Deutsch English Español Français Nederlands Português

Probeer gratis!

home tests Rolspecifieke vaardigheden

Internationale standaarden voor audits

Internationale standaarden voor auditingstest: Beoordeling voorafgaand aan indiensttreding om top auditors aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Internationale standaarden voor auditingstest

De Internationale standaarden voor auditingstest (ISA) van TestGorilla is ontworpen om de vaardigheid van kandidaten te beoordelen in het uitvoeren van auditprocedures volgens de vastgestelde internationale standaarden. Deze screening test stelt u in staat om experts te identificeren die de kennis en vaardigheden bezitten om audit en assurance activiteiten uit te voeren met professionele excellentie.

Door gebruik te maken van onze ISA-test kunnen bedrijven effectief externe auditors, interne auditors, financiële consultants en andere professionals op dit gebied inhuren. Deze test richt zich op de kernprincipes en -praktijken die zijn vastgelegd in het ISA-raamwerk en zorgt ervoor dat uw kandidaten zijn toegerust om de hoogste normen op het gebied van auditing te handhaven.

Behandelde vaardigheden

Controleopdracht, planning en risicobeoordeling
Uitvoering van audits
Afronding van de audit en rapportage

Gebruik de Internationale standaarden voor auditingstest voor het werven van

Externe auditors, interne auditors, financiële adviseurs, accountants, risicomanagers, compliance officers

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Internationale standaarden voor auditingstest

Het auditproces is essentieel voor elk bedrijf of organisatie om een getrouwe weergave van de financiële informatie te garanderen. Het vinden van kandidaten met kennis van de internationale standaarden der auditing (ISA) zal u helpen ervoor te zorgen dat dit kritische proces wordt uitgevoerd op een efficiënte, ethische, objectieve en wettelijk conforme manier.

Deze ISA-toets beoordeelt de vaardigheid van kandidaten met betrekking tot de internationale standaarden der auditing, die richtlijnen geven met betrekking tot de doelstelling en de algemene principes die gelden bij de controle van financiële overzichten. De toets beoordeelt het vermogen van kandidaten om richtlijnen te geven aan audit- en accountantskantoren met betrekking tot de geschiktheid van het accepteren van een audit- en assurance-opdracht; de planning en uitvoering van audit- en assurance-activiteiten; en de oordeelsvorming over de zakelijke aangelegenheden en financiële overzichten van hun cliënten.

Deze test is ontworpen om de kennis en het vermogen van een kandidaat te beoordelen om de meest geschikte acties te ondernemen met betrekking tot het plannen en uitvoeren van een audit- en assurance-activiteit en om de meest geschikte opinies te vormen.

De ISA-test zorgt ervoor dat succesvolle kandidaten een goede aanvulling zijn op het auditteam van uw organisatie en beschikken over de vereiste vaardigheden om audits en aanverwante opdrachten effectief te plannen en uit te voeren.

De test wordt gemaakt door een materiedeskundige

Abdul G.

Abdul is een registeraccountant en gecertificeerd ISO 31000-risicomanager met meer dan 15 jaar ervaring in het aansturen van andere accountants en personeel in vele grote en kleine bedrijven. Abdul heeft ook een MBA met aanzienlijke consultancy-ervaring in verschillende bedrijfssectoren, waaronder olie en gas, farmaceutica, voeding en onderwijs.

Hij heeft meer dan vijf jaar gewerkt als universitair docent op het gebied van boekhouding, financiën en belastinggerelateerde onderwerpen en werkt momenteel aan complex risicomanagementbeleid als senior risk management officer.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's testen zijn gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

10 min

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.

10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.

10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

10 min