Scrum Master test: Pre-employment screening assessment om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Scrum Master test

Deze Scrum Master test evalueert de kennis van kandidaten van het Scrum Framework en hun vermogen om het toe te passen in echte situaties actief als de Scrum Master. Deze test zal u helpen om kandidaten te identificeren met praktische ervaring in Scrum praktijken.

Behandelde vaardigheden

  • Scrum principes: Rollen & artefacten

  • Scrum events

  • De Scrum Master rol

  • Scrum in de praktijk

Gebruik de Scrum master test voor het aannemen van

Scrum Masters en andere rollen die een sterke kennis van de Scrum Master rol voor agile teams vereisen.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Scrum Master test

Veel bedrijven hebben agile methodologieën gebruikt om hun processen te verbeteren, en Scrum is een van de meest gebruikte. De Scrum Master speelt een essentiële rol in de succesvolle implementatie van de Scrum methodologie, vooral in agile teams die nauwlettend in de gaten moeten worden gehouden om hun potentieel ten volle te benutten.

Een goede Scrum Master moet een gedegen kennis hebben van de Scrum principes, evenals hands-on ervaring met het leiden van teams en het omgaan met problemen die zich voordoen.

Deze Scrum Master test evalueert de kennis van kandidaten van de Scrum principes, en Scrum gebeurtenissen, en beoordeelt hun vaardigheden in het handelen als Scrum Master en het toepassen van de Scrum methodologie in de praktijk door middel van real-life scenario's die ze moeten oplossen.

Kandidaten die het goed doen op deze test hebben een grondig begrip van de Scrum principes en hoe ze in een agile team aan bod komen. Deze kandidaten hebben praktische ervaring als Scrum Masters en kunnen teams helpen succesvol samen te werken om het werk te managen en op tijd op te leveren.

De test is gemaakt door een materiedeskundige

Iván G.

Met certificeringen in PRINCE2 en als professionele Scrum Master, en een dubbele functie van senior projectmanager en senior frontend ontwikkelaar, heeft Iván een diepgaande kennis van het managen van een ontwikkelteam en project.

Hij heeft verschillende prijzen ontvangen voor zijn werk, waaronder de Entrepreneurs Magazine Award en de Bancaja Young Entrepreneurs Award. Naast een bachelor en een master in computer engineering, heeft Iván ook een master in marketing en commercieel management.

Gemaakt met kennis van experts

TestGorilla's tests worden gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.
10 min
Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.
10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min