Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze Smart Contracts test evalueert de technische vaardigheden van een kandidaat met behulp van Solidity en smart contract structuur, evenals deployment en debugging. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die vaardig zijn in het werken met smart contracts op een blockchain.

De algoritmen voor software engineering test evalueert de kennis van kandidaten van algoritmische benaderingen en hun vermogen om situationele taken met behulp daarvan op te lossen. Deze test helpt u programmeurs te identificeren die bedreven zijn in het toepassen van algoritmen.

Deze online test voor kritisch denken evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door middel van inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze pre-employment vaardigheidstest zal u helpen om kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en gefundeerde oordelen kunnen vellen met behulp van analytische vaardigheden.

De CSS-ontwikkelaarstest beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten in CSS-concepten en -technieken. De test helpt je kandidaten te identificeren die ervaring hebben met CSS om websites en webtoepassingen te maken

Deze software architect test evalueert kandidaten op hun vermogen om de behoeften en prioriteiten van technologische projecten te analyseren en beslissingen te nemen over de architectuur in verschillende softwaredesignscenario's. Deze test helpt u ervaren software architecten te identificeren.

Deze Flask-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van het Flask-framework en hun vermogen om de functies effectief te implementeren om een goed afgeronde full-stack webapplicatie te maken volgens de best practices.

Deze test voor softwareontwikkelaars beoordeelt de kandidaten op hun kennis over de basisprincipes en -onderwerpen van softwareontwikkeling. De test helpt je kandidaten te identificeren die problemen benaderen als softwareontwikkelaar om de best mogelijke oplossing te vinden.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

De Kubernetes-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Kubernetes te implementeren, te configureren, te beheren en te troubleshooten in realistische scenario's. Deze test zal u helpen kandidaten te identificeren met sterke Kubernetes-beheervaardigheden.

Deze ASP.NET test evalueert de technische kennis van een kandidaat van het ASP.NET framework en hun vermogen om webapplicaties en services te maken. Deze test helpt je ontwikkelaars te identificeren die goed vertrouwd zijn met het ASP.NET framework en het effectief gebruiken.

Deze Terraform-test evalueert kandidaten op hun technische kennis van Terraform. Deze test helpt u ingenieurs te vinden die een goede kennis hebben van Terraform en er effectief mee kunnen werken als tool om infrastructuur als code te implementeren.

Deze Creating REST APIs test evalueert de technische kennis en het vermogen van een kandidaat om algemeen aanvaarde REST API standaarden te volgen, zowel voor het creeren als voor het implementeren van een RESTful API. Deze rekruteringstest helpt u om ingenieurs te identificeren die schaalbare API's kunnen bouwen.

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.