Deutsch English Español Français Nederlands Português

Probeer gratis!

home tests Rolspecifieke vaardigheden

Beheer van software-engineering

Software Engineering Management-test: Pre-employment screening om de beste kandidaten aan te nemen

Testtype: Rolspecifieke vaardigheden

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Software Engineering Management test

De Software Engineering Management test van TestGorilla evalueert de vaardigheden van kandidaten in het managen van engineering teams en projecten. Het omvat vaardigheden in strategisch denken en communicatie, engineering team management, project- en procesmanagement, en het stimuleren van technische uitmuntendheid.

Deze test helpt u ervaren engineering managers aan te nemen die softwareteams kunnen leiden om tijdlijnen te halen en waarde te leveren.

Behandelde vaardigheden

Strategisch denken en communiceren
Engineering teams managen
Project- en procesmanagement
Technische uitmuntendheid mogelijk maken

Gebruik de Software Engineering Management-test voor het aannemen van

Engineering managers, chief technology officers, engineering directors, chief engineers, vice presidents of engineering en heads of engineering.

TL toetsbibliotheek afbeelding Rolspecifieke vaardigheidstoetsen

Over de Software Engineering Management test

Technologieprojecten zijn van nature onzeker en afhankelijk van menselijke productiviteit en teamwork. De rol van de software engineering manager zorgt ervoor dat het werk goed wordt gepland, de juiste prioriteiten krijgt en duidelijk wordt gecommuniceerd naar de belanghebbenden. Een engineering manager helpt bij het oplossen van technische uitdagingen en begeleidt en beheert teamleden voor een hogere productiviteit en kwaliteit.

Deze Software Engineering Management test evalueert de vaardigheden van kandidaten in strategisch denken en communicatie, engineering team management, project- en procesmanagement en het stimuleren van technische uitmuntendheid.

Deze screeningtest helpt u engineering managers te identificeren met praktische ervaring in het bouwen van succesvolle software engineering teams. Kandidaten die goed presteren op deze test zullen helpen bij het leiden van teams die de talloze uitdagingen van softwareprojecten aankunnen.

Deze test is gemaakt door een materiedeskundige

Avery G.

Avery is een software engineer met meer dan tien jaar ervaring in project- en productmanagement. Ze heeft meerdere diploma's in computerwetenschappen en heeft uitgebreide ervaring in het leiden van educatieve programma's, coding boot camps en carrièreversnellers in de software engineering-industrie.

Avery heeft meer dan twee dozijn certificeringen op gebieden zoals kwaliteitstechniek, productbeheer en projectbeheer.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's testen zijn gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, kunde en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze materiedeskundigen hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Salesforce voor Business Development Representatives

Deze Salesforce voor Business Development Representatives-test evalueert het vermogen van een kandidaat om Salesforce effectief te gebruiken als onderdeel van een verkoopteam. Deze screeningstest helpt u om Business Development Representatives aan te nemen die Salesforce kunnen gebruiken om hun werklast te beheren en bij te dragen aan de doelstellingen van het salesteam.

10 min

Nieuwe test

Six Sigma

Deze test evalueert het probleemoplossend vermogen en de toegepaste kennis van Six Sigma-concepten, waaronder Lean. Deze screeningstest helpt u experts aan te nemen die verbeterinitiatieven met een grote impact kunnen aansturen en complexe bedrijfsuitdagingen kunnen oplossen.

10 min

Strategisch coachen

Deze test Strategisch coachen evalueert het vermogen van een kandidaat om coaching in te zetten als raamwerk om het welzijn en de prestaties van werknemers te verbeteren. Het stelt u in staat om professionals aan te nemen die werknemers kunnen helpen om strategischer na te denken over hoe ze werken.

10 min

Veranderingsmanagement

Deze test voor veranderingsmanagement evalueert het vermogen van een kandidaat om veranderingsinitiatieven te plannen, uit te voeren, te beheren en te evalueren. Deze screeningstest zal u helpen om veranderingsmanagementexperts aan te werven die de positieve resultaten van verandering kunnen maximaliseren.

10 min

Ruimtevaarttechniek

Deze test voor luchtvaart- en ruimtevaarttechniek evalueert het vermogen van een kandidaat om industriespecifieke kennis en vaardigheden toe te passen. Deze screeningstest helpt u om lucht- en ruimtevaartexperts aan te nemen die de productiviteit, innovatie en veiligheidsnormen van uw organisatie kunnen verbeteren.

10 min

Machinebeheerder

Deze Machinebeheerderstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om machinebewerkingen te beheren en te optimaliseren, zodat een hogere productiviteit, veiligheid en een hoog rendement op investeringen in machines en personeelsontwikkeling worden gegarandeerd.

10 min

User Experience (UX) Research

Deze User Experience (UX) Research-test evalueert het vermogen van een kandidaat om verschillende methodologieen en tools effectief te gebruiken. Deze screeningstest helpt u om UX-onderzoekers aan te nemen die inzichten kunnen omzetten in verbeterde gebruikerservaringen.

10 min

Verkoopvaardigheid

Deze Verkoopvaardigheidstest evalueert de vaardigheid in verkoopcommunicatie, verkoopvaardigheden, het opbouwen van relaties en het oplossen van problemen. De test is ideaal voor het aannemen van kandidaten die kunnen uitblinken in diverse verkoopomgevingen voor bedrijfsgroei.

10 min

Gegevensbeveiliging en naleving

Deze Gegevensbeveiliging and Naleving test evalueert de kennis van een kandidaat over essentiële principes van gegevensbescherming, risicomanagement en naleving van regelgeving. Deze screeningtest helpt u om dataprofessionals aan te nemen die uw datamateriaal kunnen beschermen.

10 min

Interviews afnemen

Deze test voor het afnemen van interviews evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief interviewvragen te ontwikkelen en interviews af te nemen. Deze screeningtest helpt u om werknemers aan te nemen die onderwerpen in verschillende contexten kunnen interviewen.

10 min