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Comprensione del testo

Comprensione del testo: Valutazione di screening per assumere i migliori candidati

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Riepilogo del test Comprensione del testo

Il test di Comprensione del testo valuta la capacità dei candidati di leggere una parte di testo e di comprenderne il contenuto. Questo test aiuta a identificare i candidati in grado di elaborare le informazioni scritte e di trarre conclusioni appropriate utilizzando il pensiero analitico.

Questo test di Comprensione del testo pre-assunzione è stato progettato da un esperto in materia per testare a fondo le capacità dei candidati. Puoi inviare questo test online ai tuoi potenziali candidati prima di invitarli per un colloquio. Con i risultati basati sui dati, ora puoi assumere i migliori candidati con le giuste competenze per il loro lavoro.

Competenze trattate

  • Identificare il pensiero principale di un passaggio

  • Fare inferenze sulla base di un passaggio

Utilizza Comprensione del testo per assumere

Qualsiasi ruolo che comporti la lettura, l'elaborazione, la valutazione e il richiamo di informazioni scritte, come redattori, analisti, manager e altri. Questo test può essere particolarmente utile per i team remoti che comunicano principalmente per iscritto.

Il test è realizzato da un esperto della materia

I test di TestGorilla sono creati da esperti del settore. Valutiamo i potenziali esperti in materia in base alle loro conoscenze, capacità e reputazione.Prima della pubblicazione, ogni test viene sottoposto a revisione paritaria da un altro esperto, poi viene calibrato utilizzando centinaia di partecipanti con esperienza rilevante nella materia.

I nostri meccanismi di feedback e gli algoritmi unici permettono ai nostri esperti di migliorare costantemente i loro test.

Anirban C.

Da oltre due decenni Anirban ha messo il proprio talento al servizio del settore informatico globale. Grazie alla sua ottima reputazione, Anirban è diventato un ricercato project manager e consulente agile. Ha lavorato a livello internazionale come Senior Project Manager con aziende quali Ericsson, IBM e T-Mobile.

La propensione per l'apprendimento permette ad Anirban di affinare costantemente le proprie competenze. Ha conseguito un MBA e una laurea in ingegneria, è uno Scrum Master certificato e ha ottenuto le certificazioni Prince2 e ITIL.

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