Dieser Test zu Salesforce für BDRs bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Salesforce als Teil eines Vertriebsteams effektiv zu nutzen. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, BDRs einzustellen, die Salesforce nutzen können, um ihr Arbeitspensum zu bewältigen und zu den Zielen des Vertriebsteams beizutragen.
Verwendung von Salesforce zur Maximierung der Produktivität
Prospecting und Gebietsmanagement
Datengenauigkeit und Fehlerbehebung
Berichterstattung und Analyse
Vertretern der Geschäftsentwicklung, Vertretern der Vertriebsentwicklung und anderen Funktionen, die ein gutes Verständnis von Salesforce im Kontext der Geschäftsentwicklung erfordern.
Die Einstellung von Kandidaten mit fundierten Salesforce-Kenntnissen sorgt für eine schnellere Anlaufphase, ein optimiertes Lead-Management, effiziente Vertriebszyklen und einen genaueren Überblick darüber, was im Vertriebsteam funktioniert oder nicht funktioniert.
Dieser Test zu Salesforce für BDRs bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, sich in Salesforce zurechtzufinden, es effektiv zu nutzen, um ihr Arbeitspensum bei der Akquise zu verwalten, mit dem Vertriebsteam zusammenzuarbeiten und bei Bedarf Fehler zu beheben.
Zu den behandelten Themen gehören das Verständnis von Leads, Kontakten, Konten und Aktivitäten, das Filtern von Datensätzen über Listenansichten, das Ausführen von Berichten, das Überwachen von Dashboards und Best Practices bei der Fehlerbehebung und dem Einreichen von Support-Tickets.
Dieser Screening-Test hilft Ihnen, BDR/SDR-Kandidaten zu identifizieren, die Salesforce effektiv nutzen können und die Bedeutung der Nutzung des Systems als Teil des Vertriebsteams verstehen.
Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, sind in der Lage, ihre Produktivität zu maximieren, indem sie effizient in Salesforce navigieren, verstehen, wie das System für die Akquise und das Gebietsmanagement genutzt werden kann, Berichte erstellen und Dashboards überwachen und gegebenenfalls grundlegende Fehler beheben können.
Ashley ist eine erfahrene Salesforce-Expertin mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung und Systemanpassung. Zu ihren Erfahrungen gehören die Leitung von Salesforce-Migrationen, die Gestaltung benutzerorientierter Schnittstellen und die Neubelebung von Datenberichterstattungsprozessen zur Verbesserung der Abläufe.
Ashley verfügt über Salesforce-Zertifizierungen - Administrator, Business Analyst, Platform App Builder und User Experience Designer - und zeichnet sich dadurch aus, dass sie technische Lösungen mit Unternehmenszielen in Einklang bringt und technisches Fachwissen mit strategischem Denken verbindet.
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