Waarom Power BI-vaardigheden essentieel zijn in het komende jaar en daarna

"Data is de nieuwe olie" is een uitdrukking die wordt gebruikt sinds 2014, toen Clive Humby, een wiskundige en data science ondernemer, de ruwe staat van data vergeleek met die van ruwe, ongeraffineerde olie.

Data is, net als ruwe olie, niet bijzonder bruikbaar: Het moet worden opgesplitst, geanalyseerd en verfijnd om te kunnen worden gebruikt in een besluitvormingsproces.

Vandaag de dag is er veel vraag naar kandidaten die bedreven zijn in data analytics en business intelligence.

Maar er is een tool die al 15 jaar op rij bovenaanstaat in Gartner's Magic Quadrant voor business intelligence platforms: Power BI van Microsoft.

Hier onderzoeken we waarom het aannemen van kandidaten met Power BI-vaardigheden essentieel is voor moderne organisaties, op welke vaardigheden u moet letten en hoe u eenvoudig de Power BI-vaardigheden van kandidaten kunt testen voordat u ze aanneemt.

Wat is Power BI?

Power BI is een cloudgebaseerd business intelligence-platform die een reeks tools voor rapportering, datavisualisatie en business intelligence biedt.

Bron

Het platform geeft bedrijven de kracht om ruwe gegevens om te zetten in bruikbare informatie door gebruikers in staat te stellen gegevens op te schonen, te analyseren en te visualiseren.

Het Power BI-platform converteert gegevens uit honderden gegevensbronnen en bouwt rijke interactieve dashboards en rapporten die u kunt distribueren naar zowel interne als externe gebruikers.

Wat zijn de voordelen van Power BI voor uw bedrijf?

Het Power BI-platform is een krachtig hulpmiddel dat complexe gegevens omzet in verteerbare, beknopte formaten die iedereen in uw organisatie kan begrijpen. Organisaties creeren elke dag grote hoeveelheden gegevens die kunnen worden gebruikt om de besluitvorming te beinvloeden en te verbeteren.

In de kern stelt Power BI bedrijven in staat om toekomstige resultaten te voorspellen, waardevolle inzichten te krijgen in hun gegevens en realtime inzichten te gebruiken om betere beslissingen te nemen.

Hier volgen slechts enkele voordelen van Power BI voor uw bedrijf:

1. Power BI heeft toegang tot gegevens uit meerdere bronnen

Power BI heeft toegang tot enorme hoeveelheden gegevens uit honderden bronnen om intelligente visualisaties te maken. In tegenstelling tot Microsoft Excel, dat striktere beperkingen heeft voor de hoeveelheid en het type gegevens waarmee het kan werken, heeft Power BI toegang tot gegevens uit Excel, CSV, XML, JSON, PDF en meerdere databases.

2. Het is een betaalbare business intelligence tool

Bedrijven zijn vaak huiverig om te investeren in een business intelligence tool omdat veel - vooral legacy oplossingen - hoge kosten hebben voor implementatie, onderhoud en klantenondersteuning.

Hoewel Power BI is gebouwd als een tool op bedrijfsniveau, is de cloud-gebaseerde service betaalbaar voor meer dan alleen grote bedrijven. Power BI desktop is zelfs gratis, terwijl Power BI Pro slechts $9,99 per gebruiker per maand kost.

Gezien de waarde die bedrijven uit het platform kunnen halen, is Power BI een ongelooflijk kosteneffectieve tool voor bedrijven van elke omvang.

3. Uw hele organisatie heeft toegang tot visueel rijke rapporten en dashboards

Gegevens zijn niet ieders sterkste punt. Rapporten die door dataprofessionals worden gemaakt en binnen organisaties worden verspreid, zijn vaak moeilijk te begrijpen voor anderen.

Met het Power BI-platform kunnen gebruikers echter ogenschijnlijk eenvoudige rapporten, dashboards, tabellen, grafieken en kaarten maken van zeer complexe gegevens die voor iedereen begrijpelijk zijn.

4. U heeft toegang tot realtime gegevens in gebruiksvriendelijke indelingen

Power BI-dashboards worden in realtime bijgewerkt wanneer gegevens worden gepusht of gestreamd, zodat u beschikt over de meest actuele informatie die u nodig heeft om problemen snel op te lossen, kansen te identificeren en potentiele risico's te beperken.

Waarom Power BI-vaardigheden essentieel zijn voor moderne bedrijven

Hoe gebruiksvriendelijk en leesbaar de rapporten en dashboards van Power BI ook zijn, het gebruik van het platform om ze te creeren op basis van ruwe gegevens vereist ervaren professionals met specifieke Power BI-vaardigheden.

Power BI-vaardigheden dragen bij aan betere inzichten, maar worden voornamelijk gebruikt door data-analisten en business intelligence-professionals om datamodellen en rapporten te maken.

Er is over het algemeen veel vraag naar vaardigheden op het gebied van data-analyse. Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) zal de werkgelegenheid voor onderzoeksanalisten - inclusief gegevensanalisten - van 2019 tot 2029 naar verwachting groeien met 25%.

Vergeleken met het gemiddelde van alle andere beroepen is dit een snel groeipercentage.

Hier zijn slechts enkele functies waarvoor Power BI-vaardigheden vereist kunnen zijn:

• Data-analisten

• Bedrijfsanalisten

• Datawetenschappers

• Business intelligence architecten

• IT-professionals

• Power BI specialisten

• Business intelligence consultants

• Business intelligence developers

De groei van het aantal gebruikers van Power BI heeft ook geleid tot een toename van het aantal openstaande functies voor Power BI professionals, waaronder:

• Power BI data-analisten

• Power BI-developers

• Power BI-consultants

• Power BI-managers

Kortom, als u geen Power BI-vaardigheden zoekt, kunt u er zeker van zijn dat uw concurrenten dat wel doen.

Top negen Power BI-vaardigheden om naar te zoeken in kandidaten

Professionals die bedreven zijn in Power BI zullen uw bedrijf helpen om gegevens centraal te stellen bij het nemen van beslissingen.

Laten we eens kijken naar zowel de rolspecifieke als de zachte vaardigheden waaraan u prioriteit moet geven bij het aannemen van personeel.

Rol-specifieke Power BI-vaardigheden

• Data-analyse

• Data importeren

• Data manipuleren

• Datamodellering in de query-editor

• Tabelrelaties en Data Analysis Expressions (DAX)

• Datavisualisaties en rapporten bouwen

Soft skills voor Power BI kandidaten

Naast technische vaardigheden, is het belangrijk om kandidaten aan te nemen met de zachte vaardigheden die nodig zijn voor functies in gegevensanalyse. In het bijzonder moet u op zoek gaan naar kandidaten die over het volgende beschikken:

• Communicatievaardigheden: Kandidaten moeten in staat zijn om complexe, technische concepten aan anderen over te brengen - niet alleen via hun Power BI-dashboards en -rapporten, maar ook via persoonlijke communicatie.

• Probleemoplossende vaardigheden: Kandidaten moeten in staat zijn om complexe situaties te evalueren, gegevens te analyseren en intelligente conclusies te trekken om effectieve oplossingen te leveren.

• Goede aandacht voor details: Zoals ze zeggen, de duivel zit in het detail. Van kandidaten wordt verwacht dat ze met grote hoeveelheden gegevens werken en ze moeten een scherp oog hebben voor kleinere details, fouten en gebreken in de gegevens om ervoor te zorgen dat uw bedrijf alleen werkt met de schoonste, meest accurate gegevens.

Hoe kunt u kandidaten werven en aannemen met Power BI-vaardigheden met TestGorilla

CV's zullen u niet helpen bij het beoordelen van de vaardigheden van een kandidaat. Sterker nog, ze zijn een volledig onbetrouwbare voorspeller van zowel toekomstig succes als toekomstige vaardigheden.

Een betrouwbaar Power BI testproces omvat pre-screening testen die u kunnen helpen bij het beoordelen en rangschikken van elke kandidaat in een onbevooroordeelde omgeving.

Daarom hebben we bij TestGorilla de Power BI-test ontwikkeld (gemaakt door een materiedeskundige), die vier belangrijke testgebieden omvat:

• Power BI online

• Datamodellering in de query-editor

• Tabelrelaties en DAX

• Datavisualisatie

Onze Power BI-testtool evalueert de vaardigheden van kandidaten op het gebied van gegevensvoorbereiding en visualisatie en hoe goed ze werken met Power BI online.

Hieronder staan een paar voorbeeldvragen om u een beter inzicht te geven in hoe TestGorilla's Power BI test werkt:

Kandidaten die goed presteren op de test kunnen ingewikkelde tabellen behendig beheren met behulp van de ingebouwde query-editor, de vereiste berekeningen maken met behulp van DAX-functies en tabellen en hun werk presenteren met visuals en rapporten.

Met TestGorilla's pre-employment skills assessments kunt u ook tot vijf individuele tests toevoegen die u relevant acht voor de functie, zodat u een goed afgerond evaluatieproces kunt creeren.

Deze tests vormen een compleet assessment. Kandidaten maken elke test in het assessment in een keer. U ontvangt vervolgens de resultaten van elke test om u te helpen beslissen welke kandidaten u wilt doorsturen naar de volgende fase van het wervingsproces.

Gebruik de Power BI-test van TestGorilla om de beste

aan te nemen. Hoe sneller u uw gegevens kunt omzetten in zinvolle inzichten, hoe sneller uw bedrijf geinformeerde beslissingen kan nemen die het zullen helpen te groeien.

Maar niet alleen Power BI-vaardigheden zijn belangrijk voor moderne bedrijven, er is ook een tekort aan data-analyticsvaardigheden op , wat betekent dat organisaties concurreren om dezelfde kandidaten. Slimme bedrijven bestrijden het tekort aan talent door op vaardigheden gebaseerde wervingspraktijken te implementeren in hun werving.

TestGorilla's Power BI testtool helpt u snel te bepalen welke kandidaten de juiste technische vaardigheden hebben voor uw openstaande functie. Maar door de Power BI-test te gebruiken in combinatie met andere cognitieve vaardigheidstests en situatiebeoordelingstests, kunt u gemakkelijk kandidaten identificeren met de juiste combinatie van harde en zachte vaardigheden.

Het is tijd om niet langer te vertrouwen op cv's om kandidaten aan te nemen voor belangrijke technische functies. Boek een demo met ons verkoopteam voor meer informatie over hoe u onze Power BI-test kunt gebruiken om de beste kandidaten aan te nemen, of meld u vandaag nog aan voor een gratis plan om het zelf te proberen.