Verwende unseren Test Gastgewerbe (Hotel und Restaurant), um die Besten der Besten zu finden
Übersicht über den Test Gastgewerbe (Hotel und Restaurant)
Dieser Test für das Gastgewerbe bewertet die für eine starke Leistung als Berufseinsteiger bis zur mittleren Ebene im Gastgewerbe erforderlich Softskills und Fähigkeiten, das Urteilsvermögen und das angewandte Wissen von Kandidaten. Der Test hilft dir bei der Einstellung von Mitarbeitern im Hotel- und Gaststättengewerbe.
Abgedeckte Kompetenzen
Allgemeine Einstellung zum Gastgewerbe
Situatives Urteilsvermögen
Kundenkommunikation
F&B und Verhalten im Restaurant
Verwende den Gastgewerbe (Hotel und Restaurant) Test zum Einstellen von
Einstiegspositionen und Positionen auf mittlerer Ebene in Hotels und Gaststätten für Positionen mit Kundenkontakt, z.B. Empfangpersonal, Restaurantmitarbeitern, Managern und jungen Führungskräften.
Über den Gastgewerbe-Test (Hotel und Restaurant)
Von Fachkräften im Gastgewerbe wird erwartet, dass sie die Erwartungen ihrer Gäste häufig übertreffen. Der Erfolg von Gastgewerbebetrieben hängt daher in hohem Maße von der Fähigkeit des Personals ab, den Gästen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Dies erfordert gute Teamarbeit, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, gutes Zeitmanagement, Kreativität, Liebe zum Detail und viele weitere Soft Skills. Die Bandbreite dieser Fähigkeiten ist so groß, dass eine sorgfältige Rekrutierung sowie kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung entscheidende Erfolgsfaktoren im Gastgewerbe sind.
In diesem Test wird der Kandidat nach Kundenorientierung, positiver Einstellung, effektiver Kommunikation, ethischen Standards und situationsbezogenem Urteilsvermögen beurteilt.
Multiple-Choice-Fragen bewerten diese Qualitäten anhand realer Szenarien. Der Kandidat muss die gegebenen Informationen analysieren und die beste Antwort finden.
Die Fragen untersuchen die Einstellung, die Soft Skills und das angewandte Wissen, das für das Hotel- und Gaststättengewerbe relevant ist. Dieser Test hilft dir bei der Einstellung von Berufsanfängern und Fachkräften der mittleren Ebene, die u. a. in den Bereichen Rezeption, Gästebetreuung, F&B-Betrieb und (Junior-)Management arbeiten.
Der Test wurde von Fachexperten entwickelt
Georgia C.
Georgias Engagement für ihre Arbeit basiert auf einer unerschütterlichen Leidenschaft für Gastfreundschaft und Tourismus. Sie hat sich von der Teamleiterin zur Betriebsleiterin entwickelt und kann auf eine 15-jährige Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Ketten sowie unabhängigen Hotels und Restaurants zurückblicken. Sie hat ihre charakteristischen Planungs- und Organisationsmethoden in mehrere Pre-Opening-Projekte eingebracht. Kombiniert mit der Gabe, andere zu motivieren, sorgen Georgias Liebe zum Detail und ihre Beharrlichkeit dafür, dass die von ihr geleiteten Teams die Erwartungen stets übertreffen.
Fachlich ausgereifte Testkonzepte
Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Experten überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmeren mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexperten ihre Tests fortlaufend verbessern.
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