50 quality assurance sollicitatievragen om de beste QA engineers aan te nemen

Het inhuren van de beste Quality Assurance (QA) Engineers is cruciaal, omdat zij de software ontwikkeling standaarden van uw bedrijf zullen bewaken en handhaven.

In zekere zin zijn zij de bewakers van de reputatie van uw bedrijf, dus u moet ervoor zorgen dat u de beste kandidaten kiest.

Daarom is het zo belangrijk om de juiste QA sollicitatievragen te stellen en deze te combineren met andere assessments, zoals vaardigheidstesten. Door beide benaderingen te gebruiken, kunt u de expertise en kennis van kandidaten uitgebreid evalueren en ervoor zorgen dat ze bij u passen.

U kunt onze QA/Test Engineer test gebruiken om kandidaten te beoordelen en alleen de besten uit te nodigen voor een gesprek. Zo bespaart u tijd en geld en concentreert u zich alleen op sollicitanten met de juiste vaardigheden: Kandidaten die goed presteren op deze test begrijpen de grondbeginselen van kwaliteitsborging.

In dit artikel hebben we een complete gids samengesteld om u te helpen bij het beoordelen van QA-engineers, inclusief het volgende:

• Wat is kwaliteitsborging?

• De kwaliteiten waar u op moet letten bij een QA engineer

• Een lijst met 50 sollicitatievragen over kwaliteitsborging om te gebruiken bij het interviewen van u volgende QA engineer (die u ook kunt opnemen als aangepaste vragen in online tests)

We hebben ook voorbeeldantwoorden gegeven voor elke vraag met uitleg om u te helpen bij het evalueren van de vaardigheden en kennis van uw kandidaten.

Wat zijn quality assurance engineers?

Als softwareontwikkelaars dokters waren, zouden QA engineers de medische commissies zijn die hen inspecteren en ervoor zorgen dat ze niets gevaarlijks doen.

Dat is het belangrijkste verschil tussen een QA engineer en een software ontwikkelaar: De laatste bouwt applicaties terwijl de eerste de code inspecteert en standaarden handhaaft.

Kwaliteitsingenieurs zorgen ervoor dat eindgebruikers een positieve ervaring hebben terwijl ze risico's zoals terugbetalingsaanvragen (wegens ontevredenheid van de klant), problemen met de broncode, rechtszaken wegens softwarestoringen, enz. beperken.

Daarom ondersteunen ze ontwikkelaars tijdens de hele levenscyclus van softwareontwikkeling, van het maken van apps tot het testen en implementeren ervan.

Dit betekent dat QA engineers veel kennis moeten hebben op verschillende gebieden en in staat moeten zijn om:

• Software bugs succesvol te identificeren

• De juiste teststrategieen te gebruiken

• De juiste automatiserings- en testmanagementtools te gebruiken

• Weten hoe de juiste documentatie te vinden en te lezen, en meer

Wat zijn de top 3 kwaliteiten die een QA engineer moet hebben?

Een kwaliteitsingenieur moet over de relevante vaardigheden en ervaring beschikken om succesvol te zijn in zijn rol.

QA engineers moeten ervaring hebben met kwaliteitsborging, evenals de juiste praktische kennis van QA tools, workflows en taal (vocabulaire of jargon). Ze kunnen een bachelordiploma in informatica of een verwant vakgebied hebben, hoewel dit geen must is.

U kunt de vaardigheden van kandidaten voor het sollicitatiegesprek beoordelen met een robuuste online QA/Test engineer test.

Het zijn echter niet alleen deze harde vaardigheden die belangrijk zijn. Zachte vaardigheden en cognitieve vaardigheden kunnen zwaarder wegen dan ervaring en harde vaardigheden, die gewetensvolle kandidaten tijdens het werk kunnen leren.

Hier zijn de top drie kwaliteiten van een succesvolle QA engineer:

1. Teamwork 

Van QA engineers wordt verwacht dat ze in teams werken. Ze kunnen ook in contact staan met en rapporteren aan andere afdelingen, zoals de financiele afdeling en het senior management.

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met andere mensen op alle niveaus samen te werken zijn een must.

2. Zelfmotivatie

Kwaliteitsingenieurs staan vooraan bij het opbouwen en behouden van de reputatie van het bedrijf.

Daarom zullen zeer gemotiveerde personen die zelfstarter zijn en altijd op zoek zijn naar manieren om hun werk te verbeteren en anderen te helpen, een waardevolle aanvulling zijn op het team.

U kunt uw kandidaten hierop beoordelen met een Motivatietest.

3. Past in de bestaande bedrijfscultuur

Zoals eerder uitgelegd werken QA engineers zeer nauw samen met softwareontwikkelaars en soms met andere teams en afdelingen. Het is belangrijk dat ze niet alleen de bedrijfscultuur begrijpen, maar er ook op afgestemd zijn en naadloos in uw team passen.

Een goede manier om dit te evalueren is een Culture Add test, waarbij u de waarden en gedragingen van uw kandidaten kunt vergelijken met die van uw organisatie.

Welke sollicitatievragen moet u stellen aan uw toekomstige kwaliteitsingenieur?

U moet twee soorten QA test sollicitatievragen stellen: persoonlijkheids- en cultuurvragen en technische vragen.

Met technische vragen kunt u erachter komen of uw kandidaat de vaardigheden en expertise heeft, terwijl persoonlijkheids- en cultuurvragen u helpen om te beoordelen of ze in het huidige team en bedrijf zullen passen.

Persoonlijkheids- en cultuur sollicitatievragen voor een QA engineer

In dit gedeelte vindt u 10 QA sollicitatievragen met betrekking tot persoonlijkheid en cultuur, plus voorbeeldantwoorden voor elke vraag.

1. Wat maakt jou geschikt voor de baan?

Onthoud dat harde vaardigheden niet allesbepalend zijn voor een succesvolle werving.

Met deze vraag geeft u uw kandidaten de kans om niet alleen over hun vaardigheden, maar ook over hun persoonlijkheid te praten. Kijk uit naar kandidaten die passie tonen in plaats van alleen te praten over hun ervaring en vaardigheden.

2. Zijn QA's verantwoordelijk voor het oplossen van productieproblemen?

Sommige QA kandidaten zeggen misschien "nee" op deze vraag. U bent op zoek naar een "ja".

Wanneer er zich productieproblemen voordoen, zijn QA engineers vaak een waardevolle aanwinst en helpen ze deze efficient op te lossen. Om problemen te identificeren, moeten ze waar mogelijk testgevallen maken. Hierdoor minimaliseert kwaliteitsborging het aantal problemen dat een product uiteindelijk zal hebben.

Een kandidaat die "ja" zegt op deze vraag zal waarschijnlijk eerder een teamspeler zijn en gemotiveerd zijn om alles te doen wat nodig is om obstakels te overwinnen.

3. Wat heb je in je laatste project bereikt?

Hier probeert u te peilen naar de ervaring en kennis van een kandidaat op het gebied van QA-tools, software en methodologieen.

Maar u kijkt ook naar bewijzen van teamwork, samenwerking, probleemoplossend vermogen, en nog veel meer.

Kijk naar passie en trots. Bekwame kwaliteitsingenieurs zijn trots op hun vroegere projecten en praten er graag over.

4. Hoe prioriteer je taken wanneer je het druk hebt?

Hier zal de kandidaat waarschijnlijk uitleggen hoe hij of zij in het verleden is omgegaan met drukke tijden.

Hielden ze zich aan een strikt schema? Of voelen ze zich meer op hun gemak met een minder vast schema, zodat ze zich naar behoefte kunnen aanpassen en onverwachte problemen kunnen oplossen? Wisten ze wanneer ze om hulp moesten vragen? Konden ze effectief prioriteiten stellen?

Dit is een goede vraag om na te gaan of uw sollicitant de juiste persoonlijkheid heeft om in een bestaand team te passen.

5. Wat is het moeilijkste project waaraan je hebt gewerkt?

Dit is een verhelderende sollicitatievraag voor kwaliteitsingenieurs, omdat het hun ware passie voor hun werk kan onthullen. Zoek naar kandidaten die echt betrokken waren bij vroegere projecten en een houding van "weigeren te falen" aan de dag leggen.

Hier geeft u kandidaten de kans om uit te blinken!

6. Beschrijf een moment waarop je een bug over het hoofd hebt gezien. Wat gebeurde er?

Deze vraag is belangrijk omdat ze gewenste (of ongewenste) persoonlijkheidskenmerken blootlegt.

Niemand kan zeggen dat hij nooit fouten maakt. Het is dus een rode vlag als een kandidaat probeert te insinueren dat zijn werk 100% foutloos is. Het kan iemand zijn die de verantwoordelijkheid voor problemen afschuift en geen teamspeler is.

Zoek naar kandidaten die eerlijk zijn over hun fouten en mislukkingen, maar laat vervolgens zien hoe ze alleen en met anderen hebben gewerkt om het probleem op te lossen en wat ze van de ervaring hebben geleerd.

7. Wat is de beste manier om een kapotte waterkoker te testen?

Dit is een leuke vraag, maar het kan veel onthullen over de creativiteit van uw kandidaat.

Vragen als deze kunnen laten zien of een kandidaat goed kan nadenken en buiten de gebaande paden kan treden, wat geweldige eigenschappen zijn voor een QA engineer.

8. Wat zijn de kwaliteiten van een goede QA leider?

Deze vraag is ideaal als u een QA medewerker aanneemt om een team te leiden of als de rol het potentieel heeft om in de toekomst door te groeien naar een leidinggevende positie.

Het is ook een goed idee om na te gaan of een kandidaat goed past bij de persoon die hem waarschijnlijk zal leiden als hij de positie krijgt.

Hier bent u op zoek naar kandidaten die praten over empowerment, eerlijkheid, autonomie, goede communicatie en actief luisteren.

9. Kun je mij vertellen welke testmetriek je het belangrijkst vindt?

U kunt dit als een strikvraag beschouwen, omdat er niet een metriek is die belangrijker is dan alle andere.

Een kwaliteitsingenieur zal verschillende metrieken gebruiken, afhankelijk van het type test dat hij uitvoert en de doelen van het team.

Het punt van deze vraag is om te zien of hij weet hoe hij de juiste metriek moet kiezen, afhankelijk van de specifieke tests en doelen en welke factoren hij in overweging neemt. Het is een goede manier om te zien hoe ze denken.

10. Hoe zou je je carrieredoelen omschrijven?

Zoals u waarschijnlijk weet, is het werven van nieuwe medewerkers een kostbare zaak. Door deze vraag te stellen, kunt u zien waar uw kandidaat zichzelf in de nabije en middellange toekomst ziet, of uw rol en bedrijf aan hun verwachtingen kunnen voldoen en of zij aan de uwe kunnen voldoen.

Technische kwaliteitsborging sollicitatievragen

In dit gedeelte vindt u 40 technische vragen voor QA engineering rollen, samen met voorbeeldantwoorden op al deze vragen. Met deze vragen kunt u de kennis en ervaring van uw kandidaten met software QA evalueren.

1. Wat is een softwarebug?

Een bug in software is een storing of fout in de softwarecode. Een bug zorgt ervoor dat de software niet correct werkt.

2. Wat is het verschil tussen ernst en prioriteit?

Dit is een belangrijke vraag om de tijdmanagementvaardigheden van kandidaten te beoordelen.

Ernst is de moeilijkheidsgraad om een probleem op te lossen, terwijl prioriteit de mate van belangrijkheid is om het probleem aan te pakken.

Ernst is niet altijd gelijk aan prioriteit. Een probleem kan moeilijk op te lossen zijn, maar geen hoge prioriteit hebben. Omgekeerd kan een probleem eenvoudig op te lossen zijn, maar wel een hoge prioriteit hebben.

Een voorbeeld van een probleem met een hoge ernstgraad en een lage prioriteit kan een softwarestoring zijn voor een interne toepassing die niet vaak wordt gebruikt en waarvoor workarounds bestaan.

Een voorbeeld van een probleem met een lage ernst en hoge prioriteit kan zijn dat in het winkelwagentje van een online winkel een cruciale link naar de algemene voorwaarden van de winkel ontbreekt.

3. Waarin verschillen de commando's Assert en Verify in testautomatisering?

De commando's Assert en Verify hebben veel gemeen. Beide controleren of aan de voorwaarden van de code is voldaan. Wat er volgt na de uitvoering van de opdracht maakt het verschil:

• Een mislukte assert opdracht zal de test pauzeren en de uitvoering van de code stoppen

• Een mislukte verify opdracht zal nog steeds de rest van de code uitvoeren

4. Hoe verschillen kwaliteitsborging, kwaliteitscontrole en testen?

Een kwaliteitsborgingsplan beschrijft hoe een team of organisatie het testproces zal bewaken. Een kwaliteitscontroleproces brengt defecten aan het licht en stelt manieren voor om de software te verbeteren. Het testproces is hoe kwaliteitsborging en kwaliteitscontrole bugs vinden en oplossen.

5. Wat is het beste moment om met QA te beginnen?

Het is belangrijk om zo snel mogelijk met QA te beginnen. Hoe eerder QA analisten, testers en leads betrokken worden bij het proces, hoe minder hoofdpijn er zal zijn bij softwareontwikkeling. Het is mogelijk om de software te testen voordat deze volledig functioneel is door statische tests uit te voeren.

6. Wat is de levenscyclus van QA testen?

Hier is een standaardversie van het testproces:

• Controleer de vereisten

• Plan

• Analyseer

• Ontwerp

• Implementeer

• Voer uit

• Concludeer

• Sluit af

7. Wat zijn testplannen?

Een testplan beschrijft de details van de uit te voeren test. Het schetst de rollen, oplossingen, middelen en potentiele risico's voordat het testen begint.

8. Wat moet er in een testplan staan?

Testplannen moeten het volgende bevatten:

• De reikwijdte van de test

• De aanpak

• De benodigde middelen

• De planning van de beoogde test(en)

9. Wat moet er in een automatiseringstestplan staan?

Het is niet nodig om op elk detail in te gaan bij het maken van een plan voor automatiseringstesten.

In plaats daarvan moeten uw kandidaten enkele belangrijke aspecten van een testplan noemen. Ze kunnen bijvoorbeeld uitleggen hoe je tests ontwerpt, uitvoert en beheert en hoe je resultaten van testautomatisering rapporteert.

10. Hoe definieer je een use case?

In use cases worden functies uitgelegd in termen van hun oorzaken en gevolgen. Dit zorgt ervoor dat de gebruikersactie en het systeem goed communiceren.

11. Hoe definieer je een teststrategie?

Teststrategieen beschrijven hoe software getest wordt tijdens de ontwikkeling.

Een teststrategie omvat alle aspecten van het testen, inclusief testrecords, tools, prioriteiten en groepen, in tegenstelling tot het testplan, dat een enkele test beschrijft.

12. Is de teststrategie hetzelfde als het testplan?

Nee. Een testplan organiseert en verzamelt testgevallen.

Een teststrategie is een beschrijving van de aanpak van het testen. De QA manager of QA lead beheert teststrategieen, terwijl de QA testers testplannen beheren.

13. Welke soorten testen zijn er?

Hier zijn een paar voorbeelden van verschillende soorten testen:

• Cross-browser testen

• Black box testen

• White box testen

• Regressietesten

• Integratietesten

• Volume testen

• Belasting testen

• Stress testen

• Verkennend testen

• Unit testen

• Functioneel testen

• Alpha testen

• Beta testen

• Shakeout testen

• Smoke testen

• Performance testen

14. Heeft handmatig testen volgens jou voordelen? Zo ja, welke?

Handmatig testen kan in sommige gevallen een betere keuze zijn omdat: 

• De kosten van handmatig testen lager kunnen zijn dan die van geautomatiseerd testen

• Handmatig testen stelt je in staat om het product vanuit het perspectief van de eindgebruiker te bekijken

• Het uitvoeren van een handmatige GUI-test is intuitiever en de resultaten zijn nauwkeuriger; Geautomatiseerde GUI-tests zijn lastig vanwege de toegankelijkheid van visuals en voorkeuren

• Een handmatige test kan eenvoudiger uit te voeren zijn voor nieuwe teams of mensen die nieuw zijn op het gebied van kwaliteitsborging, wat betekent dat het sneller kan worden uitgerold

• Ook is handmatig testen ideaal voor kortlopende projecten met weinig hergebruik van testscripts

15. Kun je mij vertellen wat een goede testcase is?

Goede testcases beschrijven duidelijk de parameters waaronder de test wordt uitgevoerd en de bugs die de tester hoopt te vinden.

16. Hoe verschillen functionele en niet-functionele testen?

Functioneel testen zorgt ervoor dat cruciale aspecten van de software voldoen aan de eisen en specificaties. Niet-functionele tests onderzoeken belangrijke maar niet-kritieke aspecten, zoals stress, laadtijden, prestaties en meer.

17. Hoe zorg je ervoor dat een bug in de productie wordt opgelost?

Het schrijven van een testcase en het onmiddellijk uitvoeren van een regressietest is de beste aanpak. Op die manier kunnen toekomstige softwaretests deze specifieke bug detecteren.

18. Wat is het verschil tussen QA en softwaretesten?

Softwaretesten richt zich op het garanderen dat de software functioneel is en voldoet aan de eisen van de gebruiker. QA testen houden zich bezig met het bewaken van het productieproces van de software.

19. 19. Hoe definieer je testware?

In de context van testen verwijst testware naar testonderdelen zoals testplannen, testgevallen en gegevens die worden gebruikt om tests te ontwerpen en uit te voeren.

20. Wat is het verschil tussen een build- en een releasenummer?

Een buildnummer wordt door het ontwikkelteam toegekend aan een stuk geinstalleerde software dat naar het testteam gaat.

Het releasenummer wordt door de ontwikkelaar of tester toegekend aan een stuk geinstalleerde software voordat het wordt vrijgegeven aan de klant.

21. Tijdens het testen staat het SQA-team voor verschillende uitdagingen met betrekking tot automatisering. Welke zijn dat?

Enkele uitdagingen met betrekking tot automatisering in software QA zijn:

• De noodzaak om automatiseringstools onder de knie te krijgen

• De potentiele herbruikbaarheid van automatiseringsscripts

• De aanpasbaarheid van testgevallen voor automatisering

• De automatisering van gecompliceerde testgevallen

22. Hoe definieer je een buglekkage en een bugrelease?

Een bugrelease is het proces van het vrijgeven van software of een applicatie aan een testteam met de wetenschap dat de release bugs bevat. Voor de uiteindelijke overdracht kunnen bugs worden verwijderd, waardoor hun prioriteit en ernst laag zijn.

De term buglekkage wordt gebruikt om een situatie te beschrijven waarin bugs tijdens het testen worden ontdekt door klanten in plaats van door softwaretesters.

23. Wat is datagestuurd testen?

Een datagestuurd testraamwerk automatiseert het testen van de verschillende invoerwaarden op de AUT. Deze waarden worden rechtstreeks uit de databestanden gehaald. De bestanden kunnen datapools, CSV-bestanden, Excel-bestanden, enz. zijn.

24. Kun je de stappen van de bugcyclus uitleggen?

De bugcyclus bestaat uit de volgende stappen:

• De tester identificeert een bug en wijst deze toe aan de ontwikkelingsmanager

• Het ontwikkelingsteam bepaalt of het defect geldig is en of het binnen de scope van het project valt

  • Als het defect niet geldig is, wijst het ontwikkelingsteam het af

  • Als de bug geen deel uitmaakt van de huidige release (d. w. z. buiten de scope valt), wordt het defect verwijderd.

• Het ontwikkelteam herstelt de bug als het een geldig defect is

Daarnaast worden de volgende bugstatussen gebruikt:

• Duplicate, als het defect al bekend is

• In progress, als de ontwikkelaars bezig zijn met het oplossen van het probleem

• Fixed, als het ontwikkelteam de bug al heeft opgelost

• Gesloten, als de bug door de eindtest is gekomen

25. Kan je branch testing en bound testing definieren?

Het proces waarbij alle takken van de code tegelijkertijd worden getest, wordt branch testing genoemd. Daarentegen houdt boundary testing zich bezig met de grenzen van de software.

26. Kun je Agile testen en het belang ervan uitleggen?

Agile testen is het testen van software met behulp van de Agile methodologie. In tegenstelling tot andere testmethodes wachten QA engineers hier niet tot de ontwikkelaars de code af hebben voordat ze deze testen. In plaats daarvan vinden coderen en testen gelijktijdig plaats. Er is ook voortdurende interactie met klanten nodig.

27. Kun je een kwaliteitsaudit definieren?

Kwaliteitsaudits zijn onafhankelijke en systematische onderzoeken van procedures voor kwaliteitscontrole om de doeltreffendheid ervan te evalueren.

28. Wat zijn belastingtests, stresstests en volumetests?

Bij belastingtests, wordt een applicatie getest onder zware maar verwachte belasting. Verzoeken, berichten, gebruikers en gegevens vormen in dit geval de belasting.

Bij stresstests, onderwerpen testers het systeem aan belastingen of versnellingen die het normale bereik overschrijden.

Bij volumetests, controleren QA-engineers of het systeem de verwachte hoeveelheden gebruikersverzoeken, gegevens en gebruik aankan.

29.  Problemen bij softwareontwikkeling hebben vijf typische oplossingen. Welke zijn dat?

QA en software engineers kunnen problemen met softwareontwikkeling succesvol aanpakken als ze de volgende vijf principes gebruiken:

• Softwarevereisten moeten volledig en duidelijk zijn en alle partijen moeten het erover eens zijn bij het opstellen van de vereistencriteria

• Een realistische planning met tijd om te plannen, te ontwerpen, te testen, bugs op te lossen en opnieuw te testen is noodzakelijk.

• QA engineers moeten beginnen met testen zodra het ontwikkelteam een of meer modules heeft ontwikkeld

• Ontwikkelteams moeten snelle prototypes maken tijdens de ontwerpfase zodat klanten gemakkelijk kunnen begrijpen wat ze kunnen verwachten

• Iedereen die betrokken is bij het project moet gebruik maken van groepscommunicatiemiddelen

30. Wat is CRUD testen?

Het CRUD acroniem staat voor Create, Read, Update en Delete. Tests kunnen worden uitgevoerd met SQL statements.

31. Kun je threads testen definieren?

Thread testen is een top-down testmethode. Hierbij vindt de geleidelijke integratie van componenten plaats nadat het ontwikkelteam subsets van de vereisten heeft geimplementeerd, in plaats van het geleidelijk integreren van componenten lager in de hierarchie.

32. Kun je configuratiebeheer definieren?

Configuratiebeheer verwijst naar het proces van het controleren en documenteren van alle wijzigingen die tijdens de levensduur van een project worden aangebracht. Configuratiebeheer omvat releasebeheer, wijzigingsbeheer en revisiebeheer.

33. Kun je Ad Hoc testen definieren?

Tijdens Ad Hoc testen probeert de tester het systeem te breken door willekeurig de functionaliteit te testen. Dit kan ook negatief testen zijn.

34. Wat is een testdriver en een teststub? Waarom zijn ze nodig?

Teststubs worden aangeroepen vanuit softwarecomponenten die getest moeten worden. Testdrivers roepen componenten aan die getest moeten worden.

Test stubs gebruiken een top-down benadering, terwijl test drivers een bottom-up benadering gebruiken.

35. Wat is bug triage?

Bug triage is een proces waarbij QA engineers:

• Ervoor zorgen dat bugrapporten volledig zijn

• Bugs toewijzen en analyseren

• De juiste eigenaar van de bug identificeren en de bug aan hen toewijzen

• Noodzakelijke aanpassingen aan de bugernst doen

• De prioriteit van de bug bepalen

36.  Kun je de oorzaak-gevolg grafiek definieren?

Om testgevallen te ontwerpen, kunnen QA engineers een oorzaak-gevolg grafiek gebruiken om inputs en hun bijbehorende outputs grafisch weer te geven.

37. Kun je de traceerbaarheidsmatrix definieren?

QA testers brengen testscripts in kaart aan de hand van een testmatrix.

38. Wat is de belangrijkste regel bij testgestuurde ontwikkeling?

In de regel houdt testgestuurde ontwikkeling in dat u testcases voorbereidt voordat u code schrijft. Bijgevolg schrijft u code voor de tests voordat u de applicatiecode schrijft.

39. Wat is MR? Waaruit bestaat MR?

MR staat voor Modification Request. Het doel is om softwarefouten, problemen of suggesties te rapporteren. Het wordt ook wel een defectrapport genoemd.

40. Hoe zou je validatieactiviteiten uitvoeren?

Een QA engineer kan de volgende technieken gebruiken om validatie uit te voeren:

• Verkrijg onafhankelijke verificatie en validatie

• Identificeer interne medewerkers die niet betrokken zijn bij validatie en verificatie

• Voer een andere onafhankelijke evaluatie uit

Huur de beste kwaliteitsborging ingenieurs in door de beste vragen te kiezen

Software kwaliteitsborging is essentieel voor het succes en de winstgevendheid van een bedrijf. De beste QA-engineers aannemen is een must als u ervoor wilt zorgen dat eindgebruikers tevreden zijn met uw product - en we weten allemaal dat klanttevredenheid een directe impact heeft op uw winst.

Daarom moet u ervoor zorgen dat uw kandidaten de juiste vragen stelt tijdens het sollicitatiegesprek om ze nauwkeurig te kunnen evalueren en de allerbeste eruit te pikken.

Een andere selectiemethode van onschatbare waarde is het testen van vaardigheden. Dit is een efficiente en kosteneffectieve manier om de vaardigheden van kandidaten vroeg in het wervingsproces te beoordelen.

Met vaardigheidstests kunt u de meest getalenteerde kandidaten identificeren en hen uitnodigen voor een gesprek, waardoor de tijd en moeite die nodig zijn om iemand aan te nemen, worden verminderd.

Voor de beste resultaten gebruikt u TestGorilla's QA/Test Engineer test in combinatie met andere tests, zoals onze persoonlijkheids- en situatiebeoordelingstests. Vind de beste kandidaten die uw team in staat zullen stellen de doelen nu en in de toekomst te bereiken.

Meld u aan voor een gratis TestGorilla plan.