Deutsch English Español Français Italiano Nederlands Português

Probeer gratis!

home tests Rolspecifieke vaardigheden

Inkoopmanager (lokale aanbesteding)

Inkoopmanagertest (lokale inkoop): Screening om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Inkoopmanagertest (lokale aanbesteding)

Deze proef van het staflid aankoop evalueert de capaciteit van een kandidaat om plaatselijk geleverde materialen en diensten te kopen. Deze screeningtest helpt u bij het aannemen van aankoopmanagers die de volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren en voltooien.

Behandelde vaardigheden

Planning & ordening
Zorgen voor OTIF-levering en follow-up
Onboarding & managen van leveranciers
Omgaan met prijzen en commerciële kwesties

Gebruik de inkoopmanagertest (lokale aanbesteding) voor het aannemen van

Deze screeningtest is relevant voor inkoopmanagers en -stafleden, inkoopspecialisten, kopers, mensen in toeleveringsketenrollen, of elke functierol die kennis van lokale inkoop vereist.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de inkoopmanagertest (lokale inkoop)

Een goede Inkoopmanager kan u helpen bedrijfsbesparingen te realiseren door u te helpen leveranciers te kiezen met de beste prijzen en voorwaarden. Ze kunnen de goederen en diensten identificeren die cruciaal zijn voor uw bedrijf en de juiste stappen nemen om uw toeleveringsketens veilig te stellen door het aanbod te diversifiëren.

Deze inkoopmanagertest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om orders te plannen en te plaatsen, te zorgen voor een tijdige levering van goederen, leveranciers aan boord te nemen en te beheren en om te gaan met prijswijzigingen en andere commerciële kwesties die zich kunnen voordoen.

Deze screeningtest helpt u bij het identificeren van inkoopmanagers die lokaal ingekochte materialen en diensten kunnen inkopen en een volledige procure-to-pay (P2P) cyclus kunnen uitvoeren. Kandidaten die het goed doen op deze test hebben 1-2 jaar ervaring in inkoop en kunnen sourcing plannen, bestellingen plaatsen, logistiek regelen en verschillende commerciële kwesties afhandelen.

Succesvolle kandidaten zijn in staat om prijsescalaties te begrijpen en prijzen te benchmarken met verschillende leveranciers. Ze zijn in staat om de strategische sourcing afdeling te helpen bij de onboarding van leveranciers.

De test is gemaakt door een materiedeskundige

Bhupendra K.

Bhupendra is een oprichter van een startup met meer dan 16 jaar ervaring in de auto-, IT- en duurzame-energiesector. Hij heeft een MBA in International Business & Supply Chain Management en heeft geadviseerd over projecten voor het Skill India-programma. Bhupendra's expertisegebieden omvatten supply chain management, warehousing, logistiek en automatisering.

Bhupendra woont in Noida, India, met zijn vrouw Dipali en zijn twee schattige kinderen, Tanvi en Kavya.

Gemaakt met kennis van experts

TestGorilla's tests worden gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

10 min

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.

10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.

10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

10 min