AutoCAD-test: Screeningstest voor de indiensttreding om de beste kandidaten aan te vinden
Samenvatting van de AutoCAD-test
Deze AutoCAD-test evalueert het vermogen van kandidaten om tekeningen te maken, te bewerken en te beheren die relevant zijn voor elke bedrijfstak in zowel 2D als 3D. Met deze screeningstest kunt u designexperts aanwerven die bekwaam zijn in AutoCAD en geen extra training behoeven.
Behandelde vaardigheden
Basiskennis AutoCAD
2D tekenen en bewerken
Tekenbeheersinstrumenten en -technieken
Modelleren, bewerken en visualiseren van 3D-objecten
Gebruik de AutoCAD om het volgend soort personeel aan te nemen
Architecten, ingenieurs, tekenaars, interieurdesigners, stedenbouwkundigen en infrastructuurontwikkelaars, landschapskunstenaars, constructeurs, industrieel designers en andere functies die een goede beheersing van AutoCAD vereisen.
Over de AutoCAD test
Professionals in engineering, architectuur, design en fabricage kunnen AutoCAD gebruiken om hun ontwerpen te conceptualiseren. Deze software maakt handtekeningen overbodig en is de meest essentiële tool voor professionals om hun workflow te stroomlijnen en samen te werken aan verschillende projecten.
Deze AutoCAD-test evalueert het vermogen van kandidaten om door de interface van AutoCAD te navigeren, 2D-tekeningen op te stellen en te bewerken, toolsets en vaardigheden voor tekeningbeheer toe te passen en 3D-objecten te modelleren, te bewerken en te visualiseren om efficiënt tekeningen te maken met betrekking tot engineering, architectuur, design en fabricage.
Deze screeningstest helpt u bij het inhuren van experts op het gebied van architectuur, techniek, interieurontwerp en industrieel ontwerp die klaar zijn om volledige ontwerpprojecten in AutoCAD op zich te nemen en te beheren zonder aanvullende softwaretraining.
Kandidaten die goed presteren op deze test zullen met gemak tekeningen in AutoCAD kunnen maken. Ze zijn bekend met de basisfunctionaliteit van de software en kunnen tekeningen maken, beheren en klaarmaken voor afdrukken. Ze beschikken over de vaardigheden om zonder verdere training tekenopdrachten uit te voeren.
De test wordt gemaakt door een vakexpert
Noreen S.
Noreen is architect, computationeel ontwerper en experimentator. Ze heeft ruim vijftien jaar werkervaring als architect, met projecten op het gebied van interieur, woningbouw en utiliteitsbouw.
Haar huidige focus ligt op de studie van computationeel ontwerp in de context van duurzaam gebouwontwerp in de architectuur. Haar onderzoeksinteresses omvatten de ontwikkeling van hulpmiddelen die architecten kunnen helpen gebouwen te beoordelen op energie-zuinigheid.
Gemaakt met deskundige kennis
TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen mogelijke vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.
Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.
Kijk wat TestGorilla voor u kan doen
Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel
Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.
Praktische toepassingen van AutoCAD op de werkplek
Ontwerpers in allerlei sectoren, zoals architectuur, techniek en design, gebruiken AutoCAD om hun tekeningen te helpen conceptualiseren. Voordat AutoCAD bestond, tekenden mensen hun ontwerpen met de hand en was het bewerken van de tekeningen veel moeilijker.
AutoCAD maakt alles eenvoudiger, omdat professionals de tool eenvoudig kunnen gebruiken om hun ontwerpen digitaal te tekenen, bewerken, verwijderen, wissen, toevoegen en verbeteren. Met AutoCAD is het niet langer nodig om 2D- en 3D-ontwerpen met de hand te tekenen.
AutoCAD is een belangrijke tool die ontwerpprofessionals moeten begrijpen om succesvol te zijn in hun functie.
Kenmerken en voordelen van AutoCAD
De release van AutoCAD heeft voor veel industrieën een transformatie teweeggebracht. Hier zijn de vier belangrijkste voordelen van het gebruik van AutoCAD op uw werkplek.
- Vermindert fouten: AutoCAD werkt op basis van een dynamisch engineeringmodel. Dat betekent dat het model overeenkomt met ontwerp- en productietekeningen, waardoor ontwerpprofessionals hun ontwerpen tijdens elke ontwikkelingsfase kunnen wijzigen. Dit resulteert in digitale ontwerpen die minder fouten bevatten en eindeloos herhaald kunnen worden.
- Tijd- en kostenbesparend: AutoCAD is gebruiksvriendelijk. Architecten kunnen met AutoCAD veel sneller werken en ontwerpen zo vaak bewerken als ze nodig hebben. Daarnaast kunnen architecten die in AutoCAD werken veel tools en ondersteunende documenten importeren die bijdragen aan een gestroomlijnde workflow, waardoor ze tijd en geld besparen.
- Bestanden importeren en exporteren: Het programma maakt het importeren en exporteren van bestanden mogelijk. Dit betekent dat gebruikers beschikbare kaders kunnen uploaden en veel tijd kunnen besparen tijdens het ontwerpproces. Ze kunnen hun ontwerpen ook delen met anderen door documenten te exporteren. Met de gebruiksvriendelijke interface van AutoCAD kunnen ontwerpers kant-en-klare modellen gebruiken om hun ontwerpen te verbeteren en ervoor te zorgen dat ze foutloos zijn.
- Maakt berekeningen mogelijk: AutoCAD heeft vele voordelen, een daarvan is dat het kenmerken van de ontwerpgegevens kan scannen. Hierdoor kunnen ontwerpers snel de totale kosten van het product berekenen op basis van de materiaalkosten, door massa, oppervlakte of volume te berekenen. Dit is enorm handig voor ontwerpprofessionals tijdens de productie- en post-productie projectfasen.
Hoe een AutoCAD test werkt
Met een AutoCAD test kunt u nauwkeurig en objectief beoordelen of uw kandidaten in staat zijn om gebiedsrelevante ontwerpen in 2D en 3D te maken, te bewerken en te beheren. De test helpt u bij het screenen van kandidaten, om te zien wie de beste AutoCAD-vaardigheden heeft en wie extra training nodig heeft voordat u overweegt hem of haar aan te nemen.
De test controleert of uw kandidaten weten hoe ze AutoCAD-functies moeten gebruiken, zoals 2D tekenen en bewerken, tekenbeheertools, tekentechnieken en modelleren van 3D-objecten. Naast deze vaardigheden wordt de kandidaat ook getest op de basisprincipes van AutoCAD.
Dus of u nu een architect, ingenieur, interieurontwerper, industrieel ontwerper of infrastructuurontwikkelaar aanneemt, u kunt het beste een AutoCAD pre-employment test gebruiken om de juiste kandidaat te vinden.
De AutoCAD-test controleert of uw kandidaten:
- Probleemloos de AutoCAD-interface kunnen gebruiken
- 2D-tekeningen kunnen bewerken
- Kunnen werken met tools die helpen bij het beheren van tekeningen
- 3D-tekeningen kunnen modelleren, bewerken en visualiseren
Als kandidaten goed scoren op deze AutoCAD-test, kunt u erop vertrouwen dat ze de benodigde vaardigheden hebben om uit te blinken in hun baan.
Zeven soorten pre-employment tests
Met TestGorilla's pre-employment assessments kunt u vier andere tests toevoegen aan uw pre-employment assessment.
- Cognitieve vaardigheden: Deze tests evalueren het vermogen van sollicitanten om verbaal en wiskundig te redeneren, kritisch te denken, aandacht voor detail, perceptievaardigheden en probleemoplossende vaardigheden.
- Taalvaardigheden: Door kandidaten te testen op taalvaardigheden krijgt u inzicht in hun vermogen om een specifieke taal te lezen, schrijven, luisteren en spreken. Taalvaardigheden worden onderverdeeld in beginners-, gemiddelde en gevorderde vaardigheden.
- Rolspecifieke testen: Deze tests evalueren rolspecifieke vaardigheden en kennis. Elke test is specifiek ontworpen om kandidaten te beoordelen op de kernfuncties van de functie waarvoor ze solliciteren.
- Situationeel beoordelingsvermogen: Hiermee worden kandidaten beoordeeld op hun theoretische kennis tegen theoretische contexten. De tests bestaan uit situatiebeschrijvingen waarin kandidaten moeten antwoorden hoe ze de situatie het best zouden aanpakken.
- Programmeervaardigheden: Door programmeervaardigheden te testen, evalueren deze tests sollicitanten op hun vaardigheidsniveau in specifieke programmeertalen en frameworks, zoals C#, Python en Ruby on Rails.
- Softwarevaardigheden: Weten hoe goed sollicitanten de software kunnen gebruiken die nodig is voor de functie, is cruciaal om te begrijpen hoe goed ze zullen presteren. Net als de AutoCAD-test zijn deze tests ontwikkeld om de softwarevaardigheid van kandidaten te beoordelen.
- Persoonlijkheid en cultuur: Deze tests helpen u een completer beeld te krijgen van de kandidaat. De resultaten helpen besluitvormers om de persoonlijkheid, motivatie, identiteit en nog veel meer van de kandidaat beter te begrijpen.
Neem de juiste kandidaat aan met een AutoCAD-test
Er zijn vier belangrijke voordelen aan het gebruik van een pre-employment test in uw wervingsproces:
- Vooringenomen werving: Met TestGorilla's AutoCAD test geeft u iedere kandidaat een kans om zijn of haar vaardigheden te bewijzen. Alle kandidaten krijgen de kans om dezelfde test te maken, zodat u hun resultaten onbevooroordeeld kunt vergelijken.
- Gebruiksvriendelijk: TestGorilla's platform is eenvoudig te gebruiken voor zowel recruiters als sollicitanten. Voor recruiters kunnen assessments worden ingesteld in een paar klikken na het aanmelden. Zodra het assessment is verzonden, kunnen kandidaten de test vanaf elk apparaat maken zonder dat zij zich hoeven aan te melden.
- Objectief scoren: Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen en u ontvangt hun resultaten als numerieke waarden. Dit betekent dat u kandidaten gemakkelijk kunt vergelijken en kunt achterhalen welke kandidaten het beter deden in de test.
- Wetenschappelijk onderbouwd: Net als de AutoCAD-test wordt elke test gemaakt door materiedeskundigen en geëvalueerd door een andere deskundige met relevante branchekennis. De test wordt vervolgens naar testers gestuurd, die de test invullen en feedback geven over hoe de test verbeterd kan worden; pas na dit stadium komt de test in onze testbibliotheek.
- ATS integratie: TestGorilla's pre-employment testen kunnen zelfs worden gebruikt met geselecteerde applicant tracking systemen (ATS). Dit helpt u bij het verder stroomlijnen van uw wervingsproces door u te helpen bij het werven met behulp van één platform. Gebruikt u geen ATS? Geen probleem! TestGorilla zal nog steeds helpen om uw wervingsproces te vereenvoudigen.
- Schaalbare oplossing: Met cv screening kunnen recruiters gemakkelijk overspoeld worden met sollicitaties, waardoor er te weinig tijd nodig is om elke kandidaat grondig te evalueren. Met een pre-employment test stuurt u het assessment met één klik naar al uw kandidaten, dus het maakt niet uit of u 20 of 220 sollicitaties ontvangt.
Samengevat
Er is één ding erger dan niemand aannemen tijdens het wervingsproces - en dat is de verkeerde kandidaat aannemen.
TestGorilla's pre-employment assessment kan tot vijf testen bevatten. Dit betekent dat u kandidaten kunt beoordelen op technische vaardigheden met behulp van een AutoCAD-test, maar ook op soft skills en persoonlijkheid. Laat dus niets aan het toeval over wanneer u een kandidaat wilt aannemen die goed thuis moet zijn in AutoCAD.
Met de AutoCAD test van TestGorilla kunt u eenvoudig de vaardigheden van kandidaten beoordelen en objectieve resultaten ontvangen. Dit zorgt ervoor dat u de best mogelijke kandidaat vindt, waardoor uw wervingsproces sneller, eenvoudiger en onbevooroordeeld verloopt.
Gerelateerde testen
Canva
Splunk
DigitalOcean
Unity (ontwikkelaar)
Microsoft 365 (bundel)
Google Sheets Spreadsheets Simulatie
Windows serverbeheer
Werken met Midjourney
Microsoft Exchange Server