Het is niet altijd eenvoudig om een uitzonderlijke ontwikkelaar met uitstekende debugging-vaardigheden aan te nemen.
Ook al weet u welke vaardigheden uw openstaande functie vereist, toch kunnen een paar dingen het aannemen van de juiste ontwikkelaar in de weg staan.
Hoe komt u er bijvoorbeeld achter of uw kandidaten de Java debugging-vaardigheden hebben die u nodig heeft?
Gelukkig kunt u dit bereiken door een proces in twee stappen te volgen, waardoor u moeiteloos kunt inhuren - met behulp van vaardigheidstests en Java debugging interviewvragen.
Hier vindt u 23 Java debugging interviewvragen die u aan kandidaten kunt stellen om de beste ontwikkelaars aan te nemen.
We geven u ook enkele tips over het gebruik van vaardigheidstests om inhuren en interviewen te vergemakkelijken. Laten we beginnen.
Bekijk de negen algemene debugging-interviewvragen in deze sectie en stel ze tijdens het interview om erachter te komen of uw kandidaten algemene debugging-concepten begrijpen.
Zijn uw kandidaten zich bewust van de verschillende voordelen van het gebruik van de Java-debuggertool? Topkandidaten moeten enkele voorbeelden kunnen geven, zoals de volgende:
Ontwikkelaars kunnen de Java-debugger gratis en voor elk besturingssysteem gebruiken
De uitvoering van de Java-debugger is snel
De tool ondersteunt apps op afstand en programma's met meerdere threads
Er zijn veel Java-debuggertools beschikbaar waaruit ontwikkelaars kunnen kiezen. Uitzonderlijke kandidaten zouden veel soorten Java-debuggers moeten kennen, waaronder:
Standalone debuggers, zoals JProbe
IDE-debuggers, zoals JBuilder en VisualAge
Command-line debuggers, zoals JDB
De runtime-interpreter interageert en werkt samen met de Java-debugger om de normale stroom van het programma te onderbreken. Hij ondersteunt de debugger, leest en voert het programma uit en vertaalt de broncode van het programma naar machinetaal.
Het is van cruciaal belang voor ontwikkelaars om te weten welke soorten fouten bugs veroorzaken, zodat ze die kunnen vermijden. Kunnen kandidaten enkele voorbeelden geven van de typische fouten die leiden tot bugs in Java? Enkele prominente voorbeelden die ze kunnen noemen zijn:
Runtime errors, die optreden terwijl een programma draait
Compilatiefouten, die voorkomen dat de code wordt gecompileerd en die meestal het gevolg zijn van syntactische fouten in de code
Threading errors, die problemen zijn met programma threads, zoals thread interference errors
Weten hoe u code debugt is een essentiele vaardigheid in softwareontwikkeling. Kandidaten moeten zich bewust zijn van de cruciale debugbenaderingen, waaronder:
Code optimaliseren
Java bytecode gebruiken
Debuggen op afstand
Commentaar gebruiken
Het is mogelijk om runtime exceptions af te handelen in een Java debugger, en kandidaten moeten weten dat het gebruik van het catch commando de beste manier is om dit te doen.
Het debuggen van thread-safety problemen is een belangrijke vaardigheid. Kunnen uw kandidaten uitleggen dat handmatige code-reviews de beste manier zijn om problemen met draadveiligheid te debuggen?
Hoewel handmatige code-reviews de ideale methode zijn, kunnen de kandidaten enkele andere benaderingen noemen, waaronder:
De mogelijke oorzaken opsommen, logstatements toevoegen en vervolgens testgevallen schrijven
Een debuggingtool van de IDE gebruiken met een conditioneel breakpoint
Drugendumps gebruiken om synchronisatieproblemen zoals deadlocks te diagnosticeren
Enkele essentiele vaardigheden voor het gebruik van een Java-debugger zijn:
Uitgebreide kennis van de programmeertaal Java
Uitzonderlijke analytische vaardigheden
In-diepgaand begrip van de programmastroom
In het volgende gedeelte vindt u acht Java debugging interviewvragen over technische definities waarmee u kandidaten vertrouwd zouden moeten zijn.
Gebruik ze in uw interviewproces om hun kennis van Java debuggen te beoordelen.
Debuggers zijn een soort hulpmiddelen die ontwikkelaars gebruiken bij de ontwikkeling van software. Ze stellen ontwikkelaars in staat om de programmastroom te bekijken. Ontwikkelaars kunnen een debugger gebruiken om de uitvoeringsstatus van het programma te onderzoeken wanneer het draait en om coderingsfouten op te sporen.
Uw kandidaten moeten weten dat het commando print objecten en primitieve waarden weergeeft en dat het commando dump de waarde van elk veld binnen een object weergeeft (hoewel het identiek is aan print wanneer het gebruikt wordt om primitieve waarden weer te geven).
Ontwikkelaars gebruiken breakpoints om de uitvoering van een programma op een bepaald punt in de code te onderbreken. Dit stelt hen in staat om het gedrag of de toestand van het programma op dat punt te onderzoeken, zodat ze erachter kunnen komen of het correct werkt of niet draait zoals verwacht.
Stepping is een debugging functie die ontwikkelaars in staat stelt om code een regel per keer uit te voeren. Zo kunnen ze het gedrag van elke regel in detail bestuderen om te bepalen of de regel zich gedraagt zoals bedoeld.
Sommige debug-tools hebben een perspectieffunctie die verschillende weergaven biedt voor het oplossen van problemen. Ze bieden weergaven zoals:
Debugweergave, die de aanroepstapel toont
Breakpointweergave, die elk breakpoint in het programma toont
Variabelenweergave, die gedeclareerde variabelen toont
Consoleweergave, die de programma-uitvoer toont
Watchpoints zijn unieke onderbrekingspunten die de uitvoering van een toepassing onderbreken als de waarde van een uitdrukking of veld verandert. Een watchpoint is handig als u de veranderingen in de waarde van een veld tijdens de uitvoering van het programma wilt inspecteren zonder te specificeren waar deze veranderingen zich kunnen voordoen.
Conditionele breakpoints zijn een handige functie die kandidaten zouden moeten begrijpen als ze debugging tools zoals die in Eclipse hebben gebruikt. Een conditioneel breakpoint pauzeert de uitvoering van het programma op een bepaald punt alleen wanneer aan een bepaalde voorwaarde wordt voldaan.
Het breakpoint wordt geactiveerd wanneer de Booleaanse waarde die door de voorwaarde wordt geretourneerd waar is. Anders wordt het breakpoint overgeslagen en gaat het programma verder met de normale uitvoering.
Hot code replacement is een debuggingtechniek waarbij de Java-debugger nieuwe klassebestanden over het debugkanaal naar een andere Java Virtual Machine stuurt. Hierdoor kunnen ontwikkelaars hun code bewerken tijdens een debugsessie zonder het programma opnieuw te hoeven starten.
Hoe goed begrijpen uw kandidaten de commando's en syntax regels die gebruikt worden in Java debuggers?
Stel ze deze zeven vragen om erachter te komen.
Weten uw kandidaten hoe ze toegang krijgen tot een lijst met commando's van de JDB-debuggertool? Kunnen ze uitleggen dat het starten van de debugger en het intypen van het commando help op hun console een lijst met commando's laat zien met een beschrijving van wat elk commando doet?
Kunnen ze ook uitleggen wat het voordeel is van het gebruik van deze lijst (bijv, het toont ontwikkelaars hoe ze deze commando's moeten gebruiken om hun programma te debuggen, wat hun werk eenvoudiger maakt)?
Weten uw kandidaten dat ze het commando appletviewer -debugURL kunnen gebruiken om applets te debuggen? Met dit commando kunnen ontwikkelaars het debuggereedschap binnen de appletviewer uitvoeren.
Kandidaten moeten weten dat ze de uitvoering van de hoofdklasse van een applicatie kunnen starten met het commando run [class [args]]. Ze moeten ook weten dat ze kunnen kiezen of ze de naam van de klasse en de argumenten willen specificeren.
Ontwikkelaars kunnen een breakpoint instellen op het exacte regelnummer of op een specifieke methode. Ze kunnen de volgende syntaxis gebruiken om het op een bepaalde regel in te stellen:
stop at Classname.LineNumber
Ze kunnen het ook op een methode instellen met de volgende syntaxis:
stop in Classname.MethodName
U kunt een breakpoint in een applet instellen met behulp van een bepaald commando dat twee belangrijke elementen bevat: de naam van de applet en de naam van een specifieke methode. Een ontwikkelaar kan bijvoorbeeld een applet met de naam "Happyapplet" en een methode met de naam scrollUp() als volgt specificeren:
stop in Happyapplet.scrollUp
Er zijn een paar belangrijke stepping-commando's die worden gebruikt in Java-debuggers. Drie van de belangrijkste commando's die kandidaten kunnen beschrijven zijn:
Step into, die de huidige coderegel uitvoert en naar een methode gaat als de regel een methodeaanroep bevat
Step return, die de huidige regel code uitvoert en dan naar de volgende regel gaat zonder naar een methode te gaan
Stap over, die de rest van de code in de huidige methode uitvoert en vervolgens naar de volgende regel gaat nadat de methode is aangeroepen
Weten kandidaten dat er veel manieren zijn om de Java debugger aan de Java Virtuele Machine te koppelen? Ze moeten met vertrouwen de eenvoudigste methode beschrijven, waarbij ze het onderstaande commando gebruiken tijdens de runtime van de hoofdklasse:
jdb MainClass
Om ervoor te zorgen dat uw aanwervingsproces soepel verloopt, bekijkt u deze zeven tips voor het gebruik van Java debugging-interviewvragen tijdens een interview.
Het testen van vaardigheden is de beste methode om onbewuste vooroordelen te vermijden en moeiteloos de superster ontwikkelaar te vinden waar u naar op zoek bent.
Als u tijd wilt besparen en andere aspecten van uw wervingsproces prioriteit wilt geven terwijl u een goede beslissing neemt en onbewuste vooroordelen wilt vermijden, zorg er dan voor dat u de vaardigheidstesten afrondt voordat u begint met het interviewen.
Geef een samenvatting van uw bedrijf en leg de belangrijkste verantwoordelijkheden van de functie uit voordat u het gesprek induikt.
U kunt bijvoorbeeld uitleggen dat de functie kennis vereist van Java debugging tools en het soort apps waar uw organisatie aan werkt.
Nogmaals, voordat u vragen stelt, vraag kandidaten om hun ervaring en kennis van het debuggen met Java tools samen te vatten.
Een consistent wervingsproces is een eerlijk wervingsproces. Zorg ervoor dat de interviews voor al uw kandidaten consistent zijn door ze in dezelfde volgorde Java debugging interview vragen te stellen.
U kunt aanvullende vervolgvragen stellen om kandidaten te vragen meer details te geven tijdens het interview.
Als u bijvoorbeeld wilt weten welke Java debugging tools uw kandidaten hebben gebruikt, maar u krijgt een kort antwoord, kunt u meer details uit hen halen door een vraag te stellen over de voor- en nadelen van de tool. Vervolgvragen zullen de kandidaat aanmoedigen om meer informatie te geven over hun ervaring.
Om de informatie te onthouden waarmee kandidaten reageren, raden we aan aantekeningen te maken om uw geheugen na het interview op te frissen. U kunt uw aantekeningen bekijken en vergelijken wat u over elke kandidaat hebt geschreven om uw beslissing te helpen nemen.
Om kandidaten op hun gemak te stellen, moet u hen altijd laten weten dat u aantekeningen zult maken.
Het is niet alleen beleefd om kandidaten op de hoogte te houden van hun voortgang, maar het kan ook de ervaring van de kandidaat verbeteren. Stuur kandidaten een e-mail om hen te informeren of u hen hebt uitgekozen om door te gaan naar de volgende gespreksronde.
Als u hen niet heeft uitgekozen, stuur hen dan een korte e-mail waarin u uitlegt waarom ze niet zijn uitgekozen. Geef hen feedback op basis van hun vaardigheidstests om hen te laten weten hoe ze zich kunnen verbeteren.
Het evalueren van de vaardigheden van een kandidaat kan een lang proces zijn met verschillende uitdagingen. Als u echter uw time-to-hire metrics wilt verkorten en onbewuste vooroordelen en cv-screening wilt vermijden, gebruik dan vaardigheidstesten en de juiste Java debugging interviewvragen.
TestGorilla heeft de meest betrouwbare en uitgebreide testbibliotheek beschikbaar. Wij helpen HR-professionals niet alleen om uitzonderlijke ontwikkelaars voor hun bedrijven aan te nemen, maar verminderen ook de onbewuste vooringenomenheid van wervingsmanagers.
Verken onze testbibliotheek, ga aan de slag met een pre-employment assessment en voltooi uw wervingsproces met onze set Java debugging interviewvragen om de beste ontwikkelaar voor uw team te vinden.
Neem efficient, snel en zonder vooringenomenheid aan - de TestGorilla manier.
Maak binnen enkele minuten assessments voor pre-employment om kandidaten te screenen, bespaar tijd en werf toptalent.
Geen spam. Afmelden op elk gewenst moment.
Onze screeningstesten identificeren de beste kandidaten en maken je wervingsbeslissingen sneller, gemakkelijker en zonder vooringenomenheid.