Content strategie test: Pre-employment screeningstest om het beste talent aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels, Nederlands, Frans, Duits, Spaans
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Content strategie test

Deze test omtrent content strategie evalueert de capaciteit van een kandidaat om met het juiste publiek te resoneren en gekwalificeerd verkeer te kweken dat door content omzet. Deze test zal u helpen tevreden marketeers aan te nemen die in het strategische denken bekwaam zijn.

Behandelde vaardigheden

  • Gebruik van content voor conversie

  • Vindbaarheid & verspreiding

  • Prestaties meten en stimuleren

Gebruik de Contentstrategie om voor de volgende vacatures aan te nemen

content strategen, content marketing managers, content hoofden, content leiders en andere rollen die een grote kennis van de content strategie vereisen

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Contentstrategie test

Een voorbeeldige contentstrateeg verhoogt de klantbetrokkenheid en de verkoop door content in te zetten voor elke fase van het klanttraject. Zoekmachinegeoptimaliseerde content is de eerste indruk van een merk bij zijn doelgroep. Midden in de trechter houdt content prospects betrokken, wekt vertrouwen en stimuleert conversie. Onderaan de funnel kan content een waardevol hulpmiddel zijn om verkoop mogelijk te maken en klantbehoud te vergroten.

Deze test voor contentstrategie evalueert de vaardigheden van kandidaten om content in te zetten voor conversie, om de vindbaarheid en distributie van content te vergroten en om de prestaties van content te meten en te stimuleren.

Deze screeningstest helpt u contentstrategen te identificeren die deze vaardigheden omzetten in resultaten die u direct in uw bedrijf zult zien. Kandidaten die het goed doen in deze screeningstest kunnen content strategisch benaderen om bedrijfsdoelen te bereiken, weerklank vinden bij het juiste publiek, zoekmachineoptimalisatie (SEO) effectief gebruiken, voortbouwen op successen en pivoteren na mislukte experimenten.

Deze test is bedoeld voor kandidaten met twee tot drie jaar ervaring in contentstrategie en die gemakkelijk strategieën kunnen ontwikkelen om gekwalificeerd verkeer te genereren dat zal converteren.

Afbeelding van de materiedeskundige voor deze test

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Taylor Coil

Taylor, een ervaren Senior Strategist en Marketingdirecteur, heeft contentstrategieën ontwikkeld voor enkele van de meest innovatieve bedrijven in technologie en e-commerce. Haar werk heeft haar ertoe gebracht te spreken op industriële podia zoals MozCon, Lifecycle en Growcommerce. Als ze geen instructies schrijft of attributiemodellen maakt, verdwaalt ze waarschijnlijk in het bos.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp. Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.
10 min
Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.
10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min