Politica e accordo di onestà dei candidati

Si esige che i candidati svolgano i test in modo onesto per garantire una valutazione equa e accurata delle loro competenze e capacità, e per preservare l'integrità della valutazione.

Completare i nostri test o le nostre valutazioni in modo onesto significa offrire una rappresentazione accurata di sé stessi, seguire le istruzioni e astenersi da quanto segue:

fare false dichiarazioni; utilizzare ausili non autorizzati, l'intelligenza artificiale (IA), input predittivi e/o materiali di TestGorilla non autorizzati; condividere i test o i materiali di valutazione di TestGorilla; completare i test più volte per la stessa domanda di lavoro; e/o adottare qualsiasi comportamento che pregiudichi valutazioni eque secondo le politiche di TestGorilla. I dettagli completi dei termini che regolano l'utilizzo della nostra piattaforma possono essere trovati qui.

A meno che non ci siano istruzioni esplicite al riguardo, si vieta rigorosamente l'utilizzo della corrispondenza automatica delle risposte, del riconoscimento del testo, delle risposte generate automaticamente, degli assistenti virtuali e/o di qualsiasi altra intelligenza artificiale durante il completamento dei nostri test o delle nostre valutazioni.

I test e i materiali di valutazione di TestGorilla sono protetti da varie leggi sulla proprietà intellettuale, incluse le leggi sul copyright. In generale, TestGorilla vieta la condivisione, la distribuzione o la riproduzione non autorizzate di qualsiasi dei suoi test e del loro contenuto.

TestGorilla utilizza meccanismi per individuare lo svolgimento disonesto dei test, detti anche misure antifrode. Queste misure antifrode sono state adottate per preservare l'integrità del processo di valutazione.

Possono consistere, ma non esaurirsi, nelle misure seguenti:

  • Tecniche di monitoraggio e sorveglianza

  • Tecnologie di rilevamento del plagio

  • Domande progettate per rilevare lo svolgimento disonesto dei test

  • Tecnologie di rilevamento dell'intelligenza artificiale

  • Rilevazione/analisi psicometrica per identificare i modelli di svolgimento dei test

Il mancato rispetto della Politica di onestà di TestGorilla può portare all'esclusione della valutazione o della piattaforma, e/o alla segnalazione al datore di lavoro che ha richiesto la valutazione.

È possibile visualizzare le politiche dei candidati di TestGorilla in qualsiasi momento utilizzando i seguenti link.

Condizioni di utilizzo per i candidati