Deutsch English Español Français Nederlands Português

Probeer gratis!

home tests Rolspecifieke vaardigheden

Internationaal handelsrecht

Test internationaal handelsrecht: Beoordeling voorafgaand aan indiensttreding om topkandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de toets Internationaal handelsrecht

Deze test beoordeelt de kennis van een kandidaat op het gebied van internationaal handelsrecht. Deze screeningtest zal u helpen om experts aan te werven die kunnen aantonen dat ze de praktijken, instellingen en organisaties van het internationaal handelsrecht grondig begrijpen.

Kandidaten die deze test goed afleggen, blinken uit in kwesties van internationaal handelsrecht en begrijpen de mogelijkheden en beperkingen van internationale en nationale instanties bij het vormgeven en toepassen van het internationaal handelsrecht.

Behandelde vaardigheden

Internationale instellingen en organisaties
Supranationale en nationale organisaties
Belangrijke juridische teksten en principes

Gebruik de International Trade Law test om

Internationaal handelsrecht associate attorneys, internationale handelsadvocaten, handelspolitieke analisten, internationale handelsconsultants, trade compliance managers en douane-expediteurs.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de test Internationaal handelsrecht

Deze toets test de uitgebreide kennis van kandidaten over internationale handelsrechtkwesties en over organisaties en andere instellingen die internationale handelswetten besturen en vormgeven.

Deze toets evalueert het vermogen van kandidaten om kennis van het internationale handelsrecht toe te passen op concrete en praktische praktijkgevallen. Dit omvat de verantwoordelijkheden van internationale organisaties, nationale organisaties en niet-statelijke actoren zoals bedrijven en niet-gouvernementele organisaties (NGO's). De competenties van organisaties en het inschatten in welke richting geschillenbeslechting neigt te gaan, worden behandeld, evenals specifieke kwesties in relevante industrieën binnen internationale handelsrechtelijke onderwerpen.

Deze screeningtest zal u helpen om experts in internationale handelsrechtkwesties te identificeren die de mogelijkheden en beperkingen van internationale en nationale instanties bij het vormgeven en toepassen van het internationale handelsrecht kunnen begrijpen. Bovendien wordt de rol van private actoren, met name bedrijven die onder het internationale handelsrecht opereren, behandeld om het beoordelingsvermogen van kandidaten in praktijkgevallen te testen.

Deze test is gemaakt door een materiedeskundige

Lou S

Lou is een consultant met acht jaar ervaring als analist en onderzoeker in Midden- en Oost-Europa. Hij adviseert belanghebbenden over politieke, beleids- en omgevingsfactoren die van invloed zijn op bedrijfsresultaten.

Hij heeft twee geavanceerde graden, waaronder een MA in internationale betrekkingen en een MA in openbaar beleid. Lou is ook auteur en deelt zijn expertise over markttrends in podcasts.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

10 min

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.

10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.

10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

10 min