Machine Learning test: Beoordeling voorafgaand aan indiensttreding om topkandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Machine Learning test

Deze machine learning (ML) test beoordeelt de technische kennis van kandidaten van de kernconcepten van machine learning zoals regularisering, classificatie en unsupervised learning. Deze machine learning test helpt u ontwikkelaars te identificeren die bedreven zijn in ML.

Behandelde vaardigheden

  • Klassieke regressiemethoden en regularisatie

  • Klassieke classificatiemethoden en support vector machines

  • Op boomstructuur gebaseerde en ensemblemethoden voor regressie en classificatie

  • Unsupervised learning, outlier detectie en dimensionaliteitsreductie

Gebruik de Machine Learning test om aan te nemen

Machine Learning-ingenieurs, data-engineers, data-analisten, ontwikkelaars van datavisualisatie, kunstmatige intelligentie-ingenieurs, ondernemers, besluitvormers en alle andere functies waarvoor gemiddelde kennis van Machine Learning nodig is.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Machine Learning test

In ons tijdperk van informatie en technologie hebben bedrijven in verschillende sectoren te maken met enorme hoeveelheden gegevens. Het is cruciaal om deze gegevens te gebruiken om inzichten te verkrijgen die de besluitvorming kunnen sturen. Door gebruik te maken van de kracht van machine learning kan uw bedrijf zich gemakkelijker aanpassen aan de steeds veranderende marktomstandigheden, de bedrijfsvoering verbeteren en een beter inzicht krijgen in de behoeften van de consument.

Deze toets beoordeelt de kennis van kandidaten over de fundamentele concepten van machine learning, waaronder zowel klassieke als tree-based ensemblemethoden voor regressie en classificatie, leren onder toezicht en leren zonder toezicht, detectie van uitschieters en dimensionaliteitsreductie. De vragen in deze machine learning test richten zich op verschillende scenario's bij het werken met gegevens, waarbij de verschillende ML-functionaliteiten voor het omgaan met elk van hen aan bod komen.

Kandidaten die goed presteren op de test hebben een sterke kennis van de belangrijkste benaderingen van machine learning en kunnen deze benaderingen optimaal gebruiken bij het werken met verschillende soorten informatie. Ze beschikken over alle noodzakelijke vaardigheden om uw bedrijf te helpen machine learning in te zetten voor datagestuurde besluitvorming.

De test wordt gemaakt door een materiedeskundige

Gary R.

Gary werkt al meer dan drie jaar op het gebied van data science en is bedreven in machine learning en data-analyse. Hij heeft een bachelor in economie en een master in computerwetenschappen. De combinatie van deze twee vakken helpt Gary om nog betere resultaten te behalen.

Hij is dol op computerwetenschappen en werkt graag aan projecten die te maken hebben met kunstmatige intelligentie, volgens hem de toekomst van onze wereld.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's testen zijn gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.
10 min
Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.
10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min