Gebruik onze Computervaardigheidstest (pc) om het beste talent aan te nemen
Samenvatting van de Computervaardigheidstest (pc)
De computervaardigheidstest is bedoeld om de basiskennis en het vermogen te beoordelen om computers en aanverwante technologie in een werkomgeving te gebruiken. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die basisfuncties op een computer kunnen uitvoeren.
Behandelde vaardigheden
Een computer (met Windows) gebruiken
Internet gebruiken
E-mail beheren
Met bestanden en mappen werken
Gebruik de Computervaardigheid (pc) om het volgend soort personeel te vinden
Elke functie waarvoor basiscomputervaardigheden zijn vereist, inclusief op instap- en gemiddeld niveau in verschillende functies van klantenservicemedewerkers tot administratieve assistenten, receptionisten en medewerkers in die werken met gezondheidsinformatie.
Over de computervaardigheidstest (PC)
Computervaardigheid, inclusief het vermogen om computers te gebruiken en een basisinzicht te hebben in hoe ze werken, is een belangrijke vaardigheid in de moderne werkomgeving. Werknemers die computervaardig zijn, kunnen computers en aanverwante technologie efficiënt gebruiken en voelen zich op hun gemak bij het gebruik van computers en toepassingen om functies op de werkplek uit te voeren.
Met deze computervaardigheidstest (PC) kunt u kandidaten identificeren die over een basisvaardigheid beschikken om computers te gebruiken voor verschillende taken op de werkplek en om ze veilig en efficiënt te gebruiken in reële situaties op de werkplek. Om de vragen in de test met succes te kunnen beantwoorden, moeten kandidaten de basisbeginselen van computerbediening, internetnavigatie, e-mail en het omgaan met bestanden en mappen met behulp van een Windows (PC) esturingssysteem begrijpen.
De test vereist van kandidaten dat zij in een beperkte tijd de juiste antwoorden op de vragen vinden. Kandidaten die slagen, kunnen basiscomputermenu's en instellingsopties snel en nauwkeurig begrijpen en interpreteren, veilig en efficiënt toegang krijgen tot en navigeren op het internet, effectief gebruikmaken van e-mail, hun schijfruimte beheren en de juiste toepassingen selecteren voor een verscheidenheid aan basistaken op de werkplek.
Kandidaten worden niet alleen beoordeeld op fundamentele concepten, maar worden ook getest op algemene functies en veilige gebruikspraktijken. Dit is een geweldige test om op te nemen in de evaluatie van de technische basisvaardigheden en het computergebruik van kandidaten.
De test is gemaakt door een vakexpert
TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. We beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat een test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.
Onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes stellen onze vakexperts in staat om hun tests voortdurend te verbeteren.
Anirban C.
De mondiale IT-industrie profiteert al ruim twintig jaar van de talenten van Anirban. Met een feilloze reputatie die hem voorgaat, heeft Anirban een status verdiend als veelgevraagd agile projectmanager en consultant. Hij heeft internationaal gewerkt als Senior Project Manager bij bedrijven als Ericsson, IBM en T-Mobile.
Anirbans liefde voor leren helpt hem zijn vaardigheden scherp te houden. Hij heeft een MBA en een ingenieursdiploma, is een gecertificeerde Scrum Master en beschikt over certificeringen in Prince2 en ITIL.
Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel
Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.
Gerelateerde testen
Salesforce voor Business Development Representatives
Six Sigma
Strategisch coachen
Ruimtevaarttechniek
Veranderingsmanagement
Machinebeheerder
Verkoopvaardigheid
User Experience (UX) Research
Interviews afnemen