Deutsch English Español Français Nederlands Português

Probeer gratis!

Test voor presentatievaardigheden: Pre-employment screening om de beste kandidaten aan te nemen

home tests Situationele beoordeling

Presentatievaardigheden

Testtype: Situationele beoordeling

Tijd: 10 min

Taalen: Engels

Niveau: Intermediair

Samenvatting van de presentatievaardigheidstest

Deze presentatievaardigheidstest evalueert de kennis van een kandidaat over de beste presentatiemethoden en hun vermogen om deze toe te passen. Deze screeningstest helpt u bij het identificeren van kandidaten die visueel aantrekkelijke, overtuigende en boeiende presentaties kunnen geven.

Behandelde vaardigheden

Visueel ontwerp en communicatie
Publieksbetrokkenheid en levering
Verhalen vertellen
Aanpassingsvermogen

Gebruik de presentatievaardigheidstest om de volgende vacatures te vullen

Verkopers, consultants, onderzoekers, juristen, projectmanagers en andere functies waarvoor gemiddelde presentatievaardigheden vereist zijn.

Over de presentatievaardigheidstest

Effectieve presentatievaardigheden gaan verder dan het leveren van informatie; ze gaan over het betrekken van een publiek, het duidelijk overbrengen van complexe ideeën en het inspireren tot actie. Deze vaardigheden zijn cruciaal voor het maken van presentaties die beslissingen beïnvloeden, projecten vooruit helpen en de organisatie goed vertegenwoordigen.

Het aannemen van kandidaten met sterke presentatievaardigheden zal uw organisatie ten goede komen door de betrokkenheid van belanghebbenden te vergroten en de interne en externe communicatie te verbeteren.

Deze presentatievaardigheidstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om effectief visueel te ontwerpen en te communiceren, hun publiek te boeien en te overtuigen, boeiende verhalen te schrijven en hun presentaties aan te passen aan uiteenlopende situaties.

Deze screeningstest helpt u bij het identificeren van verkopers, marketingmanagers, consultants en anderen die indrukwekkende presentaties kunnen geven die aansluiten bij de unieke behoeften van een publiek en die informatie duidelijk overbrengen.

Deze test wordt uitgevoerd door een materiedeskundige

TestGorilla beoordelingsteam

TestGorilla's assessment team is verantwoordelijk voor het leveren van toonaangevende, wetenschappelijk gebaseerde assessment content, inzichten en innovatie. Dit deskundige team bestaat uit IO psychologen, data wetenschappers, psychometristen, academici, onderzoekers, schrijvers en redacteuren.

Samen hebben ze meer dan 15 geavanceerde graden, meer dan 100 wetenschappelijke publicaties en presentaties en bijna 100 jaar ervaring in assessment en talentacquisitie.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's testen zijn gemaakt door materiedeskundigen. Wij beoordelen potentiële materiedeskundigen op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze experts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Teamleiding op afstand

Deze test voor teamleiding op afstand op intermediair niveau evalueert het vermogen van een kandidaat om effectief te communiceren, samen te werken en de productiviteit en prestaties van teams die op afstand werken te verbeteren.

10 min

Digitale Agility

Deze digitale agility test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat om digitale uitdagingen aan te gaan te evalueren. Deze screeningstest helpt u om professionals aan te nemen die zich kunnen aanpassen aan elke situatie in een snelle digitale wereld.

10 min

Communicatie (Intermediair)

Deze intermediaire communicatietest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het duidelijk en effectief communiceren in zakelijke omgevingen, inclusief het gebruik van schriftelijke, verbale en interpersoonlijke communicatie, evenals actief luisteren en non-verbale communicatie.

10 min

Accountmanagement

Deze test voor accountmanagement beoordeelt het vermogen van een kandidaat om accounts effectief te bedienen en uit te breiden. Deze test zal u helpen accountmanagement experts in te huren die de opbrengsten verhogen terwijl ze strategische relaties voor uw bedrijf opbouwen en onderhouden.

10 min

Bedrijfsethiek en naleving

Deze online test voor bedrijfsethiek en naleving evalueert het bewustzijn, het beoordelingsvermogen en de kennis van kandidaten over ethische kwesties in een zakelijke omgeving. Deze vaardigheidstest bedrijfsethiek helpt u om werknemers aan te nemen met een sterk ethisch kompas die zich aan het bedrijfsbeleid kunnen houden. De test is ontworpen door een materiedeskundige om kandidaten te screenen die een grondig begrip hebben van bedrijfsethiek en hoe hun rol en gedrag zowel interne als externe bedrijfssituaties en relaties kan beïnvloeden. U kunt dit online assessment voor bedrijfsethiek en naleving naar potentiële sollicitanten sturen en ze objectief screenen voordat u ze uitnodigt voor een gesprek.

10 min

Leiderschap en personneelsmanagement

De leiderschap en Personeelsmanagement test evalueert het vermogen van een kandidaat om anderen binnen een organisatie te managen met gebruikmaking van zowel invloed als begeleiding. Deze test zal u helpen managers te werven die anderen kunnen steunen en ontwikkelen om uw organisatie te helpen groeien.

10 min

Onderhandelen

Deze onderhandelingstest evalueert het vermogen van kandidaten om te onderhandelen in een zakelijke context om positieve resultaten te behalen en gunstige deals te sluiten. Deze test helpt u om sterke onderhandelaars aan te werven die uw zakelijke belangen kunnen bevorderen.

10 min

Zakelijk inzicht

Deze test voor zakelijk inzicht evalueert het vermogen van een kandidaat om de juiste afwegingen te maken en beslissingen te nemen in een zakelijke context. Deze test zal u helpen om business executives en strategieconsultants aan te werven met een goede neus voor waarde.

10 min

Populair

Tijdmanagement

De tijdmanagementtest evalueert het vermogen van kandidaten om hun tijd goed in te delen in een professionele omgeving. Door middel van typische werkplaatsscenario's beoordeelt deze test hoe goed kandidaten prioriteiten in taken en projecten kunnen aanbrengen, taken en projecten kunnen plannen, uitvoeren en erover reflecteren.

9 min

Populair

Communicatie

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.

8 min