Gebruik onze Sage 300-test om het beste talent aan te nemen

Samenvatting van de Sage 300

Deze Sage 300-test evalueert de technische kennis van de software en het vermogen van kandidaten om zowel dagelijkse transacties als routinematige periodieke processen uit te voeren. Deze test helpt u kandidaten te identificeren die goed vertrouwd zijn met Sage 300 en het effectief gebruiken.

Behandelde vaardigheden

  • Crediteuren

  • Inventaris

  • Grootboek

  • Debiteuren

Gebruik de Sage 300 om het volgend soort personeel aan te nemen

Accountants, crediteurenadministrateurs, debiteurenadministrateurs, boekhouders, financieel managers, financieel controleurs, boekhoudkundig medewerkers en andere functies die uitgebreide vaardigheden in Sage 300 vereisen.

Over de Sage 300 test

Sage 300 werd in 1976 gelanceerd en is al lang een van de favoriete softwaresystemen van professionele accountants en andere kleine tot middelgrote bedrijven die krachtige, gebruiksvriendelijke software nodig hebben.

Hoewel het functioneert als ERP-softwaresysteem (Enterprise Resource Planning), zitten enkele van de meest robuuste functies van Sage 300 in de boekhoudmodules. Met de vele aanpassingsmogelijkheden en downloadbare rapporten kunt u met een expert in Sage 300 alle boekhoudfuncties van de software gebruiken.

Deze Sage 300 test evalueert de vaardigheden van kandidaten om de vier belangrijkste boekhoudmodules van de software effectief en efficiënt te gebruiken: Crediteuren, Inventaris, Grootboek, Debiteuren. De test beoordeelt het vermogen van de kandidaten om in elke module te navigeren, belangrijke dagelijkse en terugkerende taken uit te voeren en veelvoorkomende problemen in Sage 300 op te lossen.

Met deze screeningstest kunt u boekhoudprofessionals identificeren die Sage 300 hebben gebruikt om met succes diverse transacties op hun werk uit te voeren. Kandidaten die deze test goed doorstaan, zullen uw bedrijf helpen om de boekhoudfuncties van Sage 300 ten volle te benutten.

De test is gemaakt door een vakexpert

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. We beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, vaardigheden en reputatie. Voordat een test wordt gepubliceerd, wordt deze door een andere expert beoordeeld en vervolgens gekalibreerd met honderden testdeelnemers met relevante ervaring in het onderwerp.

Onze feedbackmechanismen en unieke algoritmes stellen onze vakexperts in staat om hun tests voortdurend te verbeteren.

TestGorilla-logo

Wallen C.

Wallen, een accountant met een postdoctoraal handelsdiploma, helpt bedrijven op te schalen en ervoor te zorgen dat ze over de juiste systemen beschikken om duurzaam te schalen.

Hij is betrokken bij de financiële, boekhoudkundige en fiscale aspecten van bedrijven en heeft tien jaar ervaring met het implementeren en reviseren van financiële systemen en procedures, waarbij hij werkt met de Sage-boekhoudingssuite, evenals met Oracle Netsuite, SAP en Quickbooks Online. Naast dit werk analyseert Wallen graag mondiale zakelijke trends.

Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel

Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.

Assessments maken is snel en gemakkelijk met TestGorilla. Bedenk een naam, kies de testen die je nodig hebt en voeg je eigen aangepaste vragen toe.

Je kunt je assessments later aanpassen door je bedrijfslogo en een kleurenschema toe te voegen, en nog veel meer. Maak de assessments die bij jou passen.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Canva

Deze Canva-test evalueert de kennis van de software van een kandidaat en hun vermogen om te ontwerpen met de gratis versie. Deze screeningtest helpt u om ontwerpers te identificeren die Canva op een gemiddeld niveau begrijpen en effectief kunnen gebruiken.
10 min
Nieuwe test

Splunk

Deze Splunk-test toetst de vaardigheid van een kandidaat in Splunk. Het helpt bij het aannemen van bekwame Splunk beheerders en ontwikkelaars die in staat zijn om Splunk effectief in te zetten om data op te nemen, te indexeren, te doorzoeken en te visualiseren voor verschillende use cases.
10 min
Nieuwe test

DigitalOcean

Deze DigitalOcean test evalueert het vermogen van een kandidaat om infrastructuur op het DigitalOcean platform te beheren, te beveiligen en te optimaliseren. Deze test helpt u professionals aan te nemen die applicaties kunnen implementeren, schalen en onderhouden met behulp van de services van DigitalOcean.
10 min

Unity (ontwikkelaar)

Deze Unity (ontwikkelaar) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Unity te gebruiken om games en andere projecten te ontwikkelen. Deze screeningstest helpt u om ontwikkelaars aan te nemen die de functies van Unity vanaf de eerste dag effectief kunnen gebruiken.
10 min

Microsoft 365 (bundel)

Deze Microsoft 365 (Bundel) test combineert vragen uit onze Word, Excel (algemeen) en PowerPoint tests met nieuwe vragen over andere 365 apps, zoals Teams, SharePoint en Forms. Gebruik deze screeningstest om mensen aan te werven voor functies waarbij 365 dagelijks wordt gebruikt.
11 min

Windows serverbeheer

Deze Windows serverbeheer test beoordeelt de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met betrekking tot het gebruik van Windows Server besturingssystemen en hun vermogen om Windows Server te implementeren en te ondersteunen. Deze test helpt bij het identificeren van bekwame Windows Server-beheerders.
10 min

Google Sheets Spreadsheets Simulatie

Deze tussentijdse Google Sheets Spreadsheet Simulatie test evalueert het vermogen van een kandidaat om typische taken op het werk uit te voeren in Google Sheets. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen met aantoonbare spreadsheetvaardigheden.
60 min

Werken met Midjourney

Deze Werken met Midjourney test evalueert het vermogen van kandidaten om kunst te genereren, waarbij technische vaardigheden en artistieke creativiteit worden gecombineerd. Deze screentest helpt u om kunstenaars en ontwerpers aan te nemen die originele en boeiende visuele content kunnen produceren.
10 min

Microsoft Exchange Server

Deze Microsoft Exchange Server aanwervingstest beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het implementeren en beheren van een mailserver met Microsoft Exchange Server. Deze aanwervingstest beoordeelt de technische en professionele vaardigheden in het gebruik van deze software in een reële context.
10 min

Autodesk Revit

Deze Autodesk Revit test evalueert het vermogen van een kandidaat om alledaagse uitdagingen op te lossen bij het gebruik van Revit voor het ontwerpen en documenteren van bouwprojecten. Deze screeningstest helpt u om werknemers aan te nemen die efficiënte workflows en nauwkeurige documentatie kunnen bieden,
10 min