Negen belangrijke boekhoudvaardigheden (en hoe u ze kunt testen)

Als uw bedrijf groeit en u op zoek bent naar een nieuwe boekhouder, is het tijd om uw wervingsproces te versnellen en te stroomlijnen door de boekhoudkundige vaardigheden van sollicitanten te beoordelen op hun boekhoudkundige vaardigheden voordat ze worden doorverwezen naar het sollicitatiegesprek.

Hier geven we u een overzicht van de negen belangrijkste boekhoudkundige vaardigheden en hoe u sollicitanten op elk daarvan kunt testen.

1. Aandacht voor detail

Boekhouders verwerken dagelijks grote hoeveelheden financiële bedrijfsgegevens, dat betekent dat ze in staat moeten zijn om:

• Rekeningen te controleren

• Ervoor te zorgen dat ze zelfs de kleinste financiële details niet missen of verkeerd berekenen

• zeer nauwkeurige details bijhouden van alle financiële transacties

• Bovenop de bedrijfsinformatie blijven zitten informatie

Hoe test u de aandacht voor detail van boekhouders

Boekhouders hebben een uitstekend oog voor detail nodig om niet alleen financiële gegevens te verwerken, maar alle soorten informatie.

TestGorilla's Aandacht voor detail test stelt u in staat om het vermogen van een kandidaat te beoordelen om:

• Overzichten vergelijken op verschillen

• Informatie matchen en filteren

• De consistentie van informatie controleren

voorbeeld van aandacht voor detail vraag in TestGorilla

2. Communicatievaardigheden Communicatievaardigheden

Boekhouders moeten goed kunnen communiceren met een breed scala aan collega's en klanten om werkstromen te communiceren, wegversperringen op te ruimen en verwachtingen te managen. Communicatievaardigheden voor boekhouders omvatten het vermogen om:

• Technische/financiële zaken duidelijk en eenvoudig uit te leggen

• De verschillende belanghebbenden en doelgroepen waarmee wordt gecommuniceerd te begrijpen

• Duidelijke rapporten te verstrekken over financiële prestaties en eventuele problemen die zich voordoen

Hoe de communicatievaardigheden van boekhouders te testen

Als een soft skill, kan communicatievaardigheid lastig te testen zijn.

Gelukkig helpt TestGorilla's Communicatietest u te beoordelen hoe goed een kandidaat:

• Begrijpt en interpreteert schriftelijke communicatie

• Interpreteert non-verbale signalen

• Begrijpt een taak en leidt gerelateerde taken af

• Kan professionaliteit behouden in alle communicatie

voorbeeld van communicatie testvraag in TestGorilla

3. Kritisch denkvermogen

Boekhouders hebben vaak kritisch denkvermogen nodig om het verhaal achter de cijfers te kunnen interpreteren.

Simpel gezegd: als zich afwijkingen of problemen voordoen, kunnen boekhouders deze niet alleen identificeren, maar ook de redenen erachter achterhalen.

Hoe test u de vaardigheden van boekhouders op het gebied van kritisch denken

Het vermogen om informatie logisch te analyseren en te evalueren is een belangrijke vaardigheid voor boekhouders. TestGorilla's Critical Thinking test meet de kritische denkvaardigheden van kandidaten door hen numerieke en schriftelijke gegevens voor te leggen en hen te vragen:

• Oplossen van syllogismen met behulp van deductief redeneren

• Evalueren van oorzaak-en-gevolgrelaties

• Interpreteren van reeksen en arrangementen

• Herkennen van aannames

preview van de toets Kritisch Denken in TestGorilla

4. Probleemoplossend vermogen Probleemoplossende vaardigheden

Boekhouders zijn vaak standaard probleemoplossers. Kandidaten met goede boekhoudvaardigheden moeten in staat zijn om:

• Potentiële financiële inconsistenties te identificeren

• De oorzaak van financiële afwijkingen te bepalen

• Financiële afwijkingen en onregelmatigheden op te lossen

Hoe test u de probleemoplossende vaardigheden van boekhouders?

TestGorilla's Problem Solving test legt kandidaten verschillende scenario's voor en vraagt hen om gegevens en tekstuele informatie te analyseren en de meest geschikte en effectieve oplossing te produceren. De test behandelt het vermogen van een kandidaat om:

• Schema's te maken en aanpassen

• Gegevens te interpreteren en logica toepassen om beslissingen te nemen

• Prioriteiten te stellen en volgorde aanbrengen op basis van een gegeven set regels

• Tekstuele en numerieke informatie te analyseren om conclusies te trekken

preview van probleemoplossende vaardighedentest in TestGorilla

5. Basisvaardigheden boekhouden: Crediteuren en debiteuren

De kandidaat die u uiteindelijk aanneemt moet beschikken over de meest elementaire boekhoudvaardigheden: crediteuren en debiteuren.

Dit omvat het vermogen van kandidaten om:

• boekhoudkundige concepten en termen te begrijpen

• boekhoudkundige cijfers te berekenen

• boekhoudkundige cijfers te beheren

Hoe de vaardigheden van boekhouders op het gebied van crediteuren- en debiteurenadministratie te testen

Accounts Payable test en Accounts Receivable test kunnen u helpen bij het beoordelen van de vaardigheden van kandidaten in het identificeren, het registreren en beheren van debiteuren en crediteuren door hen te vragen specifieke berekeningen op te lossen. Als uw bedrijf Quickbooks gebruikt voor de boekhouding, geef uw kandidaten dan een Quickbooks Online test.

voorbeeld van de vaardigheidstoets crediteurenadministratie in TestGorilla

voorbeeld van de vaardigheidstoets debiteurenadministratie in TestGorilla

6. Vaardigheden op het gebied van timemanagement

Boekhouders hebben vaak te maken met veel verschillende taken met concurrerende deadlines, dus het is van cruciaal belang dat ze over timemanagementvaardigheden beschikken. Uw nieuwe boekhouder moet in staat zijn om:

• Deadlines te halen

• Taken te prioriteren en met meerdere projecten omgaan

• De productiviteit te maximaliseren door effectief met hun tijd om te gaan

Hoe test u de timemanagementvaardigheden van boekhouders

TestGorilla's Time Management test legt kandidaten voor boekhouden typische werkplekscenario's voor en beoordeelt hun vermogen om hun tijd te managen en prioriteiten te stellen, plannen en uitvoeren van hun taken.

Voorbeeld van de time management vaardighedentest in TestGorilla

7. Wiskundige vaardigheden

Wiskundige vaardigheden vormen aantoonbaar de hoeksteen van alle vaardigheden van een boekhouder. Wiskundevaardigheden stellen boekhouders in staat om:

• Financiële berekeningen uit te voeren

• Eenvoudig de financiële boeken van een bedrijf in evenwicht te brengen

• Numerieke vaardigheden te gebruiken om de som van verschillende zakelijke transacties te berekenen

Hoe de wiskundige vaardigheden van boekhouders te testen

TestGorilla's Numerical Reasoning test is ontworpen om het vermogen van een kandidaat te meten om getallen te interpreteren en ermee te werken.

De test biedt kandidaten een reeks vragen over reeksen, breuken, verhoudingen en percentages. De toets beoordeelt hun vermogen om:

• Getallen, breuken en percentages te interpreteren

• Getallenpatronen te herkennen

• Tekst en tabellen begrijpen

• Grafieken, diagrammen en diagrammen begrijpen

Voorbeeld van toets wiskundevaardigheden in TestGorilla

8. Invoer van gegevens

Gegevensinvoer is een cruciale vaardigheid voor boekhoudtaken, van het berekenen van boekhoudcijfers tot het registreren van financiële gegevens in grootboeken.

Hoe test u de vaardigheden van boekhouders op het gebied van gegevensinvoer

TestGorilla's Geavanceerd boekhouden test helpt u bij het identificeren van kandidaten met goede vaardigheden op het gebied van gegevensinvoer door hun kennis van boekhoudkundige concepten te meten en hun vermogen om boekhoudkundige cijfers te berekenen en financiële administratie te beheren.

voorbeeld van de test voor vaardigheden op het gebied van gegevensinvoer in TestGorilla

9. Integriteit en transparantie Integriteit en transparantie

Naast een mix van harde en zachte vaardigheden moet uw boekhouder ook eerlijk, open en betrouwbaar zijn en passen in uw algemene organisatiecultuur.

Hoe test u de integriteit en transparantie van boekhouders

Het kan moeilijk zijn om te beoordelen hoe goed de waarden van een kandidaat overeenkomen met die van uw bedrijf.

Met de Culture Add test van TestGorilla kunt u uw eigen assessments aanpassen om te bepalen of de kandidaten goed overeenkomen met de rest van uw bedrijf.

Tot slot: Topkandidaten hebben een mix van harde boekhoudvaardigheden en zachte vaardigheden

Boekhouden is een uiterst gedetailleerd en wiskundig beroep dat ook uitzonderlijke communicatieve, probleemoplossende en kritische denkvaardigheden vereist.

Het beoordelen van deze mix van harde en zachte vaardigheden is essentieel voor het verbeteren van de efficiëntie van uw wervingsproces en het selecteren van de beste kandidaat voor uw organisatie.

TestGorilla helpt u de beste kandidaten te kiezen door de vaardigheden te evalueren die nodig zijn voor boekhouden

Nu u weet welke boekhoudkundige vaardigheden de door u gewenste kandidaten nodig hebben en hoe u deze moet testen, is het tijd om vaardigheidstests te implementeren in uw wervingsproces om u te helpen alleen de meest gekwalificeerde kandidaten aan te nemen.

Met TestGorilla kunt u assessments maken die bestaan uit verschillende vaardigheidstests om eenvoudig de boekhoudkundige vaardigheden van kandidaten te vergelijken.

Word vandaag nog lid van TestGorilla en begin met het beoordelen van uw boekhoudkundige kandidaten op de essentiële vaardigheden.