TestGorillaの 注意力（文章） を使って最高の人材を採用
注意力（文章）テストの概要
この注意力（文章）テストは、応募者が情報を処理する際に、テキストの細部にまで注意を払う能力を評価するものです。このテストは、複雑なプロセスを分析力によって徹底的かつ慎重に処理できる応募者を特定するのに役立ちます。
対象スキル
マッチング情報
フィルタリング情報
明細書の差分を比較する
C情報の整合性を確認する
採用活動に 注意力（文章） を使用
カスタマーケア、オフィスアシスタント、アドミニストレーター、帳簿管理人など、細部への気配りが求められるあらゆる職務。このテストは、エントリーレベルの仕事に対する応募者の総合的な集中力をテストするのにも適しています。
無料プランをお申し込みになると、このテストを無料でご利用いただけます 。
このテストは専門家によって作成されています
TestGorillaのテストは専門家によって作成されています。専門家の知識、能力、評判に基づいて、潜在的な専門家を評価しています。公開前に、各テストは別の専門家によるピアレビューを受け、その後、その分野で関連する経験を持つ何百人もの受験者を通じてキャリブレーションが行われます。
私たちのフィードバックの仕組みとユニークなアルゴリズムにより、専門家たちは常にテストの改善を行うことができます。
Anirban C.
世界のIT産業は、20年以上にわたってAnirbanの才能の恩恵を受けてきました。高い評価が広まることで、Anirbanは人気のあるアジャイルプロジェクトマネージャーおよびコンサルタントとしての地位を獲得しました。彼は、エリクソン、アイ・ビー・エム、T-モバイルなどの企業でシニアプロジェクトマネージャーとして国際的に活躍しています。Anirbanの学習意欲は、彼の技術の研鑽につながっています。彼はMBAと工学学位を持ち、認定スクラムマスターで、Prince2とITILの資格を取得しています。
高品質のアセスメントを迅速に作成します
TestGorillaを使ったアセスメントの構築は非常に簡単です。次にご紹介する簡単な手順から始めましょう。
関連テスト
指示を理解する
注意力（画像）
数学能力（中級）
基本的な3桁の計算力
基本的な2桁の計算力
問題解決力
数的推論
批判的思考
読解力