Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze SQLite-programmeertest evalueert de vaardigheden van kandidaten in het creëren van een query in een database van gemiddelde complexiteit. Het schotelt de kandidaat een realistisch scenario voor waarvoor SQLite-zoekvaardigheden op intermediair niveau nodig zijn.

Deze online test voor kritisch denken evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door middel van inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze pre-employment vaardigheidstest zal u helpen om kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en gefundeerde oordelen kunnen vellen met behulp van analytische vaardigheden.

Deze intermediaire wiskunde niveau test evalueert de vaardigheid van kandidaten om wiskundige vergelijkingen en problemen op te lossen met betrekking tot breuken, decimalen, percentages, verhoudingen en tijdsberekeningen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die goed kunnen werken met getallen. De test is geschikt voor elke functie waarvoor een intermediair niveau van wiskundige vaardigheden vereist is, zoals het werken met breuken, decimalen, verhoudingen, tarieven en percentages. Het helpt bedrijven bij het maken van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Op zoek naar kandidaten met uitgebreide boekhoudkundige kennis volgens de IFRS-standaarden? Met onze Geavanceerde Boekhouding (IFRS) test kunt u de boekhoudkundige vaardigheden van kandidaten evalueren, inclusief het boeken en berekenen van boekhoudkundige cijfers en het beheren van financiële gegevens volgens de IFRS-richtlijnen.

Deze Xero-test evalueert de vaardigheid van kandidaten in de software, waaronder hun vermogen om door het systeem te navigeren, bedrijfslijsten bij te houden, transacties te verwerken, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.

Deze online test voor bedrijfsethiek en naleving evalueert het bewustzijn, het beoordelingsvermogen en de kennis van kandidaten over ethische kwesties in een zakelijke omgeving. Deze vaardigheidstest bedrijfsethiek helpt u om werknemers aan te nemen met een sterk ethisch kompas die zich aan het bedrijfsbeleid kunnen houden. De test is ontworpen door een materiedeskundige om kandidaten te screenen die een grondig begrip hebben van bedrijfsethiek en hoe hun rol en gedrag zowel interne als externe bedrijfssituaties en relaties kan beïnvloeden. U kunt dit online assessment voor bedrijfsethiek en naleving naar potentiële sollicitanten sturen en ze objectief screenen voordat u ze uitnodigt voor een gesprek.

Deze Tableau-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de software te gebruiken om data te beheren, visualisaties voor bedrijfsinzichten en doelstellingen te bouwen, en dashboards voor gebruikers te bouwen. Deze test zal u helpen kandidaten te vinden met sterke Tableau-vaardigheden.

This financial accounting (US GAAP) test evaluates candidates’ ability to record, classify, and summarize accounting transactions according to US GAAP. This screening test will help you om aan te nemen experts with practical financial accounting skills.

Deze test voor marktanalyse evalueert het vermogen van een kandidaat om marktfactoren te begrijpen en te interpreteren om marketing- en bedrijfsbeslissingen te optimaliseren. Deze screeningtest helpt u om marktanalisten aan te nemen met nuttige inzichten voor belangrijke strategische beslissingen.

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest evalueert het begrip van kandidaten van de belangrijkste vereisten voor statistische gegevensanalyse. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die statistische analyses van uw gegevens kunnen uitvoeren.

De Python programmeertest evalueert de vaardigheid van kandidaten om met arrays te werken. De test geeft kandidaten 30 minuten de tijd om een kort algoritme met arrays te creëren, rekening houdend met alle vereisten. Deze pre-employment programmeertest helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van developers met praktische ervaring in Python. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Deze test voor financiële modellering beoordeelt de essentiële financiële en waarderingsvaardigheden van kandidaten en hun vermogen om financiële modellen met Excel te maken en te onderhouden. Deze test helpt u financiële professionals aan te nemen die vaak met Excel moeten werken.

Op zoek naar kandidaten met oog voor detail? Met onze Aandacht voor details (tekst) test kunt u de tekstuele nauwkeurigheid van kandidaten beoordelen. Deze online pre-hire vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan tekstuele details tijdens het verwerken van informatie. De Aandacht voor details (tekst) test helpt bedrijven bij het identificeren van kandidaten die met zorg en nauwkeurigheid complexe processen kunnen afhandelen met behulp van analytische vaardigheden.

Deze programmeertest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme in Python te programmeren waarmee de basisprogrammeervaardigheden van de kandidaat worden getest. Deze test gebruikt een korte en eenvoudige programmeertaak zodat u ontwikkelaars kunt identificeren die over de belangrijkste Python-vaardigheden beschikken.

De Enneagramtest volgt het persoonlijkheidsmodel dat is ontwikkeld in de leer van O. Ichazo en C. Naranjo. Het model brengt negen verschillende persoonlijkheden in kaart op een negenpuntsdiagram en beschrijft de belangrijkste overtuigingen en het wereldbeeld van elke persoonlijkheid.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Deze test voor accountmanagement beoordeelt het vermogen van een kandidaat om accounts effectief te bedienen en uit te breiden. Deze test zal u helpen accountmanagement experts in te huren die de opbrengsten verhogen terwijl ze strategische relaties voor uw bedrijf opbouwen en onderhouden.

Onze Instapniveau R Coding Test is ontworpen om aanwervingsmanagers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de basisvaardigheden van kandidaten op het gebied van programmeren in R. Deze test richt zich op het evalueren van het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme te programmeren met behulp van de R-programmeertaal. Door een korte en eenvoudige codeertaak te bieden, kunt u met dit online assessment ontwikkelaars identificeren die beschikken over de essentiële R-vaardigheden die nodig zijn voor functies op het gebied van gegevensanalyse, gegevenswetenschap en machinaal leren. Of u nu data-analisten, data-wetenschappers, experts op het gebied van machine learning of professionals in aanverwante vakgebieden aanneemt, onze Entry-Level R Coding Test is een waardevol hulpmiddel om kandidaten effectief te screenen. Neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen met ons op maat gemaakte assessment dat gericht is op de specifieke behoeften van uw organisatie.

Deze SQLite-programmeertest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een eenvoudige database te manipuleren en een query te maken die voldoet aan de vereisten. Het schotelt kandidaten een realistisch scenario voor waarvoor SQLite-vaardigheden op instapniveau vereist zijn.