SEO copywriting vaardigheidstest: Screeningstest om de beste marketers en schrijvers aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels, Nederlands, Frans, Duits, Spaans
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de SEO copywritingtest

De test voor SEO copywriting beoordeelt de kennis van een kandidaat op het gebied van de beste SEO praktijken en hun vermogen om webpagina's te helpen ranken in SERP's. Deze test helpt u SEO copywriting experts in te huren die keyword en content optimalisatie kunnen gebruiken om het verkeer op uw website te laten groeien.

De test is ontworpen door een materiedeskundige om de vaardigheden van kandidaten te beoordelen op het gebied van het gebruik van trefwoorden en het begrijpen van zoekgedrag, het implementeren van on-page en offsite SEO, en het optimaliseren van website-inhoud voor betere prestaties. U kunt deze online SEO-test naar uw potentiële sollicitanten sturen voordat u ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.

Behandelde vaardigheden

  • Keywords & zoekgedrag

  • Onpage SEO

  • Offsite SEO

  • Website content optimalisatie

Gebruik de SEO copywritingtest om het volgende soort kandidaat aan te nemen

SEO-copywriters, online content schrijvers, en andere marketing functies die SEO-kennis vereisen zoals digitale marketeers, marketing managers en content marketing redacteuren.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de SEO copywritingtest

Zoekmachine-geoptimaliseerde webteksten kunnen uw website veranderen van een drooglegging voor de financiën van uw bedrijf in een van uw krachtigste middelen om nieuwe klanten te werven. Met zoekmachine-geoptimaliseerde teksten verlaagt u de kosten voor het werven van klanten en verhoogt u de levenslange waarde van uw klanten door verkeer naar uw site te leiden, uw bedrijf in de Google-ranglijst te plaatsen en uw websitebezoekers in klanten te converteren.

Deze SEO copywritingtest evalueert de vaardigheden van kandidaten in het gebruik van zoekwoorden en het begrijpen van zoekgedrag, het implementeren van on-page en off-site SEO en het optimaliseren van website-inhoud voor betere prestaties. Deze screening test helpt u SEO copywriting experts te identificeren die weten hoe ze relevante zoekwoorden voor uw organisatie kunnen vinden en gebruiken en deze op de juiste manier in on-page content kunnen gebruiken zonder boetes op te lopen.

Kandidaten die goed scoren op deze test zullen in staat zijn om domein autoriteit op te bouwen en mogelijkheden te identificeren voor het optimaliseren van de tekst op uw website om meer gekwalificeerde leads aan te trekken voor uw aanbiedingen en ze omtezetten in lange termijn klanten.

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Cassandra N.

Cassandra is een contentmarketeer en SEO-expert met meer dan tien jaar ervaring in digitale inhoud. Ze gebruikt haar SEO-vaardigheden om B2B SaaS-bedrijven te helpen hun conversiepercentages te optimaliseren, de acquisitiekosten van klanten terug te dringen en overtuigende teksten te creëren. Als leider van online contentteams heeft Cassandra trainingsmateriaal gemaakt op het gebied van trefwoordonderzoek, Google Analytics en SEO-copywriting. Teams helpen hun competenties te vergroten en wendbaarheid te leren is haar passie (dat, en cocker-spaniëls).

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp. Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Vind de beste kandidaat met een SEO copywriting test

De SEO copywritingtest helpt u bij het beoordelen van de kennis van uw sollicitanten over verschillende best practices voor zoekmachineoptimalisatie (SEO). Bovendien helpt het u bij het identificeren van de copywriters die weten hoe ze ervoor kunnen zorgen dat uw content hoog scoort in SERP's (resultatenpagina's van zoekmachines).

Als u een SEO-copywriter zoekt, wilt u er zeker van zijn dat de persoon die u inhuurt bedreven is in wat hij doet, zodat hij u kan helpen om op de eerste pagina van Google te komen voor meerdere zoekwoorden en uw website kan optimaliseren om meer bezoekers aan te trekken.

De SEO copywritingtest beoordeelt verschillende belangrijke vaardigheden voor SEO copywriting:

- Zoekwoordonderzoek- Zoekgedrag - On-page SEO - Offsite SEO-Website content optimalisatie

De SEO copywriting test is geweldig als u iemand zoekt voor een van de volgende functies:

-SEO copywriter- Contentschrijver - Webschrijver - Digitale marketer - Marketingmanager - Content marketing redacteur

Waarom SEO copywriting belangrijk is

De juiste SEO-copywriter helpt u om van uw website een echte aanwinst voor uw bedrijf te maken. In plaats van de middelen van uw organisatie uit te putten, kan uw site u helpen duizenden nieuwe bezoekers en leads aan te trekken.

Een ervaren SEO copywriter kan u helpen

- Uw ranking op Google verbeteren en nieuwe bezoekers naar uw website trekken - Uw websiteverkeer verhogen - Uw conversiepercentage van bezoekers naar leads verbeteren - Uw kosten voor klantenwerving verlagen (hoeveel het uw bedrijf kost om één klant te werven)- Uw levenslange klantwaarde verhogen (hoeveel uw klanten bij u uitgeven tijdens de levensduur van de relatie)- Uw bezoekers en leads omtoveren naar betalende klanten

SEO-optimalisatie van uw website kan het verschil betekenen tussen een bedrijf dat het heel goed doet en een bedrijf dat langzaam ten onder gaat. Om ervoor te zorgen dat uw website goed blijft scoren in SERP's en steeds meer bezoekers trekt, heeft u de juiste SEO-copywriter aan boord nodig.

Dat is waar de SEO copywritingtest om de hoek komt kijken.

Vaardigheden voor kandidaten

Het gebruik van onze SEO copywritingtest bij het beoordelen van de vaardigheden van uw sollicitanten zal u helpen de juiste persoon voor de functie te vinden: dat wil zeggen, een kandidaat die weet hoe hij/zij:

-Zoekwoordonderzoek doet om relevante zoekwoorden te vinden die van belang zijn voor uw organisatie-Zoekgedrag analyseert om webteksten te structureren en in te kaderen zodat ze aansluiten bij de intentie en het gedrag van uw gebruikers-On-page en offsite SEO implementeert door ervoor te zorgen dat uw website is afgestemd op de technische vereisten van Google om straffen te voorkomen-Webinhoud optimaliseert om ervoor te zorgen dat deze de best practices volgt

Kandidaten die goed scoren op deze test kunnen u helpen de domeinautoriteit van uw website op te bouwen, zoekwoordkansen met een hoog potentieel te identificeren en meer 'sale qualified leads' (SQL's) naar uw productpagina's te trekken en deze om te zetten in betalende klanten.

De juiste kandidaat

Sterke technische SEO-vaardigheden zijn niet het enige waar u naar moet zoeken bij sollicitanten.

De waarden van de juiste kandidaat moeten overeenkomen met de waarden van uw organisatie om te zorgen voor een goede 'culture-add' bij uw team en bedrijf, en ze moeten beschikken over verschillende zachte vaardigheden die essentieel zijn voor de rol van SEO copywriter:

-Communicatieve vaardigheden: De juiste kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden nodig. Intern moeten ze communiceren en actief luisteren naar hun collega's, teamleden en managers. Extern moeten ze communiceren waar het merk over gaat naar verschillende belanghebbenden, zoals bezoekers, leads, klanten en het algemene publiek.

-Inlevingsvermogen: Als u goede teksten wilt schrijven die ook SEO-geoptimaliseerd zijn dan moet u voor mensen schrijven. Een SEO-copywriter met veel inlevingsvermogen kan teksten schrijven die hen positief beïnvloeden. Een ervaren tekstschrijver kan de belangrijkste vragen van een bezoeker beantwoorden - "Waarom ben ik hier?" en "Wat levert het mij op?" - op een manier die betekenisvol voor hen is en hen aanzet tot actie.

-Nieuwsgierigheid en creativiteit: Het opstellen van een overtuigende boodschap die bezoekers aanzet tot het kopen van de producten of diensten van uw bedrijf vereist creativiteit en nieuwsgierigheid. Een SEO copywriter moet impactvolle berichten creëren op een nieuwe en innovatieve manier als hij de aandacht van mensen wilt trekken. Om dit te doen, moeten ze veel onderzoek doen en elk facet van het merk en de producten van de organisatie met nieuwsgierigheid en openheid verkennen.

-Problemen oplossen: De juiste kandidaat bekijkt de problemen die voor hem of haar liggen vanuit alle mogelijke invalshoeken totdat hij of zij er een (creatieve) oplossing voor heeft bedacht. Ze bedenken voor elk probleem een oplossingsgerichte denkrichting en werken eraan tot ze een doorbraak bereiken.

Hoe kan een SEO copywritingtest recruiters helpen om de juiste persoon aan te nemen?

Bij het werven van een SEO copywriter moet u er zeker van zijn dat u de juiste persoon aanneemt om uw website te optimaliseren voor SEO en de juiste resultaten naar uw organisatie te brengen.

Om dit te doen, moet u pre-employment assessment tools gebruiken, zoals de SEO Copywriting test van TestGorilla. Met deze pre-employment test kunt u:

-Een onbevooroordeeld wervingsproces creëren: In plaats van cv's te screenen, kunt u uw kandidaten een pre-employment assessment geven om vooroordelen te elimineren. Met pre-employment assessments worden de vaardigheden van alle kandidaten eerlijk geëvalueerd. Bij het screenen van cv's kunt u per ongeluk goede kandidaten afwijzen, door bepaalde vooroordelen of omdat ze niet de juiste trefwoorden hebben gebruikt (als u een ATS gebruikt).

-Beoordeel de vaardigheden van uw sollicitanten objectief: Alle kandidaten krijgen dezelfde pre-employment test, die het platform vervolgens automatisch beoordeelt. De scores zijn objectief en gemakkelijk te vergelijken, zodat u snel de beste sollicitanten kunt identificeren.

-Schaal uw werving zonder extra inspanning op: Het maakt niet uit of u 15 of 115 sollicitanten heeft voor een openstaande functie. De vaardigheidstests zijn oneindig schaalbaar en kunnen met één klik naar al uw sollicitanten worden gestuurd.

Samengevat

TestGorilla's SEO copywritingtest beoordeelt kandidaten op hun vaardigheden: het belangrijkste onderdeel van de baan. Onze pre-employment beoordelingen helpen u ook bij het evalueren van sollicitanten op gebieden zoals persoonlijkheid, cultuur, communicatie en tijdmanagement.

Bovendien maakt u met pre-employment tests lange wervingsprocessen overbodig en vermindert u de tijd die nodig is om cv's door te nemen enorm. Neem de juiste beslissing voor uw bedrijf en werf de beste aan met onze SEO copywritingtest.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.
10 min
Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.
10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.
10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.
10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.
10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.
10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.
10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.
10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.
10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.
10 min