Deutsch English Español Français Nederlands Português

Probeer gratis!

home tests Rolspecifieke vaardigheden

Penetration

Gebruik onze Penetration testing om de beste in te huren

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Penetration testing

Deze penetratietest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om pentesting uit te voeren. Met deze aanwervingstest kunt u experts op het gebied van penetratietesten aannemen die kritieke zwakke plekken in de beveiliging kunnen ontdekken en rapporteren.

Behandelde vaardigheden

Toepassing van elementaire beveiligingsconcepten
Kwetsbaarheden ontdekken en uitbuiten
Professioneel werken met klanten

Gebruik de Penetration testing om aan te nemen

Pentesters, ethische hackers, red teamers, security consultants, security auditors, security engineers, en andere rollen die sterke penetratietestvaardigheden vereisen.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de penetratietest

De afgelopen jaren is het aantal datalekken en cyberaanvallen snel toegenomen, waardoor het belangrijker is dan ooit om ervoor te zorgen dat uw systemen geen kwetsbaarheden bevatten die aanvallers kunnen gebruiken om toegang te krijgen tot gevoelige gegevens of om uw netwerk plat te leggen.

Werken met een goede penetratietester is alsof u een hacker aan uw zijde hebt; met dezelfde vaardigheden als potentiële aanvallers zoeken ze naar manieren om kwetsbaarheden te vinden en uit te buiten.

Maar in plaats van deze zwakke plekken te gebruiken voor winst, werken ze met u samen om deze zwakke plekken te elimineren. Het aannemen van kandidaten met sterke vaardigheden op het gebied van penetratietesten zal uw systemen veiliger maken, omdat ze kwetsbaarheden kunnen opsporen en rapporteren voordat aanvallers ze vinden.

Deze penetratietest beoordeelt de algehele penetratievaardigheden van kandidaten, waaronder hun vermogen om basisbeveiligingsconcepten toe te passen, op ethische wijze kwetsbaarheden te ontdekken en te misbruiken en professioneel met klanten samen te werken.

Deze screeningstest zal u helpen bij het identificeren van penetratietesters die aanvalsvectoren kunnen blootleggen die uw bedrijf kunnen bedreigen. Kandidaten die het goed doen in deze test zullen op competente wijze kwetsbaarheden identificeren en effectief bijdragen aan de beveiliging van uw organisatie.

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Maria V.

Maria is een pentester, ontwikkelaar en Judokampioen uit Mexico. Ze begon haar reis op het gebied van cyberbeveiliging bij de Mexicaanse marine en hackt sindsdien. Momenteel werkt Maria als Chief Security Officer en in haar vrije tijd doet ze aan bug bounties en kleine pentesting campagnes.

Als iemand die verschillende beveiligingsteams heeft gemanaged en houdt van werven en aannemen, heeft ze vaak genoeg aan beide kanten van de gesprekstafel gestaan om de vaardigheden en bekwaamheden te begrijpen die de beste pentesters definiëren.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

10 min

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.

10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.

10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

10 min