anforderungen zu lesen und ein teilweise funktionierendes Skript zu korrigieren.