29 essentiële harde en zachte vaardigheden voor Java-ontwikkelaars

Bent u op zoek naar een ontwikkelaar met uitzonderlijke Java-vaardigheden?

Zo ja, dan bent u niet de enige.

Wereldwijd zien veel aanwervende managers Java-vaardigheden als een prioriteit voor nieuwe ontwikkelaarskandidaten.

Het vinden van talent met de juiste vaardigheden kan een uitdaging zijn, maar u zult merken dat het aannemen van een geschikte kandidaat eenvoudiger is als u weet welke Java-vaardigheden het belangrijkst zijn.

Laten we met dit in gedachten eens kijken naar de 29 essentiële vaardigheden voor Java-ontwikkelaars.

We hebben deze hieronder onderverdeeld in harde en zachte vaardigheden.

Wat is een Java-ontwikkelaar?

Java-ontwikkelaars zijn software- en applicatieprogrammeurs. Ze kunnen samenwerken met software engineers en websiteontwikkelaars om vier belangrijke verantwoordelijkheden te vervullen:

• Op Java gebaseerde toepassingen ontwerpen

• Websites maken

• Software maken

• Deze beheren met behulp van de programmeertaal Java

Een Java-ontwikkelaar moet bijdragen aan de hele levenscyclus van productontwikkeling.

Ze zijn verantwoordelijk voor het opmerken van problemen, het analyseren ervan en het efficiënt oplossen ervan, wat documentatie van gebruikersvereisten en testen voor kwaliteitsborging inhoudt.

Welke vaardigheden hebben Java-ontwikkelaars nodig?

Bij het aannemen van een toekomstige werknemer voor het schrijven, analyseren en testen van code geschreven in Java, zijn er verschillende essentiële vaardigheden die u in gedachten moet houden.

Hier is onze lijst van 29 vaardigheden voor Java-ontwikkelaars waar u op moet letten.

18 harde vaardigheden voor Java-ontwikkelaars

We beginnen met de harde vaardigheden die Java-ontwikkelaars nodig hebben tijdens de levenscyclus van productontwikkeling.

1. API-vaardigheden (Application Programming Interface)

Er zijn een paar cruciale API's die Java-ontwikkelaars moeten kennen. Enkele van de belangrijkste zijn:

• JSON-verwerkings-API's

• Logging API's

• XML-verwerkings-API's

Enkele specifieke bibliotheken voor XML-verwerkings-API's die ontwikkelaars zouden moeten kennen, zijn Stax en JAXB.

2. DevOps-principes

DevOps-principes zijn cruciaal. Ze kunnen de communicatie verbeteren en de productiviteit verhogen. Java-ontwikkelaars die bekend zijn met DevOps-principes kunnen huidige productimplementaties onderhouden en nieuwe sneller ontwikkelen.

3. Spring Boot

Spring Boot is van vitaal belang voor Java-ontwikkelaars, omdat het de ontwikkeling van webapplicaties vergemakkelijkt met een agile prototyping-aanpak. Het biedt ondersteuning voor JAR-bestanden, biedt metrics en heeft verschillende plugins, die helpen om de kosten te verlagen en de kwaliteit van projecten te verhogen.

4. Kennis van Java-systeemupdates

Hoewel Java systeemupdates vroeger minder frequent voorkwamen, worden ze nu vaak halfjaarlijks uitgevoerd. Uw kandidaten moeten begrijpen dat Java-systemen regelmatig worden bijgewerkt en ze moeten de huidige versies kennen.

5. Essentiële Java-vaardigheden

Sommige specifieke Java-vaardigheden zijn fundamenteel om de programmeertaal efficiënt te gebruiken. Hieronder vallen vaardigheden met ontwerppatronen, zoals gedragspatronen, structurele patronen en creatiepatronen, en kennis van abstracte klassen.

6. Java build tools kennis

Om de automatisering van broncodeapplicaties te voltooien, moeten Java-ontwikkelaars weten hoe Java build tools werken en er verschillende effectief kunnen gebruiken. Enkele belangrijke voorbeelden van zulke tools zijn:

• Nexus

• Apache

• CMake

• Sonatype

7. Java Enterprise Edition (EE) componenten

Het bouwen van server-side apps vereist EE componenten en technologie. Java-ontwikkelaars moeten begrijpen wat EE-componenten zijn en hoe ze werken. Voorbeelden van EE-componenten zijn Java Server Pages en Java Beans.

8. Kennis van Java-testen en testtools

Het voltooien van app- of softwaretestprocessen wordt eenvoudiger met Java-testtools. Hebben uw kandidaten ervaring met tools als Serenity, Junit en JBehave? Kunnen ze programmeringstests uitvoeren met afzonderlijke databases?

9. Kennis van Java Virtual Machine (JVM)

Java-ontwikkelaars moeten begrijpen wat een JVM is en weten dat ze het kunnen gebruiken om code te verifiëren en uit te voeren. Een JVM maakt het mogelijk om een Java-programma uit te voeren en biedt zelfs een runtime-omgeving die ontwikkelaars kunnen gebruiken om Java-bytecode uit te voeren.

10. Applicatiecontainers

Weten uw kandidaten waarvoor applicatiecontainers worden gebruikt? Weten ze dat ze applicatiecontainers kunnen gebruiken om onderdelen van softwareprogramma's te draaien en kunnen ze veelgebruikte applicatiecontainers noemen?

11. Big data kennis

Om te kunnen omgaan met de grote hoeveelheden gegevens die in de cloud zijn opgeslagen, moeten Java-ontwikkelaars weten hoe ze cruciale big data-platforms moeten gebruiken, waaronder Cloudera, Tableau, Oracle en MongoDB.

12. Kennis van machinaal leren

Machine learning-algoritmen helpen bij verschillende toepassingsdomeinen. Ze helpen Java-ontwikkelaars ook om te gaan met grote datasets die evolueren, naast datastromen en gegevens die Internet of Things apparaten produceren.

13. GitHub-kennis

GitHub is een codeversiebeheer dat cruciaal is voor het bijhouden van de wijzigingen die ontwikkelaars in hun werk aanbrengen. Omdat ze hun code efficiënt kunnen beheren met behulp van GitHub-vaardigheden en -tools, moeten Java-ontwikkelaars weten hoe ze dit effectief kunnen gebruiken.

14. Kennis van het React user interface (UI) framework

Zijn uw kandidaten bekend met het React UI-framework voor het bouwen van een softwareprogramma in Java? Het React UI-framework is ook essentieel voor het maken van web- en mobiele apps.

15. Mobiele technologieën voor Android

Kotlin is een krachtige mobiele technologie voor het ontwikkelen van Android-applicaties. Deze platformoverschrijdende taal werkt met Java en gebruikt type-inferentie, waardoor de syntaxis beknopter is dan die van Java. Omdat Java-ontwikkelaars Kotlin kunnen gebruiken om minder regels code te schrijven en vergelijkbare resultaten te bereiken, moeten ze een goede kennis hebben van de programmeertaal.

16. Amazon Web Services (AWS) vaardigheden

Als u een AWS Java-ontwikkelaar moet inhuren, moeten uw kandidaten bekend zijn met Amazon Web Services. AWS is nuttig voor Java-ontwikkelaars, omdat het ontwikkelen en uitvoeren van Java-toepassingen in een virtuele omgeving migraties gemakkelijker kan maken.

17. Blockchain

Om de veiligheid van systemen te verbeteren, moeten Java-ontwikkelaars begrijpen wat blockchain is en de voordelen ervan herkennen om de veiligheid van systemen te verbeteren. Weten uw kandidaten bijvoorbeeld dat blockchains kunnen helpen bij het bijhouden van computernetwerktransacties?

18. Tools voor DevOps

Naast de best practices voor programmeren - specifiek DevOps-principes - kunnen tools voor DevOps ontwikkelaars helpen om continue integratie uit te voeren. Uitzonderlijke kennis van DevOps-tools stelt Java-ontwikkelaars in staat om continuous deployment gemakkelijk uit te voeren.

11 zachte vaardigheden om naar te zoeken in Java-ontwikkelaars

Het is ook essentieel om aandacht te besteden aan de zachte vaardigheden van uw sollicitanten bij het aannemen van Java-ontwikkelaars.

Hier zijn 11 zachte vaardigheden waarop u moet letten bij het evalueren van kandidaten voor uw vacature.

1. Teamwerk

Het opbouwen van een goed werkend team is van vitaal belang voor softwareontwikkeling. Naast de technische vaardigheden die we hebben beschreven, is het dus van cruciaal belang om kandidaten aan te nemen met goede teamvaardigheden.

Met de juiste teamvaardigheden kunnen Java-ontwikkelaars samenwerken met andere ontwikkelaars in Scrums om projecten efficiënter af te ronden.

2. Aanpassingsvermogen

Java-systeemversies worden voortdurend uitgerold, dus uw Java-ontwikkelaars zullen veel nieuwe taken moeten uitvoeren. Kunnen uw kandidaten zich aanpassen aan de tweaks en versiewijzigingen van het Java-systeem en de technologie gebruiken om nieuwe taken voor hun klanten uit te voeren?

Aanpassingsvermogen kan Java-ontwikkelaars helpen om te gaan met onverwachte veranderingen en voorbereid te zijn op het oplossen van nieuwe uitdagingen.

3. Inlevingsvermogen

Empathie is belangrijk om de vereisten van een taak te begrijpen door het publiek of de klant die de software gebruikt te begrijpen. Het is daarom een noodzakelijke vaardigheid die de rol van Java-ontwikkelaars vergemakkelijkt.

Empathie is ook essentieel, omdat het hen helpt samen te werken met teamleden en zich in te leven in hun zorgen. De combinatie van empathie en teamwerk helpt Java-ontwikkelaars om hun team te ondersteunen.

Het is ook van vitaal belang dat Java-ontwikkelaars pragmatisme kunnen combineren met empathie om producten te bouwen die voldoen aan de eisen en tegemoetkomen aan de zorgen van de eindgebruiker.

4. Organisatie

Java-ontwikkelaars moeten het belang kennen van effectieve organisatie. Het gebruik van versiebeheer zoals GitHub of GitLab kan dit makkelijker maken, omdat ontwikkelaars deze kunnen gebruiken voor taakbeheer. Kandidaten kunnen deze tools combineren met andere tools voor taakbeheer om georganiseerd te blijven en hun werklast efficiënt te beheren.

5. Tijdmanagement

Tijdmanagementvaardigheden omvatten het prioriteren van taken, het plannen en uitvoeren van taken en het overnemen van feedback (of het reflecteren op taken). Al deze vaardigheden vergemakkelijken het taakbeheer en verbeteren de productiviteit.

Java-ontwikkelaars die hun tijd efficiënt beheren, vermijden om prioriteit te geven aan taken die minimale resultaten opleveren en richten zich in plaats daarvan op taken met een meer significante en positieve impact.

6. Arbeidsethos en motivatie

Werkethiek en motivatiekenmerken kunnen bijdragen aan de productiviteit en het succes van een Java-ontwikkelaar. Hoe meer hun motivatoren overeenkomen met uw organisatie en hoe meer ze hun werk als zinvol ervaren, hoe groter de kans dat ze beter zullen presteren en in hun rol zullen blijven.

Zijn uw Java-ontwikkelaars gemotiveerd en hebben ze de werkethiek om goed te presteren, taken efficiënt af te ronden en taken binnen de gestelde mijlpalen af te ronden?

7. Communicatie

Er zijn vier belangrijke subvaardigheden die duiden op uitstekende communicatieve vaardigheden bij uw kandidaat.

Java-ontwikkelaars weten hoe ze moeten communiceren in de geschreven vorm van Java en hoe ze non-verbale signalen moeten interpreteren, de stappen die nodig zijn om een taak uit te voeren moeten verduidelijken en etiquette moeten gebruiken bij het communiceren.

Bij het gebruik van communicatiemiddelen helpen al deze subvaardigheden Java-ontwikkelaars om informatie effectiever te delen met teamleden. In combinatie met empathie kunnen communicatievaardigheden helpen bij het oplossen van problemen en conflicten.

Communicatievaardigheden omvatten ook actief luisteren. Deze vaardigheid zorgt ervoor dat teams efficiënter samenwerken en dat teamleden betrokken en gefocust blijven op de vereiste taak omdat ze elkaars zorgen begrijpen.

8. Probleemoplossend

Een belangrijke vaardigheid voor ontwikkelaars is probleemoplossing. Java-ontwikkelaars gebruiken probleemoplossende vaardigheden gedurende de hele ontwikkelingscyclus. Van het signaleren van problemen en het brainstormen over antwoorden tot het kritisch nadenken over het implementeren van oplossingen en het afleveren van een product dat eindgebruikers tevreden stelt, probleemoplossende vaardigheden vereenvoudigen de voltooiing van een project.

9. Creativiteit

Creativiteit met betrekking tot complexe eisen van klanten helpt Java-ontwikkelaars om met softwareoplossingen te komen die aan deze eisen voldoen. Het gebruik van creatieve vaardigheden om in Java te programmeren houdt ook in dat ideeën worden gedeeld die misschien nog niet overwogen waren, aangezien teamwerk de creativiteit verhoogt en creativiteit op zijn beurt andere teamleden helpt.

10. Aandacht voor detail

Hebben uw kandidaten een goed oog voor detail? Kunnen ze zich concentreren op visuele informatie en deze gebruiken om een programmeertaak in Java te voltooien?

Aangezien visuele aanwijzingen en informatie belangrijk zijn bij het coderen, is het belangrijk om Java-ontwikkelaars te zoeken met een goed oog voor detail.

11. Kritisch denken

Hebben uw kandidaten de juiste vaardigheden om kritisch te denken voor uw functie als Java ontwikkelaar?

Kunnen ze deductief redeneren, verbanden tussen oorzaak en gevolg begrijpen en weloverwogen beslissingen nemen op basis van analytische vaardigheden?

Kritisch denken is noodzakelijk voor Java-ontwikkelaars en moet worden gecombineerd met probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor detail om complexe eisen van eindgebruikers te evalueren, unieke antwoorden op het probleem te bedenken en het probleem op te lossen door alle aspecten in overweging te nemen.

Java-ontwikkelaars inhuren met Java-coderingstests

Java-ontwikkelaars inhuren is niet eenvoudig, maar op de hoogte blijven van de essentiële Java-vaardigheden is een stap in de goede richting.

De beste manier om Java-ontwikkelaars te vinden en aan te nemen voor uw organisatie is om de essentiële Java-vaardigheden in gedachten te houden en kandidaten te vragen een Java-assessment in te vullen.

Hoewel u ervoor kunt kiezen om zelf Java codetests te gebruiken, zal het Java assessment van TestGorilla u in staat stellen om de meest cruciale technische en zachte vaardigheden voor uw Java developer vacature te evalueren.

Begin vandaag nog met het aannemen van een Java ontwikkelaar voor uw team met de hulp van TestGorilla. Start vandaag nog gratis en begin met het maken van betere beslissingen, sneller en onbevooroordeeld.