DanskDeutschEnglishEspañolFrançaisItaliano日本語NederlandsNorskPolskiPortuguêsSvenska
HelpInloggen
TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Prijzen
hometestsCognitieve vaardigheid
Problemen oplossen

Probleemoplossend vermogen test: Beoordeling van vaardigheden om het beste talent aan te nemen

Aan de slag
Voorbeeldvragen

Samenvatting van de Problemen oplossen

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Behandelde vaardigheden

  • Plannen maken en aanpassen

  • Het interpreteren van gegevens en het toepassen van logica om besluiten te nemen

  • Prioriteit stellen en volgorde toepassen op basis van een bepaalde set regels

  • Analyse van tekstuele en numerieke informatie om conclusies te trekken

Gebruik de Problemen oplossen om aan te nemen

Elke functie die te maken heeft met voortdurend veranderende variabelen en krappe deadlines. Dit kunnen administratieve medewerkers, projectmanagers, planners en werknemers in gastvrijheid of verkoop zijn.

De test is gemaakt door een vakexpert

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. We beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat een test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes stellen onze vakexperts in staat om hun tests voortdurend te verbeteren.

Anirban C.

De wereldwijde IT-industrie geniet al meer dan twee decennia van de talenten van Anirban. Met zijn onberispelijke reputatie verwierf Anirban aanzien als veelgevraagde en bekwame projectmanager en consultant. Hij was als Senior Project Manager internationaal aan de slag bij bedrijven als Ericsson, IBM en T-Mobile. Met zijn leergierigheid houdt Anirban zijn vaardigheden steeds op punt. Hij bezit een MBA en een ingenieursdiploma en is een gecertificeerd Scrum Master met certificaten in Prince2 en ITIL.

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Basis rekenen

Deze basistest rekenen evalueert het vermogen van kandidaten om problemen met optellen, aftrekken, vermenigvuldigen en delen op te lossen. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die berekeningen kunnen oplossen met gehele getallen van twee of drie cijfers.
10 min
Details

Computationeel denken

Deze computational thinking test evalueert de kennis van computational thinking van een kandidaat. Deze screeningstest helpt u om technologisch onderlegde werknemers aan te nemen die complexe problemen kunnen oplossen, creatief kunnen denken en innovatieve oplossingen kunnen ontwikkelen.
10 min
Details

Mechanisch redeneren

Op zoek naar kandidaten met goede mechanische redeneervaardigheden voor uw organisatie? Met onze Mechanisch redeneren test kunt u de kennis van basis mechanische en fysische concepten van kandidaten evalueren. Deze test helpt u individuen te identificeren die mechanische principes kunnen toepassen om problemen op te lossen.
10 min
Details

Instructies begrijpen

De test Instructies begrijpen evalueert het vermogen van een kandidaat om instructies in vele verschillende vormen, en in een verscheidenheid van contexten, te begrijpen en te volgen. Deze test helpt u kandidaten te vinden die instructies correct kunnen verwerken en volgen.
10 min
Details

Aandacht voor details (visueel)

Deze aandacht voor details-test evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan visuele details en informatie. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die nauwlettend aandacht hebben voor visuele aanwijzingen en visueel materiaal zorgvuldig en grondig kunnen behandelen.
10 min
Details

Wiskunde op intermediair niveau

Deze intermediaire wiskunde niveau test evalueert de vaardigheid van kandidaten om wiskundige vergelijkingen en problemen op te lossen met betrekking tot breuken, decimalen, percentages, verhoudingen en tijdsberekeningen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die goed kunnen werken met getallen. De test is geschikt voor elke functie waarvoor een intermediair niveau van wiskundige vaardigheden vereist is, zoals het werken met breuken, decimalen, verhoudingen, tarieven en percentages. Het helpt bedrijven bij het maken van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.
10 min
Details

Standaard wiskunde met driecijferige getallen

Deze standaard wiskundetest met driecijferige getallen beoordeelt het vermogen van kandidaten om wiskundige vergelijkingen op te lossen met behulp van driecijferige getallen. De test helpt u om kandidaten te identificeren die vergelijkingen kunnen oplossen door optelling, aftrekking, vermenigvuldiging en deling.
10 min
Details

Standaard wiskunde met tweecijferige getallen

Deze standaard wiskundetest met tweecijferige getallen beoordeelt het vermogen van kandidaten om wiskundige problemen op te lossen met behulp van één- en tweecijferige getallen. De test helpt u om kandidaten te identificeren die vergelijkingen kunnen oplossen door optelling, aftrekking, vermenigvuldiging en deling.
10 min
Details

Aandacht voor details (tekst)

Op zoek naar kandidaten met oog voor detail? Met onze Aandacht voor details (tekst) test kunt u de tekstuele nauwkeurigheid van kandidaten beoordelen. Deze online pre-hire vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan tekstuele details tijdens het verwerken van informatie. De Aandacht voor details (tekst) test helpt bedrijven bij het identificeren van kandidaten die met zorg en nauwkeurigheid complexe processen kunnen afhandelen met behulp van analytische vaardigheden.
12 min
Details

Numeriek redeneren

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.
10 min
Details