AWS online beoordeling: Vaardigheidstest voor screening om de beste developers aan te nemen
Samenvatting van de AWS test
Deze AWS test evalueert de vaardigheden van kandidaten in het designen van oplossingen en het implementeren van best practices in AWS op basis van het Well-Architected Framework. Deze test helpt u kandidaten te vinden die ervaring hebben met AWS en uw cloudresources goed kunnen beheren.
Behandelde vaardigheden
Veiligheid
Operationele uitmuntendheid en betrouwbaarheid
Performanceoptimalisatie
Kostenoptimalisatie
Gebruik de AWS om aan te nemen
DevOps-ingenieurs, senior reliability engineers (SRE's), software-ingenieurs, cloudontwikkelaars, cloudarchitecten en alle andere functies die hands-on kennis en ervaring met best practices in AWS vereisen.
Over de AWS-test
Met de snelle groei en toepassing van cloud computing heeft AWS zich gevestigd als marktleider. Voor elk bedrijf dat een cloudgebaseerde oplossing kiest om bestaande datacenters te vervangen en/of te verbeteren, is het van cruciaal belang om engineers te vinden met vaardigheden en kennis van de cloud en AWS.
De AWS-test beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten op het gebied van beveiliging in AWS, operationele uitmuntendheid en betrouwbaarheid, performance-efficiëntie en kostenoptimalisatie.
Kandidaten die goed scoren op deze test, laten zien dat ze sterke vaardigheden hebben in het ontwerpen en implementeren van best practices in AWS in overeenstemming met het Well Architected Framework. Deze kandidaten kunnen u helpen uw assets in de cloud te beveiligen, de operationele betrouwbaarheid van uw resources te vergroten, uw prestatiemogelijkheden te verbeteren en uw kosten strategisch te verlagen.
Deze AWS-test is gericht op een gevorderd niveau en vereist niet alleen theoretische ervaring maar ook praktische ervaring om levensechte scenario's op te lossen die men kan tegenkomen bij het werken met AWS.
De test wordt gemaakt door een vakexpert
Alfred W.
Alfred is een ervaren software-engineer met gedegen expertise in Python-ontwikkeling, data-engineering en architectuur voor cloudoplossingen. Hij heeft een cloud-native dataplatform opgezet voor een hedgefonds van 16 miljard euro dat systematisch tera- en petabytes aan gegevens heeft verwerkt om kwantitatieve handelsstrategieën aan te sturen.
Alfred is tevens gecertificeerd AWS Solutions Architect en DevOps Engineer bij the Professional. In zijn vrije tijd leest hij graag over menselijke psychologie en nieuwe technologische trends.
Gemaakt met deskundige kennis
TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp. Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.
Kijk wat TestGorilla voor u kan doen
Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel
Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.
Hoe een AWS-test u kan helpen bij het aannemen van personeel
Amazon Web Services is een van 's werelds grootste cloudplatforms, met meer dan 200 functies, diensten en datacenters wereldwijd. Miljoenen bedrijven gebruiken het platform, van enterprise-level organisaties en kleine startups tot overheidsinstellingen - AWS helpt hen kosten te besparen, wendbaar te worden en sneller te innoveren.
TestGorilla's AWS-test evalueert de vaardigheden van kandidaten op basis van het Well-Architected Framework (we zullen het later hebben over het Well-Architected Framework).
De test helpt u te verifiëren of uw kandidaten de cruciale vaardigheden in AWS hebben om het werk goed te doen. Het is een must als u kandidaten aanneemt voor een van de volgende functies:
- DevOps engineer- Senior reliability engineer (SRE)- Software engineer- Cloud developer- Cloud architect
Waarom AWS belangrijk is
De cloud computing-industrie is de afgelopen jaren snel gegroeid en AWS heeft zich gevestigd als een van de marktleiders in de sector. De meeste bedrijven voeren ten minste een deel van hun dagelijkse taken uit in de cloud, en AWS is voor velen de go-to-cloudoplossing geworden.
Het is dus essentieel om een ingenieur met de nodige AWS-vaardigheden te vinden als u wilt dat uw bedrijf migreert naar de cloud of de mogelijkheden ervan optimaal benut.
De AWS-test evalueert de vaardigheden van kandidaten om in AWS te werken volgens het Well-Architected Framework. Het Framework helpt u te begrijpen hoe systemen met elkaar samenwerken op AWS, geeft u de mogelijkheid om hun voor- en nadelen te zien en helpt u om AWS best practices te leren.
De fundamenten van AWS Well-Architected Framework
Er zijn zes fundamentele pijlers van AWS Well-Architected Framework:
Operational excellence: De pijler Operationele uitmuntendheid verwijst naar het vermogen om ontwikkeling te ondersteunen, workloads uit te voeren, activiteiten te analyseren en procedures en processen te verbeteren, die allemaal bedrijfswaarde leveren.
Beveiliging: Deze pijler gaat over het gebruik van cloudtechnologie om gegevens te beveiligen, kogelvrije systemen te creëren en uw digitale activa te beschermen. Betrouwbaarheid helpt een AWS engineer om processen en procedures te plannen zonder bang te hoeven zijn voor storingen. Het doel van deze pijler is ervoor te zorgen dat workloads gedurende hun hele levenscyclus consistent presteren.
Prestatie-efficiëntie: De pijler prestatie-efficiëntie verwijst naar het effectieve gebruik van bronnen om te voldoen aan de systeemvereisten en deze te behouden, zelfs als nieuwe technologieën evolueren.
Kostenoptimalisatie: Kostenoptimalisatie gaat over het vermijden van onnodige kosten voor het bedrijf. De belangrijkste aspecten van deze pijler zijn inzicht in de uitgaven in de loop van de tijd en het schalen van middelen om te voldoen aan groeiende bedrijfsbehoeften.
Duurzaamheid: De pijler duurzaamheid richt zich op het verbruiken van minder energie en het verhogen van de efficiëntie van alle werklasten in het bedrijf. Het gaat erom het maximale uit uw bronnen te halen.
De AWS-test is geoptimaliseerd voor gevorderden - kandidaten die theoretische kennis hebben van de cloudservice en praktische ervaring in het werken ermee.
De juiste kandidaat
Naast de technische aspecten die een kandidaat nodig heeft voor functies die op AWS zijn gebaseerd, moet u ook kijken naar de zachte vaardigheden die van hem de perfecte kandidaat maken:
- Communicatie: Communicatievaardigheden zijn essentieel voor elke cloud engineer. Omdat ze zullen samenwerken met andere IT'ers, managers, collega's, peers en verschillende belanghebbenden, zullen ze aandachtig moeten luisteren en hun ideeën en gedachten coherent moeten overbrengen.
- Probleemoplossend vermogen: Cloud ingenieurs komen dagelijks problemen tegen, waardoor probleemoplossing een cruciale vaardigheid is voor de juiste kandidaat. De succesvolle kandidaat moet weten hoe het probleem te identificeren, het vanuit verschillende invalshoeken te bekijken, de juiste vragen te stellen om de oplossing te vinden en die oplossing vervolgens uit te voeren.
- Besluitvormingsvaardigheden: Uw cloud engineers zullen veel situaties tegenkomen waarin ze verschillende opties hebben wanneer ze met een probleem worden geconfronteerd, en ze zullen de juiste keuze moeten maken door de voor- en nadelen van hun beslissing af te wegen. U moet dus op zoek gaan naar een kandidaat met goede besluitvormingsvaardigheden.
- Aanpassingsvermogen: Cloud computing (en daarmee AWS) verandert snel, dus de juiste kandidaat moet nieuwe dingen kunnen leren en up-to-date blijven met zijn vaardigheden. Daarom is aanpassingsvermogen een van de cruciale vaardigheden van een AWS engineer.
- Nieuwsgierigheid: Er zijn veel gebieden waarin cloud engineers goed thuis moeten zijn om hun werk goed te kunnen doen. Van netwerkarchitectuur tot DevOps tot beveiliging, ze moeten veel weten en ervaring hebben op verschillende gebieden om te slagen in hun rol. De perfecte kandidaat zal dus nieuwsgierigheid tonen naar dingen die buiten hun functieverantwoordelijkheid vallen - ze zullen ver en verder gaan om nieuwe dingen te leren.
Hoe een AWS-test recruiters helpt mensen aan te nemen
Als u mensen aanneemt voor een functie waarvoor ervaring in AWS nodig is, moet u ze een pre-employment test geven. Het gebruik van een pre-employment test in uw wervingsproces heeft meerdere voordelen:
- Biasvrij wervingsproces: Bij het screenen van cv's bestaat altijd het risico dat onbewuste vooroordelen of ATS-fouten beslissingen beïnvloeden. Maar met onze AWS pre-employment test kunnen uw kandidaten hun vaardigheden bewijzen - iedereen krijgt een gelijke kans.
- Objectief scoren: TestGorilla's testresultaten zijn numeriek en omdat al uw kandidaten dezelfde test doen met dezelfde vragen, kunt u de resultaten van de kandidaten gemakkelijk vergelijken.
- Schaalbare oplossing: Of u nu 15 of 150 sollicitaties voor de vacature ontvangt, maakt geen verschil omdat u de test met één klik verstuurt. De AWS-test is daarom veel efficiënter in vergelijking met cv-screening.
Samengevat
AWS-vaardigheden zijn essentieel voor het moderne bedrijfsleven, en het is essentieel om de juiste werknemers te vinden die met uw cloudgebaseerde oplossingen kunnen werken. Dus als u een kandidaat aanneemt die moet weten hoe te werken in AWS, probeer dan onze AWS pre-employment test om uw wervingsproces te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat u een professional krijgt met de vaardigheden die u nodig hebt.
De AWS-test helpt u bij het evalueren van sollicitanten en hun vaardigheden voor functies die oplossingen ontwerpen in Amazon Web Services, zodat u een ingenieur vindt die oplossingen kan creëren en best practices in AWS kan implementeren.
Gerelateerde testen
Salesforce voor Business Development Representatives
Six Sigma
Strategisch coachen
Veranderingsmanagement
Ruimtevaarttechniek
Machinebeheerder
User Experience (UX) Research
Verkoopvaardigheid
Gegevensbeveiliging en naleving