無制限採用

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TestGorillaの料金は、企業が採用プロセスを合理化し簡素化できるように設定されています。固定料金では、お客様はあらゆる職務におけるアセスメントを制限なく作成し、無制限の数の応募者を評価できます。

アセスメントは応募者のスキルを評価するテストの組み合わせで、テストはプログラミング、ソフトウェア、ソフトスキルなど特定のスキルについて検証するものです。アセスメントは最大5つのテストで構成され、さらにカスタマイズされた質問を20つ追加することができます。

応募者とは、企業または組織における職務への適性を判断するために、アセスメントを実施する個人のことです。TestGorillaでは、アセスメントにリンクされたメールアドレスを使って、それぞれの応募者を識別します。

はい。TestGorillaのプラットフォームは、そのシンプルさと直感的なインターフェイスでお客様に好評です。ステップバイステップのガイダンスで、初めてのアセスメントを簡単に作成することができます。

Workable、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters、Recruitee、BreezyHR、Bullhorn、JazzHRなどのATSソフトウェアとのネイティブインテグレーションを提供しています。利用可能な統合 こちらをクリックしてください。詳細や具体的な統合のご要望については までお問い合わせください。

TestGorillaのサポートチームがいつでもお手伝いします。登録後、TestGorillaアカウントを設定する最初の手順をご案内します。さらにご不明な点がある場合は、ヘルプセンターでガイドを確認いただくこともできます。追加のサポートが必要な場合は、メールまたはチャットでサポートチームまでお問い合わせください。

TestGorillaでは、お客様のプライバシーを真剣に受け止めております。当社では、高度な暗号化技術を使用し、厳格なデータ保護プロトコルに従い、お客様の個人情報の安全を保証するためにSOC2 Type 2認定を受けています。当社では、サービスの提供に必要な人にのみお客様のデータを共有し、お客様の情報を保護するための安全策を継続的に更新しております。お客様の信頼は当社にとって重要であり、当社はお客様のデータを安全に保つことに尽力しております。TestGorillaがお客様のデータを保護する方法の詳細につきましては、こちらの個人情報保護方針のページにてご確認いただけます。

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