Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

De leesvaardigheidstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een deel van een tekst te lezen en de inhoud ervan te begrijpen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die geschreven informatie kunnen verwerken en aangewezen conclusies kunnen trekken door analytisch te denken.

De Google Ads test evalueert de kennis van de kandidaten van de belangrijkste concepten en de essentiële functionaliteit van Google Ads. Deze test zal u helpen Google Ads-experts aan te werven die het platform kunnen gebruiken om resultaten te behalen voor zowel zoek- als betaalde campagnes.

Deze online test voor kritisch denken evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door middel van inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze pre-employment vaardigheidstest zal u helpen om kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en gefundeerde oordelen kunnen vellen met behulp van analytische vaardigheden.

Deze mondelinge redeneer-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om logische relaties tussen woorden te herkennen en nauwkeurige conclusies te trekken uit schriftelijke informatie. Deze cognitieve vaardigheidstest helpt je om de analytische vaardigheden van kandidaten te beoordelen via taal.

De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).

Deze Google Analytics 4 (GA4)-test evalueert de vaardigheden van een kandidaat op het gebied van gegevensanalyse, tracering, integratie en rapportage. Deze screeningtest helpt u GA4-experts aan te nemen die uw marketinginspanningen kunnen verbeteren en gegevensgestuurde besluitvorming kunnen stimuleren.

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Deze test van de contentstrategie beoordeelt de capaciteit van een kandidaat om met het juiste publiek te resoneren en gekwalificeerd verkeer te kweken dat door inhoud omzet. Deze test zal u helpen tevreden marketeers in te nemen die in het strategische denken bekwaam zijn.

Deze Social Media Management test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van essentiële sociale media managementpraktijken en hun vermogen om hun kennis toe te passen om hun bereik op sociale media-kanalen te optimaliseren.

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

De test voor SEO copywriting beoordeelt de kennis van een kandidaat op het gebied van de beste SEO praktijken en hun vermogen om webpagina's te helpen ranken in SERP's. Deze test helpt u SEO copywriting experts in te huren die keyword en content optimalisatie kunnen gebruiken om het verkeer op uw website te laten groeien.

Deze WordPress administratietest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een zelf gehoste WordPress site te beheren, van het maken en bewerken van pagina's en berichten tot het beheren van andere gebruikers. Deze test helpt u bij het identificeren van ervaren WordPress beheerders voor uw team.