TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Preise

Test zum maschinellen Lernen: Einstufung vor der Einstellung, um die besten Kandidaten einzustellen

Test-Typ: Rollenspezifische Fähigkeiten
Zeit: 10 min
Sprachen: Englisch
Niveau: Mittlere Stufe

Zusammenfassung des Tests zum maschinellen Lernen

Dieser Test zum maschinellen Lernen (ML) prüft die technischen Kenntnisse der Kandidaten über zentrale Konzepte des maschinellen Lernens wie Regularisierung, Klassifizierung und unüberwachtes Lernen. Dieser Test zum maschinellen Lernen hilft dir, Entwickler zu identifizieren, die ML beherrschen.

Abgedeckte Fähigkeiten

  • Klassische Regressionsmethoden und Regularisierung

  • Klassische Klassifizierungsmethoden und Support-Vektor-Maschinen

  • Baumbasierte und Ensemble-Methoden für Regression und Klassifikation

  • Unüberwachtes Lernen, Ausreißererkennung und Dimensionalitätsreduktion

Nutze den Test zum maschinellen Lernen zur Einstellung von

Ingenieure für maschinelles Lernen, Dateningenieure, Datenanalysten, Ersteller von Datenvisualisierungen, Ingenieure für künstliche Intelligenz, Unternehmer, Entscheidungsträger und alle anderen Funktionen, die mittlere Kenntnisse in maschinellem Lernen erfordern.

TL-Testbibliothek Bild Rollenspezifische Kompetenztests

Über den Test zum maschinellen Lernen

In unserem Informations- und Technologiezeitalter müssen Unternehmen aller Branchen mit riesigen Datenmengen umgehen. Es ist von entscheidender Bedeutung, diese Daten zu nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die die Entscheidungsfindung vorantreiben können. Die Nutzung der Möglichkeiten des maschinellen Lernens kann deinem Unternehmen helfen, sich leichter an die sich ständig ändernden Marktbedingungen anzupassen, die Geschäftsabläufe zu verbessern und ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse der Verbraucher zu gewinnen.

Dieser Test zum maschinellen Lernen prüft die Kenntnisse der Kandidaten über die grundlegenden Konzepte des maschinellen Lernens, einschließlich klassischer und baumbasierter Ensemble-Methoden für Regression und Klassifizierung, überwachtes und unüberwachtes Lernen, Ausreißererkennung und Dimensionalitätsreduktion. Die Fragen in diesem Test zum maschinellen Lernen konzentrieren sich auf verschiedene Szenarien bei der Arbeit mit Daten und decken die verschiedenen ML-Funktionalitäten für den Umgang mit jedem dieser Szenarien ab.

Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, verfügen über ein fundiertes Wissen über die wichtigsten Ansätze des maschinellen Lernens und können diese Ansätze bei der Arbeit mit verschiedenen Arten von Daten optimal nutzen. Sie verfügen über alle notwendigen Fähigkeiten, um dein Unternehmen bei der Nutzung des maschinellen Lernens für datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.

Der Test wird von einem Fachexperten durchgeführt

Gary R.

Gary R. arbeitet seit mehr als drei Jahren im Bereich der Datenwissenschaft und ist ein Experte auf dem Gebiet des maschinellen Lernens und der Datenanalyse. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und einen Master-Abschluss in Computerwissenschaften. Die Kombination dieser beiden Bereiche hilft Gary, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Er ist ein begeisterter Informatiker und liebt es, an Projekten im Bereich der künstlichen Intelligenz zu arbeiten, die seiner Meinung nach die Zukunft unserer Welt ist.

Mit Expertenwissen erstellt

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.

Sieh dir an, was TestGorilla für dich tun kann

Erstelle hochwertige Assessments, schnell und unkompliziert

Mit TestGorilla ist die Erstellung von Assessments kinderleicht. Melde dich mit diesen einfachen Schritten an.

Mit TestGorilla geht die Erstellung von Bewertungen schnell und kinderleicht von der Hand. Überleg dir einfach einen Namen, wähle die erforderlichen Tests aus und füge dann deine benutzerdefinierten Fragen hinzu.

Du kannst deine Bewertungen weiter personalisieren: mit deinem Unternehmenslogo, deinem Farbschema und mehr. Stelle eine Bewertung zusammen, die am besten zu dir passt.

Verwandte Tests

Neue Prüfung

Salesforce für BDRs

Dieser Test zu Salesforce für BDRs bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Salesforce als Teil eines Vertriebsteams effektiv zu nutzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen bei der Einstellung von BDRs, die Salesforce nutzen können, um ihr Arbeitspensum zu bewältigen und zu den Zielen des Vertriebsteams beizutragen.
10 min
Neue Prüfung

Six Sigma

Mit diesem Test werden die Problemlösungsfähigkeit und die angewandten Kenntnisse der Six Sigma-Konzepte, einschließlich Lean, bewertet. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Experten einzustellen, die hochwirksame Verbesserungsinitiativen vorantreiben und komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen können.
10 min

Strategisches Coaching

Dieser Test zum strategischen Coaching bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Coaching als Rahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Leistung seiner Mitarbeiter zu nutzen. Er ermöglicht es Ihnen, Fachleute einzustellen, die den Mitarbeitern helfen können, strategischer über ihre Arbeit nachzudenken.
10 min

Veränderungsmanagement

Dieser Test zum Veränderungsmanagement bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, Veränderungsinitiativen zu planen, durchzuführen, zu verwalten und zu bewerten. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Veränderungsmanagement-Experten einzustellen, die die positiven Ergebnisse des Wandels maximieren können.
10 min

Luft- und Raumfahrttechnik

Dieser Test für die Luft- und Raumfahrttechnik bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, branchenspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten anzuwenden. Dieser Eignungstest hilft Ihnen, Experten für die Luft- und Raumfahrt einzustellen, die die Produktivität, die Innovation und die Sicherheitsstandards Ihres Unternehmens verbessern können.
10 min

Maschinenmanager

Dieser Test für Maschinenmanager bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, den Maschinenbetrieb zu verwalten und zu optimieren, um eine höhere Produktivität und Sicherheit sowie eine hohe Rentabilität der Investitionen in Maschinen und die Entwicklung der Arbeitskräfte zu gewährleisten.
10 min

User Experience (UX) Research

Dieser User Experience (UX) Research Test bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, verschiedene Methoden und Tools effektiv einzusetzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, UX-Forscher einzustellen, die Erkenntnisse in ein verbessertes Nutzererlebnis umwandeln können.
10 min

Eignung im Vertrieb

Dieser Verkaufseignungstest bewertet die Eignung in den Bereichen Vertriebskommunikation, Vertriebskompetenz, Beziehungsaufbau und Problemlösung. Er ist ideal für die Einstellung von Kandidaten, die in der Lage sind, sich in verschiedenen Vertriebsumgebungen für das Unternehmenswachstum auszuzeichnen.
10 min

Algorithmen für die Softwareentwicklung

Der Test Algorithmen für Software Engineering bewertet die Kenntnisse der Kandidaten über algorithmische Ansätze und ihre Fähigkeit, situative Aufgaben damit zu lösen. Dieser Test hilft Ihnen, Programmierer zu identifizieren, die Algorithmen kompetent anwenden können.
10 min

Künstliche Intelligenz

Dieser Test zur Künstlichen Intelligenz (KI) bewertet das Verständnis der Bewerber für zentrale KI-Konzepte und ihre Fähigkeit, situationsbezogene KI-Aufgaben zu lösen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen mithilfe von KI zu bewältigen.
10 min