Outside sales test (B2B): Beoordeling voorafgaand aan indiensttreding om topkandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels, Spaans, Frans, Deens
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Outside Sales (B2B) test

Op zoek naar kandidaten met sterke B2B verkoopvaardigheden? Onze B2B Sales test evalueert de vaardigheden van kandidaten bij het verkopen van B2B-producten via transactionele, outside sales. Het helpt u bij het identificeren van kandidaten die leads kunnen kwalificeren, prospects kunnen beheren en bezwaren kunnen overwinnen om succesvolle verkoopafsluitingen te realiseren.

De test is ontworpen door een vakexpert om kandidaten op elk van deze gebieden te beoordelen aan de hand van vragen die zich richten op de belangrijkste acties voor uitgaande verkoop, waaronder het identificeren van de behoeften van potentiële klanten, het creëren van waarde, het opbouwen van een goede verstandhouding, het beheren van een pijplijn, het benutten van waardeovertuiging en het inzetten van overtuigingskracht. , het herkennen van koopsignalen, het onderhandelen over een verkoop, het voorbereiden van nieuwe klanten op implementatie, etc.

Deze online B2B-verkooptest kunt u naar uw potentiële sollicitanten sturen voordat u ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.

Behandelde vaardigheden

  • Leads kwalificeren

  • Kansen beheren

  • Bezwaren wegnemen

  • Afsluiten

Gebruik de Outside Sales (B2B) om aan te nemen

B2B-salesvertegenwoordigers, externe salesvertegenwoordigers, uitgaande salesvertegenwoordigers, field sales-medewerkers en andere salesfuncties die transactionele verkoop uitvoeren.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Buitendiensttest (B2B)

Ontgrendel het potentieel voor exponentiële omzetgroei binnen uw organisatie door kandidaten te selecteren met een bewezen beheersing van B2B externe verkoop. Professionals die bedreven zijn op dit gebied zorgen voor een transformerend voordeel, waardoor sterkere verbindingen met prospects worden bevorderd, verkoopcycli worden versneld en uiteindelijk uw bedrijfsresultaat wordt verbeterd.

Deze Buitendiensttest (B2B)-test beoordeelt kandidaten op vier essentiële vaardigheidsgebieden: het kwalificeren van leads, het beheren van kansen, het overwinnen van bezwaren en het sluiten van deals. Van het identificeren van de behoeften van potentiële klanten tot het onderhandelen over verkopen en het voorbereiden van nieuwe klanten op implementatie: de test omvat een uitgebreide evaluatie van de vaardigheid van kandidaten in het hele spectrum van B2B-transactionele verkopen.

Met deze screeningstest kunt u verkoopprofessionals identificeren die niet alleen de nuances van het verkoopproces, de productkennis en de klantdynamiek begrijpen, maar ook uitblinken in het vertalen van deze vaardigheden naar tastbare bedrijfsresultaten. Kandidaten die goed presteren op deze test kunnen op een diepgaand niveau in contact komen met potentiële klanten, de omzetgroei stimuleren en uw koopcyclus aanzienlijk verkorten.

Door gebruik te maken van deze Outside Sales (B2B)-test, zorgt u ervoor dat uw team bestaat uit individuen die een substantiële impact kunnen hebben op het verkooptraject en het algehele succes van uw bedrijf.

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Michele C.

Michele Collins is ondernemer, recordbrekend verkoopleider en maker van een verkooptrainingsprogramma van wereldklasse voor externe verkopers. Over haar 20 jaar lange loopbaan als verkoper werd ze meester in de verkoop en overtrof ze de verkoopdoelstellingen bij grote bedrijven.

Met haar verkoopexpertise, bekroonde verkoopprogramma en ervaring als ondernemer ontwikkelt Michele verkoopprofessionals bij bedrijven van allerlei omvang en in uiteenlopende sectoren tot topverkopers die consequent hun verkoopdoelstellingen halen.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.
10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min

Basisprincipes van statistiek en waarschijnlijkheid

Deze Basisprincipes van Statistiek en Waarschijnlijkheidstest evalueert het begrip van kandidaten van de belangrijkste vereisten voor statistische gegevensanalyse. Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die statistische analyses van uw gegevens kunnen uitvoeren.
10 min