hometestsSoftwarevaardigheden

Gebruik onze E-mailvaardigheden (Gmail) test om het beste talent aan te nemen

Samenvatting van de E-mailvaardigheden (Gmail)

Deze Gmail-test beoordeelt de algemene e-mailvaardigheden van kandidaten met behulp van Gmail. Met deze test kunt u kandidaten aannemen die de basisprocessen van e-mail begrijpen en de beste praktijken en de juiste e-mailetiquette in een zakelijke context kennen en deze kunnen toepassen in Gmail.

Behandelde vaardigheden

  • Basisfuncties voor e-mail

  • E-mailetiquette

  • Gmail gebruiken

  • Google Calendars & Evenementen

Gebruik de E-mailvaardigheden (Gmail) om het volgend soort personeel aan te nemen

Persoonlijke assistenten, directieassistenten, receptionisten, klantenservicemedewerkers en andere functies waarin het juiste gebruik van e-mail essentieel is.

Over de E-mailvaardigheden (Gmail) test

E-mail is de belangrijkste vorm van communicatie in het bedrijfsleven geworden voor interne communicatie met collega's en externe communicatie met klanten, verkopers, partners en investeerders. Een goede e-mailetiquette kan teams en deals maken en breken, terwijl efficiënt e-mailbeheer de productiviteit kan verhogen en het tempo van projecten kan verhogen.

De Gmail-test beoordeelt of kandidaten de basisfuncties van Google Workspace en de algemene e-mailetiquette voor gepaste communicatie begrijpen. Het evalueert de vaardigheden van kandidaten om Gmail effectief te gebruiken, samen met hun vermogen om Google Agenda's en Vergaderen te gebruiken om hun workflow te beheren en samen te werken met anderen.

Deze test helpt u om kandidaten te identificeren die weten hoe ze e-mail op de juiste manier moeten gebruiken in alledaagse professionele scenario's en die e-mails kunnen schrijven die geschikt zijn voor de situatie, de ontvanger en het gewenste resultaat. Deze kandidaten kunnen de belangrijkste functies en mogelijkheden van Gmail gebruiken om e-mailprocessen te stroomlijnen en best practices te handhaven bij het communiceren met anderen via e-mail.

De test is gemaakt door een vakexpert

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. We beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat een test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes stellen onze vakexperts in staat om hun tests voortdurend te verbeteren.

Aishah K.

Als Microsoft Certified Professional en bekwame gebruiker van talloze softwareapplicaties belichaamt Aishah elk aspect van een voorbeeldige kantoorbeheerder. Haar specialiteiten zijn e-mailbeheer, organisatie en planning, klantenservice, proeflezen en transcriptie.

Gedreven en nauwgezet met een voorliefde voor het oplossen van problemen, heeft ze gedurende meer dan 10 jaar in het veld feilloos hoogwaardige, nauwkeurige en accurate resultaten geleverd op alle gebieden van haar werk.

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Canva

Deze Canva-test evalueert de kennis van de software van een kandidaat en hun vermogen om te ontwerpen met de gratis versie. Deze screeningtest helpt u om ontwerpers te identificeren die Canva op een gemiddeld niveau begrijpen en effectief kunnen gebruiken.
10 min
Nieuwe test

Splunk

Deze Splunk-test toetst de vaardigheid van een kandidaat in Splunk. Het helpt bij het aannemen van bekwame Splunk beheerders en ontwikkelaars die in staat zijn om Splunk effectief in te zetten om data op te nemen, te indexeren, te doorzoeken en te visualiseren voor verschillende use cases.
10 min
Nieuwe test

DigitalOcean

Deze DigitalOcean test evalueert het vermogen van een kandidaat om infrastructuur op het DigitalOcean platform te beheren, te beveiligen en te optimaliseren. Deze test helpt u professionals aan te nemen die applicaties kunnen implementeren, schalen en onderhouden met behulp van de services van DigitalOcean.
10 min

Unity (ontwikkelaar)

Deze Unity (ontwikkelaar) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Unity te gebruiken om games en andere projecten te ontwikkelen. Deze screeningstest helpt u om ontwikkelaars aan te nemen die de functies van Unity vanaf de eerste dag effectief kunnen gebruiken.
10 min

Microsoft 365 (bundel)

Deze Microsoft 365 (Bundel) test combineert vragen uit onze Word, Excel (algemeen) en PowerPoint tests met nieuwe vragen over andere 365 apps, zoals Teams, SharePoint en Forms. Gebruik deze screeningstest om mensen aan te werven voor functies waarbij 365 dagelijks wordt gebruikt.
11 min

Windows serverbeheer

Deze Windows serverbeheer test beoordeelt de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met betrekking tot het gebruik van Windows Server besturingssystemen en hun vermogen om Windows Server te implementeren en te ondersteunen. Deze test helpt bij het identificeren van bekwame Windows Server-beheerders.
10 min

Google Sheets Spreadsheets Simulatie

Deze tussentijdse Google Sheets Spreadsheet Simulatie test evalueert het vermogen van een kandidaat om typische taken op het werk uit te voeren in Google Sheets. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen met aantoonbare spreadsheetvaardigheden.
60 min

Werken met Midjourney

Deze Werken met Midjourney test evalueert het vermogen van kandidaten om kunst te genereren, waarbij technische vaardigheden en artistieke creativiteit worden gecombineerd. Deze screentest helpt u om kunstenaars en ontwerpers aan te nemen die originele en boeiende visuele content kunnen produceren.
10 min

Microsoft Exchange Server

Deze Microsoft Exchange Server aanwervingstest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het implementeren en beheren van een mailserver met Microsoft Exchange Server. Deze aanwervingstest beoordeelt de technische en professionele vaardigheden in het gebruik van deze software in een reële context.
10 min

Autodesk Revit

Deze Autodesk Revit test evalueert het vermogen van een kandidaat om alledaagse uitdagingen op te lossen bij het gebruik van Revit voor het ontwerpen en documenteren van bouwprojecten. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen die efficiënte workflows en nauwkeurige documentatie kunnen bieden,
10 min