Deutsch English Español Français Nederlands Português

Probeer gratis!

home tests Rolspecifieke vaardigheden

Basisprincipes van statistiek en waarschijnlijkheid

Statistiek- en waarschijnlijkheidstest: Pre-employment screening om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest evalueert het begrip van kandidaten van de belangrijkste vereisten voor statistische gegevensanalyse. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die statistische analyses van uw gegevens kunnen uitvoeren.

Behandelde vaardigheden

Beschrijvende statistiek
Willekeurige variabelen
Bemonsteringstechnieken en schattingsmethoden
Inferentiële statistiek

Gebruik de Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest voor het aannemen van

Data analisten, data scientists, bedrijfsanalisten, financiële marktanalisten, machine learning-ingenieurs, software-ingenieurs, databasebeheerders en alle andere functies waarvoor een goede kennis van statistiek en waarschijnlijkheid vereist is.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest

In de wereld van vandaag zweeft in vrijwel elk bedrijf een overvloed aan gegevens rond. Het analyseren van deze gegevens om zinvolle inzichten te verkrijgen kan leiden tot betere zakelijke beslissingen en zelfs tot geheel nieuwe marktkansen.

Statistiek en waarschijnlijkheid vormen de kern van gegevensanalyse, ze zorgen voor ontdekkingen in de wetenschap en helpen bedrijven om datagestuurde beslissingen te nemen. Ongeacht het vakgebied of de industrie, het inhuren van een expert met kennis van statistiek en waarschijnlijkheid zal u in staat stellen om uw onderwerp beter te begrijpen en voorspellingen te doen over de wereld.

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest maakt gebruik van toegepaste voorbeelden om de kennis van kandidaten te testen in kerngebieden van de statistiek zoals beschrijvende statistiek, willekeurige variabelen, steekproeftechnieken, schattingsmethoden en inferentiële statistiek.

Kandidaten die goed presteren op deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest hebben een goed begrip van statistische en waarschijnlijkheidsconcepten en weten hoe ze deze concepten moeten toepassen om problemen in de praktijk op verschillende gebieden op te lossen. Deze test zorgt ervoor dat kandidaten over de vaardigheden beschikken om uw gegevens te gebruiken bij het nemen van zakelijke beslissingen.

De test is gemaakt door een materiedeskundige

Amali F.

Amali is een contentschrijver, redacteur en tutor op het gebied van bedrijfsstatistieken, bedrijfswiskunde en financiën. Ze heeft een MBA van de Cardiff Metropolitan University van het Verenigd Koninkrijk en is een Associate Member van het Chartered Institute of Management Accountants van het Verenigd Koninkrijk.

Amali heeft meer dan 10 jaar werkervaring op het gebied van bedrijfsfinanciering en heeft gewerkt als financieel analist, manager bedrijfsfinanciering en hoofd financiën.

Gemaakt met kennis van experts

TestGorilla's tests worden gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

10 min

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.

10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.

10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

10 min