DeutschEnglishEspañolFrançaisNederlandsPortuguês
HelpInloggen
TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Prijzen
hometestsRolspecifieke vaardigheden
E-commerce Analytics

E-commerce analytics test: Pre-hire vaardigheidsassessment om de beste kandidaten te vinden

Aan de slag

Samenvatting van de E-commerce Analytics test

Deze E-commerce Analytics test evalueert de kennis van kandidaten over data-analyse in de e-commerce markt. Deze test helpt u bij het aannemen van een e-commerce analist die datagestuurde marketingbeslissingen kan nemen om het succes van een webwinkel te verbeteren.

Behandelde vaardigheden

  • Marktanalyse

  • E-shop website/app audit

  • Website/app gegevensanalyse

  • Audit van verkeerskanalen

Gebruik de E-commerce Analytics test voor het aannemen van

E-marketinganalisten, e-marketspecialisten, e-marketingmanagers, e-commerceanalisten, e-commercemarketeers, digitale marketingmanagers en datagestuurde marketeers.

Over de E-commerce Analytics test

De e-commerce analytics test is gebaseerd op de vaardigheden van kandidaten in het optimaliseren van het advertentiebudget met het maximaliseren van de winstgevendheid van de e-commerce business.

Deze test evalueert de vaardigheden van kandidaten om de markt van e-winkels te analyseren, inclusief de omgeving, concurrenten en doelgroep. De succesvolle kandidaat is in staat om een e-store audit, gegevensanalyse en evaluatie en optimalisatie van verkeerskanalen uit te voeren.

Deze screeningtest helpt u bij het identificeren van analisten en marketeers die de markt diepgaand kunnen analyseren, een e-store kunnen beoordelen, de effectiviteit van betaalde en eigen verkeerskanalen kunnen berekenen en op gegevens gebaseerde beslissingen kunnen nemen over het stimuleren van e-commerceactiviteiten. Deze persoon kan verantwoordelijk zijn voor gegevensanalyse, digitale marketing, promotie en de groei van een webwinkel.

De test is gemaakt door een vakexpert

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. We beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat een test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes stellen onze vakexperts in staat om hun tests voortdurend te verbeteren.

Irina M.

Irina is een digitale marketeer en webanalist en werkt sinds 2010 in de marketing. Ze heeft een gevarieerde carrière gehad op strategische en tactische mediaplanningsafdelingen bij internationale mediabureaus en heeft haar eigen bureau opgericht. Ze deelt haar marketingkennis graag als auteur en docent.

Irina is gepassioneerd door onderwijs en heeft een master in statistiek en een postgraduaat in webanalyse. Ze heeft ook cursussen gevolgd in SMM, SEO en projectmanagement.

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.
10 min
Details
Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.
10 min
Details

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min
Details

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min
Details

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min
Details

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min
Details

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min
Details

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min
Details

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min
Details

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min
Details