Deutsch English Español Français Nederlands Português

Kostenlos testen!

startseite Tests Rollenspezifische Fähigkeiten

B2B-Leaderzeugung

B2B-Lead-Generierungstest: Screening vor der Einstellung, um die besten Kandidaten einzustellen

Test-Typ: Rollenspezifische Fähigkeiten

Zeit: 10 min

Sprachen: Englisch, Niederländisch, Französisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch

Niveau: Mittlerer Level

Zusammenfassung des B2B-Lead-Generierungstests

Dieser B2B-Lead-Generierungstest bewertet das Fachwissen und die Erfahrung der Kandidaten in den Bereichen Lead-Generierung und Vertriebsentwicklung. Dieser Online-Test zur Bewertung der Fähigkeiten hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, qualifizierte Verkaufschancen zu erschließen und zu generieren.

Abgedeckte Fähigkeiten

Umgang mit Einwänden und Nachfassaktionen
Verwendung von Kennzahlen und Zeitmanagement
Gestaltung des Kontaktaufnahmeprozesses
Qualifizierung von Leads

Verwenden Sie den B2B-Lead-Generierungstest, um

Vertreter für Verkaufsentwicklung und/oder Vertreter für Unternehmensentwicklung (SDR/BDR) einzustellen, Vertriebsmitarbeiter, die ihre eigenen Leads generieren, und alle anderen, die Leads für ein Vertriebsteam generieren.

TL-Testbibliothek Bild Rollenspezifische Kompetenztests

Über den B2B-Lead-Generierungstest

Die Generierung von Leads und die Entwicklung von Verkaufschancen sind für jedes schnell wachsende Unternehmen äußerst wichtig. Als Teil der Verkaufspipeline ist die Generierung von Leads ein grundlegender Schritt, der die erste Interaktion mit potenziellen Kunden ermöglicht und die meisten Verkaufschancen in einem Unternehmen generiert.

Dieser Test zur Lead-Generierung konzentriert sich auf Business-to-Business (B2B)-Verkaufschancen, die von einem Verkaufsentwickler (Sales Development Representative) und/oder einem Unternehmensentwickler (Business Development Representative) (SDR/BDR) durchgeführt werden. In vielen B2B-Fällen leiten diese Personen qualifizierte Verkaufskontakte an andere Vertriebsmitarbeiter oder Kundenbetreuer weiter, um Geschäfte abzuschließen.

Der B2B-Lead-Generierungstest bewertet die Kenntnisse der Kandidaten in der Anwendung von B2B-Lead-Generierungsfähigkeiten. Dazu gehören der Umgang mit Einwänden über verschiedene Kommunikationskanäle, die Nutzung von Kennzahlen und Zeitmanagement zur Maximierung von Verkaufschancen, die Gestaltung eines effektiven Kontaktprozesses sowie die Qualifizierung und Weitergabe von Leads an Kundenbetreuer und andere Vertriebsmitarbeiter.

Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, verfügen über die nötige Erfahrung und das Wissen, um sich am Akquisitionsprozess zu beteiligen. Sie wissen, wie man sich organisiert, die Probleme der Leads identifiziert, das Wertversprechen eines Produkts oder einer Dienstleistung vermittelt und einen qualifizierten Lead von einem Einführungsgespräch mit einem Kundenbetreuer oder Vertriebsmitarbeiter überzeugt.

Der Test wird von einem Fachexperten erstellt

Marcelo M.

Marcelo ist ein internationaler Vertriebsspezialist und leitet derzeit mehrere Teams von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsvertretern, die Lateinamerika, Nordamerika, Europa und Asien für ein hochgeschätztes internationales SaaS-Startup-Unternehmen abdecken.

Zu Marcelos Spezialgebieten gehören die Entwicklung und Optimierung von Inbound- und Outbound-Verkaufsstrategien sowie das Coaching und Mentoring von jüngeren Vertriebsmitarbeitern.

Mit Expertenwissen erstellt

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir beurteilen potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.

Sieh dir an, was TestGorilla für dich tun kann

Erstelle hochwertige Assessments, schnell und unkompliziert

Mit TestGorilla ist die Erstellung von Assessments kinderleicht. Melde dich mit diesen einfachen Schritten an.

Mit TestGorilla geht die Erstellung von Bewertungen schnell und kinderleicht von der Hand. Überleg dir einfach einen Namen, wähle die erforderlichen Tests aus und füge dann deine benutzerdefinierten Fragen hinzu.

Du kannst deine Bewertungen weiter personalisieren: mit deinem Unternehmenslogo, deinem Farbschema und mehr. Stelle eine Bewertung zusammen, die am besten zu dir passt.

Verwandte Tests

Neue Prüfung

Salesforce für BDRs

Dieser Test zu Salesforce für BDRs bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Salesforce als Teil eines Vertriebsteams effektiv zu nutzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen bei der Einstellung von BDRs, die Salesforce nutzen können, um ihr Arbeitspensum zu bewältigen und zu den Zielen des Vertriebsteams beizutragen.

10 min

Neue Prüfung

Six Sigma

Mit diesem Test werden die Problemlösungsfähigkeit und die angewandten Kenntnisse der Six Sigma-Konzepte, einschließlich Lean, bewertet. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Experten einzustellen, die hochwirksame Verbesserungsinitiativen vorantreiben und komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen können.

10 min

Strategisches Coaching

Dieser Test zum strategischen Coaching bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Coaching als Rahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Leistung seiner Mitarbeiter zu nutzen. Er ermöglicht es Ihnen, Fachleute einzustellen, die den Mitarbeitern helfen können, strategischer über ihre Arbeit nachzudenken.

10 min

Veränderungsmanagement

Dieser Test zum Veränderungsmanagement bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, Veränderungsinitiativen zu planen, durchzuführen, zu verwalten und zu bewerten. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Veränderungsmanagement-Experten einzustellen, die die positiven Ergebnisse des Wandels maximieren können.

10 min

Luft- und Raumfahrttechnik

Dieser Test für die Luft- und Raumfahrttechnik bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, branchenspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten anzuwenden. Dieser Eignungstest hilft Ihnen, Experten für die Luft- und Raumfahrt einzustellen, die die Produktivität, die Innovation und die Sicherheitsstandards Ihres Unternehmens verbessern können.

10 min

Maschinenmanager

Dieser Test für Maschinenmanager bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, den Maschinenbetrieb zu verwalten und zu optimieren, um eine höhere Produktivität und Sicherheit sowie eine hohe Rentabilität der Investitionen in Maschinen und die Entwicklung der Arbeitskräfte zu gewährleisten.

10 min

User Experience (UX) Research

Dieser User Experience (UX) Research Test bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, verschiedene Methoden und Tools effektiv einzusetzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, UX-Forscher einzustellen, die Erkenntnisse in ein verbessertes Nutzererlebnis umwandeln können.

10 min

Eignung im Vertrieb

Dieser Verkaufseignungstest bewertet die Eignung in den Bereichen Vertriebskommunikation, Vertriebskompetenz, Beziehungsaufbau und Problemlösung. Er ist ideal für die Einstellung von Kandidaten, die in der Lage sind, sich in verschiedenen Vertriebsumgebungen für das Unternehmenswachstum auszuzeichnen.

10 min

Algorithmen für die Softwareentwicklung

Der Test Algorithmen für Software Engineering bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über algorithmische Ansätze und ihre Fähigkeit, situative Aufgaben damit zu lösen. Dieser Test hilft Ihnen, Programmierer zu identifizieren, die Algorithmen kompetent anwenden können.

10 min

Künstliche Intelligenz

Dieser Test zur Künstlichen Intelligenz (KI) bewertet das Verständnis der Bewerber für zentrale KI-Konzepte und ihre Fähigkeit, situationsbezogene KI-Aufgaben zu lösen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen mithilfe von KI zu bewältigen.

10 min