Dieser VMware-Test bewertet die technische Kompetenz der Kandidaten und ihre Vertrautheit mit VMware vSphere, virtuellen Maschinen und verwandten Technologien. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, VMware-Virtualisierungsexperten einzustellen, um Ihre Kosten und Effizienz zu verbessern.
VMware und Virtualisierung
Verwaltung virtueller Maschinen
Verwaltung von vCenter und ESXi
Virtuelle Vernetzung and Lagerung in vSphere
von Systemadministratoren, Systementwicklern, Virtualisierungsentwicklern, DevOps-Entwicklern, IT-Beauftragten, Infrastrukturentwicklern und anderen Positionen, die ein gutes Verständnis von VMware erfordern.
Moderne Unternehmen setzen zunehmend auf Virtualisierung statt auf Bare-Metal-Server für ihre Workloads. Durch die Erstellung virtueller Maschinen auf der vorhandenen Hardware können Unternehmen effektiv neue Maschinen ohne Hardware-Investitionen erstellen und so Kapital- und Betriebskosten senken, Ausfallzeiten minimieren und das Ressourcenmanagement verbessern. Mit einem VMware-Experten im Team können Sie die Vorteile der Virtualisierung voll ausschöpfen.
Dieser VMware-Test bewertet die Fähigkeiten der Kandidaten, VMware- und Virtualisierungskonzepte zu verstehen und anzuwenden sowie vCenter, VMware ESXi und virtuelle Maschinen zu verwalten. Außerdem wird ihre Fähigkeit bewertet, virtuelle Netzwerke und Storage in vSphere effektiv zu nutzen.
Dieser Screening-Test hilft Ihnen, VMware-Experten zu identifizieren, die in der Lage sind, die vSphere-Infrastruktur zu implementieren, zu verwalten und Fehler zu beheben, um sicherzustellen, dass Ihre virtuellen Maschinen reibungslos und effizient laufen und so konfiguriert sind, dass sie Ihren Geschäftsanforderungen optimal entsprechen. Kandidaten, die in diesem VMware-Test gut abschneiden, haben ein klares Verständnis der VMware-Infrastruktur und ihrer Nutzung in praktischen Umgebungen.
Geeth Nuwan ist ein VMware Certified Professional, der seit mehr als sieben Jahren in den Bereichen Visualisierung, Cloud-Technologien und IT-Infrastruktur auf Unternehmensebene arbeitet. Seine nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Verwaltung und Fehlerbehebung von IT-Infrastrukturen führte ihn zu seiner derzeitigen Position als Senior Virtualization Engineer.
Er hat einen Bachelor-Abschluss in Technologie-Netzwerken und studiert für seinen Master-Abschluss an der Kingston University, UK. In seiner Freizeit reist er gerne mit dem Motorrad.
Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und ihres Rufs. Vor der Veröffentlichung wird jeder Test von einem anderen Experten begutachtet und anschließend mit Hunderten von Testteilnehmern mit einschlägiger Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet kalibriert.
Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests ständig zu verbessern.
Mit TestGorilla ist die Erstellung von Assessments kinderleicht. Melde dich mit diesen einfachen Schritten an.
Ein VMWare-Online-Test ist eine Bewertung der Fähigkeiten vor der Einstellung, die Ihnen dabei hilft, die Kompetenz Ihrer Bewerber beim Testen von Anwendungen, beim Ausführen mehrerer Anwendungen und beim Betrieb von Arbeitslasten auf einem Server zu beurteilen.
Wenn Sie noch keine Tests durchgeführt haben, ist Ihnen vielleicht aufgefallen, dass die Einstellung von VMware-Fachleuten etwas schwierig sein kann. Es gibt verschiedene VMware-Fähigkeiten, die alle zu Ihrer Arbeitsstelle und Ihrem Unternehmen passen müssen.
Vielleicht wissen Sie bereits, dass es für Ihr Unternehmen von Vorteil sein kann, fähige VMware-Experten in Ihrem Team zu haben. Wenn ein VMware-Profi Ihrem Team beitritt, können Sie das Ressourcenmanagement mit einer virtuellen Maschine verwalten und alle virtuellen Maschinen auf ihren Betriebssystemen nutzen. Sie können eine neue Maschine erstellen und gleichzeitig die mit Investitionen in Hardware verbundenen Kosten senken und die Ausfallzeiten reduzieren, die Ihr Unternehmen ohne VMware-Tools und -Kenntnisse erleidet.
Dennoch kann es aus verschiedenen Gründen schwierig sein, diese qualifizierten Bewerber für Ihr Team zu gewinnen und ihre Fähigkeiten zu bewerten. Wie können Sie die Rekrutierung fair und ohne unbewusste Voreingenommenheit vereinfachen? Was ist die effektivste Methode, um aus einem begrenzten Bewerberpool die besten Kandidaten auszuwählen? Was ist, wenn Ihre Bewerber hinsichtlich ihrer VMware-Kenntnisse und -Erfahrungen gleichwertig sind? Unser VMware-Online-Test wurde entwickelt, um all diese Herausforderungen zu meistern.
Dieser VMware-Online-Test bietet Ihnen eine faire Rekrutierung und eine objektive Einstellung. Durch die Integration dieses VMware-Bewertungstests lösen Sie die größten Einstellungsprobleme, die mit herkömmlichen Einstellungsmethoden verbunden sind. Mit diesem VMware-Test können Sie vier grundlegende VMware-Subskills bewerten und erhalten Statistiken für jeden VMware-Fachmann, der den Test absolviert. Selbst wenn Ihre VMware-Fachkräfte gleichwertig erscheinen, wird dieser Test Ihnen sagen, wer das bessere Talent hat.
Wenn Sie nicht über technisches Fachwissen verfügen, sind Sie vielleicht verwirrt, wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie die VMware-Kenntnisse Ihrer Bewerber beurteilen sollen. Unser Test wird Ihnen helfen, die Verwirrung zu beenden. Fachexperten haben diesen Test entwickelt, um die folgenden vier VMware-Subskills zu bewerten:
- Beherrschung und Verständnis der Virtualisierung in VMware: Wenn Sie diesen Test in Ihren Einstellungsprozess einbeziehen, können Sie herausfinden, ob die Kenntnisse Ihrer Bewerber im Bereich der Servervirtualisierung den erforderlichen Standards entsprechen, und feststellen, ob sie verstehen, wie man verschiedene Betriebssysteme und Anwendungen auf einem Gerät ausführt.
- Kompetenz in der Verwaltung von virtuellen Maschinen: Sie werden auch feststellen, ob Ihre Bewerber virtuelle Maschinen erstellen und verwalten können, die zu Hosts oder Clustern gehören und die Ressourcenverwaltung vereinfachen. Und der Test bewertet, ob die Bewerber verstehen, wie sie die Abläufe verbessern und rationalisieren können.
- Kompetenz in der Verwaltung des vCenter und Kenntnisse über ESXi: Eine dritte Fähigkeit, die durch den Test bewertet wird, sind die Kenntnisse Ihrer Bewerber über vCenter und ESXi: Es wird ermittelt, ob Ihre Bewerber den vCenter-Server verstehen und ob sie diese zentrale Verwaltungsanwendung für die Verwaltung virtueller Maschinen nutzen können. Sie können auch beurteilen, ob die Bewerber den ESXi-Hypervisor verstehen und wie er mit vSphere funktioniert.
- Kenntnisse über vSphere-Speicher und virtuelle Netzwerke: Die Verwendung der vSphere-Software-Storage-Plattform ist eine weitere Fähigkeit, die Sie mit diesem VMware-Online-Test bewerten können. Erfahren Sie, ob Ihre Bewerber die vielen Speichermodellkategorien und deren Verwendung verstehen, einschließlich verteiltem und traditionellem Speicher, und finden Sie heraus, ob Ihre Kandidaten die Speicherrichtlinien bei der Verwendung von vSphere verstehen.
Die Experten von TestGorilla setzen sich für eine unvoreingenommene Einstellung ein. Deshalb bieten unsere von Experten begutachteten Tests, einschließlich des VMware-Online-Tests, den ultimativen datengestützten Ansatz zur Einstellung von VMware-Fachleuten und zur Bewertung ihrer Fähigkeiten. Nach Abschluss des Tests erhalten Sie drei Arten von Daten zur objektiven Beurteilung von Kandidaten: Das Sternchen-Rating, das Timing-Rating und der Leistungsprozentsatz.
Diese Bewertung der VMware-Kenntnisse bietet die folgenden Vorteile, die den Einstellungsprozess weitaus bequemer machen als die Überprüfung von Lebensläufen:
- Minimieren Sie die Kosten Ihres Einstellungsprozesses, indem Sie Fehleinstellungen vermeiden: VMware-Fachleute sind schwer zu finden - insbesondere solche mit den richtigen Fähigkeiten, die zu Ihrem Unternehmen passen. Der VMware-Test erleichtert den Einstellungsprozess, macht ihn kürzer und effizienter und senkt die Kosten, indem er die zeitaufwändige Überprüfung von Lebensläufen überflüssig macht und Ihnen schnelle und genaue Daten über die Fähigkeiten Ihrer Bewerber liefert. Vor allem aber hilft es Ihnen, Fehleinstellungen zu vermeiden und gleichzeitig unbewusste Vorurteile abzubauen.
- Beurteilen Sie Ihre Fähigkeiten aus technischer Sicht, unabhängig von Ihrem Verständnis von VMware: Die Beurteilung von VMware-Experten und -Fähigkeiten auf höherer Ebene ist schwieriger, wenn Ihr technisches Verständnis nicht mit dem der Experten übereinstimmt. Mit dem VMware-Online-Test können Sie jedoch auch als nicht-technischer Personalverantwortlicher hochrangige Kandidaten bewerten. Beurteilen Sie Bewerber in Bezug auf Virtualisierung, virtuelle Maschinen, VMware-Infrastruktur und deren praktische Anwendung aus technischer Sicht, unabhängig von Ihren Kenntnissen.
- Reduzieren Sie den Einstellungsaufwand, selbst wenn Sie Hunderte von fähigen VMware-Bewerbern erhalten: Sie sind vielleicht überrascht über die Anzahl der Bewerber, die Sie auf Ihre VMware-Stellenanzeige erhalten. Die Überprüfung von Hunderten von Bewerbern ist besonders bei Lebenslaufscreenings schwierig und zeitaufwändig. Unser VMware-Online-Test erspart Ihnen jedoch die endlose Überprüfung von Lebensläufen und konzentriert sich auf die nachweisbaren Fähigkeiten Ihrer Bewerber.
Unsere Tests werden von immer mehr Unternehmen bevorzugt - mehr als 6.000 Unternehmen, darunter H&M, Publicis Groupe und technicolor. Machen Sie diesen VMware-Onlinetest zu einem Teil Ihres Bewerberauswahlverfahrens und sehen Sie, wie Sie durch unvoreingenommene Einstellung und Bewertung der technischen Fähigkeiten die besten Bewerber finden können.