Power BI test: Beoordeling van vaardigheden om het beste talent aan te nemen

Testtype: Softwarevaardigheden
Tijd: 10 min
Taalen: Engels
Niveau: Intermediair

Samenvatting van de Power BI

Deze Power BI-test evalueert de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met betrekking tot de software en hun vermogen om informatieve en visueel aantrekkelijke ontwerpen te maken. Met deze test kunt u kandidaten identificeren die bekwame gebruikers van Microsoft Power BI zijn.

Behandelde vaardigheden

  • Power BI online

  • Tabelrelaties & DAX

  • Datamodellering in de Query Editor

  • Data-visualisatie

Gebruik de Power BI om aan te nemen

Data-analisten, bedrijfsanalisten, datawetenschappers, IT-professionals, Power BI-specialisten, BI-consultants, BI-ontwikkelaars en andere rollen die een goed begrip van Power BI vereisen.

grafische afbeelding voor softwarevaardigheidstests

Over de Power BI-test

Flexibele, data-gedreven bedrijven die snel groeien, hebben bedrijfsinformatie nodig die net zo flexibel, aanpasbaar en snel bewegend is als zij. Met Microsoft Power BI kunnen belangrijke besluitvormers accurate informatie bekijken, analyseren en delen binnen het hele bedrijf, zodat ze hun volgende stappen nauwkeurig en vol vertrouwen kunnen plannen. Professionals die bedreven zijn in Power BI helpen uw organisatie om gegevens centraal te stellen bij de belangrijkste acties en beslissingen.

Deze Power BI-test beoordeelt kandidaten in alle aspecten van de software: Power BI online, datamodellering in de query-editor, datarelaties & DAX en datavisualisatie. De structuur van deze screeningstest helpt u niet alleen inzicht te krijgen in de algemene vaardigheden van kandidaten in Power BI, maar ook in hun vaardigheden op elk gebied afzonderlijk.

Kandidaten die goed presteren op deze test zijn bedreven in het voorbereiden en visualiseren van gegevens en het werken met Power BI online. Deze kandidaten kunnen ingewikkelde tabellen verwerken met behulp van de Power BI query-editor, de juiste berekeningen maken met behulp van DAX-functies en tabellen en hun werk presenteren en delen via Power BI online.

TestGorilla-logo

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Anum R.

Met een bachelordiploma in Software Engineering en een certificering in data-analyse werkt Anum al ruim zeven jaar als SAP Data Analyst bij een toonaangevende organisatie.

Anum is een zeer gemotiveerde en resultaatgerichte professional, houdt ook van schrijven en heeft uitgebreide ervaring als technisch schrijver die documentatie voor eindgebruik, handleidingen, technische blogs, producthandleidingen en trainingsmateriaal produceert.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen mogelijke vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Kijk wat TestGorilla voor u kan doen

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Krijg bedrijfsinzichten door in te huren met een Power BI-test

Wist u dat de toekomst van de meeste bedrijven wordt bepaald door data-gedreven beslissingen? Tegenwoordig baseren veel organisaties zoals de uwe hun keuzes en tactiek op gegevens om hen te helpen hun bedrijf te runnen en doelmatiger te groeien.

Een van de populaire platforms die professionals in de sector helpt gegevens te gebruiken om weloverwogen beslissingen te nemen, is Power BI. Het kan gebruikers helpen om gegevens van elke grootte uit niet-verbonden bronnen te verbinden, te transformeren en te visualiseren. Voor besluitvormers betekent dit dat ongerelateerde gegevens bruikbare inzichten worden.

Tegenwoordig vereisen veel functies dat mensen vaardig zijn in Power BI om gegevens te beheren, modelleren en interpreteren. Als uw bedrijf op zoek is naar bekwame professionals om uw gegevens te helpen transformeren, kan een Power BI-test u helpen om de vaardigheden van sollicitanten te evalueren. Het testen van kandidaten kan u ook laten zien welke kandidaten het meest geschikt zijn voor de functie.

Wat is Power BI?

De "BI" in Power BI staat voor business intelligence. Het platform is een verzameling cloud-gebaseerde apps en diensten die gegevens verzamelen, beheren en analyseren om besluitvormers te helpen weloverwogen keuzes te maken voor een organisatie.

Met het platform kunnen gebruikers gegevens importeren vanuit Excel, SQL en zelfs API's. Zodra de gegevens in Power BI staan, kunnen ze worden gebruikt voor het analyseren van gegevens. Zodra de gegevens in Power BI staan, zijn er een aantal acties beschikbaar om de gegevens om te zetten in bruikbare informatie.

Verschillende professionals gebruiken Power BI in hun functie. Ontwikkelaars, datawetenschappers en bedrijfs- en gegevensanalisten zijn enkele van de functies waarin werknemers gegevens transformeren om bedrijfsbeslissingen te helpen sturen.

Hoe Power BI werkt

Het is gemakkelijk om te zeggen dat bedrijven Power BI gebruiken om gegevens te transformeren, maar wat betekent datatransformatie? En wat zijn de toepassingen van de getransformeerde gegevens?

Hoe gegevens worden omgezet in gemakkelijk te begrijpen visuele weergaven zoals grafieken en diagrammen, wordt datamodellering genoemd. Als discipline kan datamodellering hoogwaardige, consistente en gestructureerde gegevens creëren door verbanden te leggen tussen gegevensbronnen.

Power BI stroomlijnt dit proces door gebruikers in staat te stellen de verbanden tussen gegevensbronnen, zoals Excel-sheets, weer te geven. Vervolgens zet het platform de gegevensstructuur om in een formaat dat gemakkelijker te begrijpen is.

Wat zijn de voordelen van Power BI?

Met Power BI kunt u met gegevens werken en gegevens uit verschillende bronnen integreren om visualisaties te maken waarmee u datagestuurde beslissingen kunt nemen. Daarnaast heeft het platform voordelen die het een betere keuze maken voor het transformeren van gegevens.

1. Het kan verbinding maken met een groot aantal gegevensbronnen en toepassingen

2. Het heeft geen ingewikkelde systeemintegratie of ingewikkelde systeemintegratie nodig. Het heeft geen ingewikkelde systeemintegratie of infrastructuurondersteuning nodig

3. Het platform verwerkt gegevens snel en biedt zelfs live updates als er nieuwe gegevens binnenkomen

4. De dashboards kunnen worden aangepast aan de behoeften van elk bedrijf

5. Rapporten worden automatisch bijgewerkt als er nieuwe gegevens binnenkomen

6. Het platform is toegankelijk op elk apparaat

7. Meerdere gebruikers kunnen tegelijkertijd met de gegevens werken

Gegevensgedreven beslissingen en acties in uw organisatie kunnen worden verbeterd als uw nieuwe medewerker bedreven is in Power BI. Maar hoe weet u of uw nieuwe aanwinst de vaardigheden heeft die u nodig heeft voor de functie? Laten we eens kijken.

Hoe u Power BI-vaardigheden kunt inhuren

Om het beste talent aan te nemen, moet u de juiste combinatie van huurtools gebruiken. Enkele tools die uw wervingsproces kunnen helpen, zijn een ATS om sollicitanten te volgen, Power BI-testtools om de vaardigheden van kandidaten te evalueren en een diepgaand en gestructureerd interview.

Met behulp van deze mechanismen kunt u sneller de juiste Power BI-expert aannemen, onbewuste vooroordelen vermijden en wervingsfouten elimineren.

Waarom zouden sollicitanten een Power BI-test moeten doen?

Een Power BI-test kan de technische kennis van uw sollicitanten en hun beheersing van het platform evalueren. Met een screeningstest worden kandidaten beoordeeld op verschillende aspecten van het platform. Het kan gaan om Power BI online, datamodellering in de query-editor, datarelaties en visualisatie.

Een succesvolle kandidaat kan gegevens voorbereiden, visueel weergeven en werken met Power BI online. Ze kunnen:

- Ingewikkelde tabellen beheren met behulp van de ingebouwde query-editor

- De vereiste berekeningen maken met behulp van DAX-functies en tabellen

- Hun werk presenteren met visuals en rapporten.

Hoe TestGorilla's pre-employment testen werken

Pre-employment testen voorzien u als recruiter van objectieve en gestandaardiseerde gegevens over kandidaten tijdens het wervingsproces. Het kan moeilijk zijn om te bepalen wie de beste kandidaat is met slechts één test.

TestGorilla's Power BI test kan deel uitmaken van een pre-employment assessment om sollicitanten te evalueren op harde en zachte vaardigheden. Door naast de Power BI-test ook tests voor communicatie, persoonlijkheid en culture-add, kunt u effectiever het ware potentieel van een kandidaat bepalen.

Sollicitanten een pre-employment assessment geven is een eenvoudige en effectieve manier om relevant, datagestuurd inzicht van uw kandidaten te krijgen en te bepalen of zij ideaal zijn voor de functie.

Naast het objectief beoordelen van kandidaten op verschillende zachte en technische vaardigheden die relevant zijn voor hun functie, helpen pre-employment assessments bij het vermijden van de vooroordelen die kunnen ontstaan bij het screenen van kandidaten op basis van cv's.

Samengevat

Het transformeren van data op een manier die trends aan het licht brengt, is een van de redenen waarom bedrijven Power BI gebruiken. Maar om gegevens om te zetten in eenvoudig te interpreteren visuals zijn bekwame professionals nodig.

Om er zeker van te zijn dat u het meeste uit het platform haalt met een zeer bekwame nieuwe medewerker, raden we aan om sollicitanten een Power BI-test te laten afleggen. Door vaardigheidstests te gebruiken in combinatie met andere best practices op het gebied van human resources, kunt u het wervingsproces stroomlijnen en tijd besparen bij het doornemen van cv's en het voeren van sollicitatiegesprekken.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Canva

Deze Canva-test evalueert de kennis van de software van een kandidaat en hun vermogen om te ontwerpen met de gratis versie. Deze screeningtest helpt u om ontwerpers te identificeren die Canva op een gemiddeld niveau begrijpen en effectief kunnen gebruiken.
10 min
Nieuwe test

Splunk

Deze Splunk-test toetst de vaardigheid van een kandidaat in Splunk. Het helpt bij het aannemen van bekwame Splunk beheerders en ontwikkelaars die in staat zijn om Splunk effectief in te zetten om data op te nemen, te indexeren, te doorzoeken en te visualiseren voor verschillende use cases.
10 min
Nieuwe test

DigitalOcean

Deze DigitalOcean test evalueert het vermogen van een kandidaat om infrastructuur op het DigitalOcean platform te beheren, te beveiligen en te optimaliseren. Deze test helpt u professionals aan te nemen die applicaties kunnen implementeren, schalen en onderhouden met behulp van de services van DigitalOcean.
10 min

Unity (ontwikkelaar)

Deze Unity (ontwikkelaar) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Unity te gebruiken om games en andere projecten te ontwikkelen. Deze screeningstest helpt u om ontwikkelaars aan te nemen die de functies van Unity vanaf de eerste dag effectief kunnen gebruiken.
10 min

Microsoft 365 (bundel)

Deze Microsoft 365 (Bundel) test combineert vragen uit onze Word, Excel (algemeen) en PowerPoint tests met nieuwe vragen over andere 365 apps, zoals Teams, SharePoint en Forms. Gebruik deze screeningstest om mensen aan te werven voor functies waarbij 365 dagelijks wordt gebruikt.
11 min

Google Sheets Spreadsheets Simulatie

Deze tussentijdse Google Sheets Spreadsheet Simulatie test evalueert het vermogen van een kandidaat om typische taken op het werk uit te voeren in Google Sheets. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen met aantoonbare spreadsheetvaardigheden.
60 min

Windows serverbeheer

Deze Windows serverbeheer test beoordeelt de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met betrekking tot het gebruik van Windows Server besturingssystemen en hun vermogen om Windows Server te implementeren en te ondersteunen. Deze test helpt bij het identificeren van bekwame Windows Server-beheerders.
10 min

Werken met Midjourney

Deze Werken met Midjourney test evalueert het vermogen van kandidaten om kunst te genereren, waarbij technische vaardigheden en artistieke creativiteit worden gecombineerd. Deze screentest helpt u om kunstenaars en ontwerpers aan te nemen die originele en boeiende visuele content kunnen produceren.
10 min

Microsoft Exchange Server

Deze Microsoft Exchange Server aanwervingstest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het implementeren en beheren van een mailserver met Microsoft Exchange Server. Deze aanwervingstest beoordeelt de technische en professionele vaardigheden in het gebruik van deze software in een reële context.
10 min

Xero

Deze Xero-test evalueert de vaardigheid van kandidaten in de software, waaronder hun vermogen om door het systeem te navigeren, bedrijfslijsten bij te houden, transacties te verwerken, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.
10 min