Adobe Illustrator Test: Screening vor der Einstellung, um die besten Kandidaten zu finden
Übersicht über den Test Adobe Illustrator
Dieser Adobe Illustrator-Test prüft die technischen Kenntnisse der Kandidaten und ihre Fähigkeit, Designs für Print und Web zu erstellen. Dieser Test hilft Ihnen, Designer zu identifizieren, die Adobe Illustrator gut beherrschen und effektiv einsetzen.
Abgedeckte Kompetenzen
Grundlagen von Adobe Illustrator
Erstellen und Bearbeiten von Vektorgrafiken
Stilisierung von Vektorgrafiken
Einbindung von Schriften und Bildern
Verwenden Sie den Adobe Illustrator Test zum Einstellen von
Grafikdesignern, Webdesignern, visuelle Designern, Marketingdesignern, Infografikdesignern, Inhouse-Designern und alle anderen Positionen, die Adobe Illustrator für die Gestaltung benötigen.
Über den Adobe Illustrator-Test
Von Ihrem Logo bis zu Ihrer Social-Media-Präsenz, von Ihren Visitenkarten bis zu Ihrer Website und von Landing Pages bis zu Werbebannern - Design spielt eine entscheidende Rolle bei der Präsentation Ihres Unternehmens und seiner Positionierung auf dem Markt. Gutes Design ist nicht nur schön anzusehen, sondern ein funktionaler Teil Ihres Unternehmens, der die richtige Zielgruppe anspricht und die richtige Botschaft vermittelt.
Der Adobe Illustrator-Test für Designer prüft die Kenntnisse der Kandidaten über die Kernfunktionen von Adobe Illustrator. Anhand von Fragen, die sich auf Designelemente und Werkzeuge der Software konzentrieren, werden die Fähigkeiten der Kandidaten bewertet, Vektorgrafiken zu erstellen, zu bearbeiten und zu stilisieren sowie Schriften und Bilder in Entwürfe einzubinden.
Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, verfügen über ein solides Verständnis von Adobe Illustrator und haben praktische Erfahrung im Umgang mit der Software. Sie wissen, wie man Designelemente und -effekte für bestimmte Zwecke erstellt und manipuliert und wie man Designs für die Darstellung im Web und für den Druck vorbereitet. Der Test stellt sicher, dass diese Kandidaten über alle technischen Fähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um die Vision Ihres Unternehmens zu repräsentieren und voranzubringen.
Der Test wurde von Fachexperten entwickelt
Stella S.
Die Web- und Grafikdesignerin Stella weiß, wie man die Kraft des Designs nutzt. Fünfzehn Jahre in der Branche haben ihr den Ruf gebracht, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Marketingziele durch hochkonvertierende Websites mit atemberaubenden Grafiken zu erreichen.
Mit einem Master-Abschluss in Grafikdesign zeichnet sich Stella in Print-, Web- und Marketingdesign aus. Zu ihren früheren Projekten gehören die Erstellung und Verwaltung von Websites für ein Online-College, Webdesign-Unterricht auf Universitätsniveau und die künstlerische Leitung einer internationalen Ausstellung.
Mit Expertenwissen erstellt
Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Experten überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmeren mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexperten ihre Tests fortlaufend verbessern.
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Warum Sie jemanden brauchen, der sich mit Adobe Illustrator auskennt
Adobe Illustrator ist neben Adobe Photoshop und Adobe InDesign ein Teil der Adobe Design Suite. Es ist ein Werkzeug, das Designern hilft, Vektorgrafiken und Bilder zu erstellen, die für eine Vielzahl von Zwecken verwendet werden, wie zum Beispiel:
- Logos
- Werbekampagnen
- Animationen
- Event-Promotions
- Website-Oberflächen
- Digitale Präsentationen
- Mobile Apps
- Infografiken
- Zeitschriften-Cover
Als Software-Anwendung wird Adobe Illustrator zum Entwerfen und Bearbeiten von Vektorgrafiken verwendet. Es ist eines der beliebtesten Werkzeuge für die Erstellung skalierbarer Lösungen für Bilder und Grafiken. Das liegt an der Funktionsweise von Vektorgrafiken: Sie bestehen nicht aus Pixeln, sondern aus Linien und Formen, die mit verankerten Punkten verbunden sind.
Da Vektorgrafiken auf mathematischen Gleichungen beruhen, können sie auf jede beliebige Größe skaliert werden. Dadurch kann der Designer die Elemente des Bildes in einer Vielzahl von Werbekanälen wiederverwenden.
Diese Skalierbarkeit ist in einem geschäftlichen Umfeld von entscheidender Bedeutung. Sie möchten, dass Ihre Grafikdesigner und Animatoren Bilder erstellen, die für mehrere Zwecke und über verschiedene Medienkanäle hinweg verwendet werden können. Adobe Illustrator hat sich zu einem Industriestandard für die Erstellung hochwertiger Vektorbilder für Poster, Anzeigen, Bücher, Broschüren und viele andere Medien entwickelt.
Darüber hinaus wird Adobe Illustrator in fast allen Branchen eingesetzt:
- Ingenieure arbeiten mit dem Programm an computergestütztem Design (CAD)
- Uhrendesigner verwenden es, um die Zifferblätter und Gehäuse von Uhren zu gestalten
- Es wird verwendet, um Grafiken und Bilder für T-Shirts zu entwerfen
- Unternehmen arbeiten damit, um Bilder für fast alle Produktverpackungen zu erstellen, wie z. B. Verpackungen für Süßigkeiten, Orangensaftbehälter und Alkoholflaschen
- Sogar Grußkarten, z. B. von Marken wie Hallmark, können mit Adobe Illustrator erstellt werden
Angesichts des breiten Anwendungsspektrums benötigen Sie unabhängig von der Branche, in der Sie tätig sind, jemanden, der mit dieser Software umgehen kann. Um sicherzustellen, dass Sie die richtige Person einstellen, gehen wir auf die Fähigkeiten ein, die sie benötigen, um mit Adobe Illustrator gut umgehen zu können.
Adobe-Illustrator-Fähigkeiten, nach denen Sie bei Bewerbern suchen sollten
Adobe Illustrator hat eine recht steile Lernkurve, und selbst Anfänger haben in der Regel sechs bis 12 Monate Erfahrung im Umgang mit dem Programm. Bewerber können über unterschiedliche Kenntnisse in Adobe Illustrator verfügen, so dass Sie herausfinden müssen, wie viel Fachwissen Sie für die zu besetzende Stelle in Ihrem Unternehmen benötigen.
Aus diesem Grund können Adobe Illustrator-Designer in drei Erfahrungsstufen eingeteilt werden: Anfänger, Fortgeschrittene und Profis.
Einsteiger wissen in der Regel, wie sie arbeiten:
- Auswahlwerkzeuge
- Stiftwerkzeuge
- Formwerkzeuge
- Die Grundlagen des Eigenschaftsfensters
- Füllungen und Striche
- Funktionen zur Dateierstellung
- Einfache Ebenen
Fortgeschrittene Designer wissen in der Regel, wie man sie verwendet:
- Fortgeschrittene Zeichenwerkzeuge, wie z. B. die Werkzeuge Krümmung, Former und Kleckspinsel
- Das Bibliotheksbedienfeld, Farbfelder und Farbverläufe
- Fortgeschrittene Stricheinstellungen, wie z. B. Kappen und Ecken
Erfahrene Designer wissen normalerweise, wie man verwendet:
- Mesh- und Slice-Werkzeuge
- 3D-Werkzeuge und Schnittmasken
- Hüllkurvenverformung und Druckkacheln
- Das Zauberstab-Werkzeug und alle seine Eigenschaften
- Wie man den richtigen Kandidaten einstellt
Wenn Sie einen Designer einstellen, brauchen Sie vielleicht mehr als nur technische Fähigkeiten in Adobe Illustrator. Es ist wichtig, bei der Einstellung auf die Unternehmenskultur zu achten und nach Kandidaten zu suchen, deren persönliche Werte mit denen Ihres Unternehmens übereinstimmen. Darüber hinaus sollten sie über die folgenden Soft Skills verfügen:
- Kommunikationsfähigkeiten: Der richtige Kandidat sollte wissen, wie man intern und extern kommuniziert. Intern sollte er wissen, wie er mit seinen Kollegen, Mitarbeitern und Managern kommunizieren kann, indem er aktiv zuhört und sicherstellt, dass seine Botschaft ankommt. Extern müssen sie in der Lage sein, mit verschiedenen Interessengruppen über ihre Designarbeit, E-Mails und Präsentationen zu kommunizieren.
- Kreativität: Die Arbeit eines Designers ist von Natur aus kreativ. Sie müssen die Essenz der Marke oder ihrer Botschaft durch die Erstellung von Bildern, Illustrationen und Grafiken effektiv vermitteln. Deshalb muss der richtige Kandidat über kreative Fähigkeiten verfügen.
- Teamarbeit: Ein Designer arbeitet in der Regel mit mehreren Kollegen an Projekten zusammen und muss daher teamfähig sein, wenn er in dieser Funktion erfolgreich sein will.
- Präsentationsfähigkeiten: Designer sollten wissen, wie sie ihre Ideen und Bilder in Präsentationen vermitteln können. Dies ermöglicht es ihnen, andere am Arbeitsplatz zu beeinflussen und ihre Arbeit angemessen zu präsentieren.
Wie kann der Adobe Illustrator-Test Ihnen helfen, die richtige Person einzustellen?
Wenn Sie einen Bewerber einstellen möchten, der sich gut mit Adobe Illustrator auskennt, sollten Sie unseren Illustrator-Test in Ihrem Einstellungsprozess verwenden. Hier sind drei wichtige Vorteile unserer Tests vor der Einstellung:
- Sie sind unvoreingenommen: Wenn Sie unsere Tests verwenden, geben Sie jedem Bewerber eine Chance, seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Auf der anderen Seite kann ein Lebenslauf-Screening einige Bewerber herausfiltern, die großartige Fähigkeiten haben, entweder aufgrund von Voreingenommenheit oder weil ihr Lebenslauf nicht die richtigen Schlüsselwörter enthält.
- Sie sind objektiv: Jeder Bewerber macht denselben Illustrator-Test, und Sie erhalten numerische Ergebnisse. Das bedeutet, dass Sie für jeden Bewerber ein objektives Ergebnis in Form einer Zahl erhalten, so dass Sie die Kandidaten leicht vergleichen können, bevor Sie die Bewerber auswählen, deren Fähigkeiten am besten für die Stelle geeignet sind.
- Sie sind skalierbar: Es ist einfach, einen Einstellungstest mit einem einzigen Klick an eine beliebige Anzahl von Bewerbern zu verteilen, so dass es keinen Unterschied macht, ob Sie 50 oder 500 Bewerber für die Stelle haben.
Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Überprüfung von Bewerbern mit einem Illustrator-Test einen detaillierten Einblick in ihre Fähigkeiten und macht Lebensläufe überflüssig. Da die Tests vor der Einstellung so konzipiert sind, dass sie die Fähigkeiten der Kandidaten in Bezug auf eine Vielzahl von Fähigkeiten, einschließlich technischer und sozialer Kompetenzen, bewerten, können Sie sich ein besseres Bild von den Fähigkeiten und der Eignung für die Unternehmenskultur jeder Person machen, ohne Lebensläufe durchsehen zu müssen.
Zusammengefasst
Der Adobe Illustrator-Test hilft Ihnen, die Kandidaten in Ihrem Einstellungsprozess richtig zu bewerten. Mit dem Illustrator-Test können Sie feststellen, ob die Bewerber Adobe Illustrator für die folgenden Aufgaben nutzen können:
- Umgang mit Objekten unter Verwendung komplexer Designmethoden und -effekte- Nutzung spezifischer Funktionen wie Mischmodi, Schmuckfarben, Stapeln von Objekten und Anordnen von Ebenen- Arbeit mit technischen Funktionen wie Produktionszielen und Dateiformatierung
Der Adobe Illustrator-Test hilft Ihnen, Bewerber zu finden, die in der Lage sind, Designs für Online- und Printmedien zu erstellen. Sie sollten Bewerbern den Adobe Illustrator-Test vorlegen, wenn Sie einen Grafikdesigner, Marketingmanager, Illustrator, Produktionsdesigner, Artworker, Webdesigner oder Multimedia-Programmierer einstellen.
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