Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

De leesvaardigheidstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een deel van een tekst te lezen en de inhoud ervan te begrijpen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die geschreven informatie kunnen verwerken en aangewezen conclusies kunnen trekken door analytisch te denken.

Deze mondelinge redeneer-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om logische relaties tussen woorden te herkennen en nauwkeurige conclusies te trekken uit schriftelijke informatie. Deze cognitieve vaardigheidstest helpt je om de analytische vaardigheden van kandidaten te beoordelen via taal.

Deze online Microsoft Outlook-test evalueert de algemene e-mailvaardigheden van kandidaten met behulp van MS Outlook. Met deze vaardigheidsbeoordeling kunt u kandidaten aannemen die de juiste e-mailetiquette en basise-mailprocessen begrijpen in een zakelijke context met behulp van het Microsoft Office-pakket. De test is ontworpen door een materiedeskundige om kandidaten te screenen die e-mails kunnen schrijven die geschikt zijn voor de situatie, de ontvanger en het gewenste resultaat. U kunt dit online Outlook-assessment naar uw mogelijke sollicitanten sturen en ze objectief screenen voordat u ze uitnodigt voor een gesprek.

De test op computervaardigheden (Mac) is bedoeld om kandidaten te beoordelen op hun basiskennis en vaardigheid in het gebruik van computers en aanverwante technologie in een werkomgeving. Deze test helpt u kandidaten te vinden die klaar zijn om basiswerkzaamheden op een computer uit te voeren.

Deze Microsoft Windows-test beoordeelt het begrip en de toepassing van basisconcepten in Windows van kandidaten. Het helpt u om kandidaten aan te nemen die in Windows kunnen werken als het kader voor het Microsoft Office-pakket.

Deze online Google Spreadsheets-test evalueert de bekendheid van een kandidaat met de technische kenmerken van het spreadsheetprogramma en zijn vermogen om het te gebruiken voor gegevensbeheer en -analyse. Met deze online vaardigheidstest voor de Google-spreadsheeteditor kunt u kandidaten aannemen die goed thuis zijn in het gebruik van Google Spreadsheets. Een materiedeskundige heeft deze test ontworpen om kandidaten met solide en praktische vaardigheden in Google Spreadsheets te screenen. U kunt deze online vaardighedenbeoordeling naar uw mogelijke sollicitanten sturen voordat u ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek

De computer vaardigheidstest is bedoeld om de basiskennis en het vermogen te beoordelen om computers en aanverwante technologie in een werkomgeving te gebruiken. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die basisfuncties op een computer kunnen uitvoeren.

Op zoek naar kandidaten met oog voor detail? Met onze Aandacht voor details (tekst) test kunt u de tekstuele nauwkeurigheid van kandidaten beoordelen. Deze online pre-hire vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan tekstuele details tijdens het verwerken van informatie. De Aandacht voor details (tekst) test helpt bedrijven bij het identificeren van kandidaten die met zorg en nauwkeurigheid complexe processen kunnen afhandelen met behulp van analytische vaardigheden.

De test voor Werken met data beoordeelt het vermogen van kandidaten om met gegevens te werken, inclusief het juist verwerken van gegevens en basisgegevensanalyses uitvoeren. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die met gegevens kunnen werken om resultaten te volgen en presenteren.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

De Poolse (vergevorderd/C1) test evalueert de kennis van kandidaten van het Pools op het C1-niveau van het CEFR-kader. Deze test zal je helpen werknemers aan te nemen die in het Pools mee kunnen communiceren over onderwerpen die men algemeen tegenkomt op het werk en in het dagelijks leven.

Deze klantenservicetest evalueert het vermogen van kandidaten om op de juiste manier te communiceren en passende oplossingen te bepalen. Het zal u helpen experts in te huren die uw klantenservice activiteiten kunnen verbeteren door de klanttevredenheid te verbeteren en negatieve indrukken te vermijden.

Deze Microsoft Excel (algemeen) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Excel effectief te gebruiken voor gegevensbeheer en -analyse. Met deze screeningstest kunt u professionals inhuren die de gegevensverwerking en besluitvorming kunnen optimaliseren.

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze Gmail-test beoordeelt de algemene e-mailvaardigheden van kandidaten met behulp van Gmail. Met deze test kunt u kandidaten aannemen die de basisprocessen van e-mail begrijpen en de beste praktijken en de juiste e-mailetiquette in een zakelijke context kennen en deze kunnen toepassen in Gmail.

Deze Executive assistant test evalueert het vermogen van een kandidaat om dynamische situaties te beheren en te leveren. Deze screeningstest zal u ook helpen om administratieve professionals aan te werven die effectief communiceren als verlengstuk van het executive team.

Deze test voor administratieve medewerkers evalueert het vermogen van een kandidaat om uw bedrijf te ondersteunen. Deze screeningstest zal u helpen om een administratief medewerker aan te werven die de dagelijkse efficiëntie en organisatie van het werk van uw team kan verhogen.

Gebaseerd op het werk van Carl Jung, geeft de 16 types-test inzicht in de bron van de energie van een kandidaat, de manier waarop ze informatie verwerken, hoe ze besluiten nemen en het soort levensstijl dat ze verkiezen.

Op zoek naar kandidaten die goed overweg kunnen met macOS? De macOS test van TestGorilla evalueert het begrip van kandidaten en de praktische toepassing van basisconcepten in macOS. Van het navigeren door de interface tot het gebruik van belangrijke functies, onze test beoordeelt hun vaardigheid in het werken met het besturingssysteem van Apple. Of u nu op zoek bent naar administratieve assistenten, executive assistenten of andere functies waarbij macOS gebruikt moet worden, ons assessment helpt u bij het identificeren van kandidaten met de benodigde vaardigheden. Beoordeel hun kennis van systeemvoorkeuren, bestandsbeheer en productiviteitstools. Stroomlijn uw wervingsproces en vind macOS-experts met de macOS-test van TestGorilla. Meld u vandaag nog aan en ontdek toptalent voor uw organisatie!