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Präsentationskompetenzen

Test zu Präsentationskompetenzen: Screening-Assessment vor der Einstellung, um die besten Kandidaten einzustellen

Test-Typ: Situatives Urteilsvermögen

Zeit: 10 min

Sprachen: Englisch

Niveau: Zwischenbericht

Zusammenfassung des Tests zu Präsentationskompetenzen

Dieser Test zu Präsentationskompetenzen bewertet die Kenntnisse eines Kandidaten über bewährte Präsentationsverfahren und seine Fähigkeit, diese anzuwenden. Dieser Test hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die visuell fesselnde, überzeugende und mitreißende Präsentationen halten können.

Abgedeckte Fähigkeiten

Visuelle Gestaltung und Kommunikation
Einbindung des Publikums & Vermittlung
Geschichtenerzählen
Anpassungsfähigkeit

Verwenden Sie den Test für Präsentationskompetenzen zur Einstellung von

Vertriebsmitarbeitern, Beratern, Forschern, Juristen, Projektmanagern und anderen Berufsgruppen, die mittlere Präsentationsfähigkeiten benötigen.

Über den Test zu Präsentationskompetenzen

Effektive Präsentationsfähigkeiten gehen über die Vermittlung von Informationen hinaus; sie umfassen die Einbeziehung des Publikums, die klare Vermittlung komplexer Ideen und die Anregung zum Handeln. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Erstellung von Präsentationen, die Entscheidungen beeinflussen, Projekte vorantreiben und die Organisation gut repräsentieren.

Die Einstellung von Kandidaten mit guten Präsentationskompetenzen kommt Ihrem Unternehmen zugute, da sie das Engagement der Stakeholder erhöhen und die interne und externe Kommunikation verbessern.

Mit diesem Test zu Präsentationskompetenzen werden die Fähigkeiten der Kandidaten bewertet, Präsentationen effektiv zu gestalten und visuell zu kommunizieren, ihr Publikum zu fesseln und anzusprechen, fesselnde Geschichten zu verfassen und ihre Präsentationen an unterschiedliche Situationen anzupassen.

Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Vertriebsmitarbeiter, Marketingmanager, Berater und andere Personen zu identifizieren, die in der Lage sind, wirkungsvolle Präsentationen zu halten, die auf die individuellen Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind und Informationen klar vermitteln.

Dieser Test wird von einem Fachexperten durchgeführt

TestGorilla Assessment-Team

Das Bewertungsteam von TestGorilla ist für die Bereitstellung von führenden, wissenschaftlich fundierten Assessment-Inhalten, Erkenntnissen und Innovationen verantwortlich. Dieses Expertenteam setzt sich aus IO-Psychologen, Datenwissenschaftlern, Psychometrikern, Akademikern, Forschern, Autoren und Redakteuren zusammen.

Zusammen verfügen sie über mehr als 15 akademische Abschlüsse, über 100 wissenschaftliche Veröffentlichungen und Präsentationen sowie über fast 100 Jahre Erfahrung in den Bereichen Assessment und Talentakquise.

Mit Expertenwissen hergestellt

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.

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