Gebruik onze SolidWorks 3D CAD-test om het beste talent aan te nemen
Samenvatting van de SolidWorks 3D CAD
Deze SolidWorks 3D CAD-test evalueert kandidaten op hun vaardigheid in de SolidWorks-software, alsook hun begrip in de wijze waarop de software moet worden toegepast als hulpmiddel bij het oplossen van praktische problemen op het gebied van engineering, design en productie.
Behandelde vaardigheden
Deelmodellering
Assemblagemodellering
Ontwerp voor fabricage
Simulaties en geavanceerde functies
Gebruik de SolidWorks 3D CAD om het volgend soort personeel aan te nemen
Werktuigbouwkundig ingenieurs, productdesigners, productiewerkplaatsbeheerders, tekenaars, animatoren en iedereen die SolidWorks 3D CAD gebruikt.
Over de SolidWorks 3D CAD test
Of u nu een productiefabriek runt, een mechanische ontwerpworkflow beheert, nieuwe producten creëert of alleen geïnteresseerd bent in de virtuele visualisatie van uw unieke ideeën, een ervaren SolidWorks ontwerper moet altijd tot uw beschikking staan om de productiviteit te verhogen en uw ideeën te realiseren.
De SolidWorks 3D CAD test voor ontwerpers beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in de kernfunctionaliteit van SolidWorks. Deze screeningstest stelt vragen over situaties uit de echte wereld die meten hoe vaardig een kandidaat is in het gebruik van SolidWorks. Deze test begrijpt het belang van de vaardigheden die geassocieerd worden met het accuraat en doelmatig toepassen van SolidWorks tools om praktische engineering problemen op te lossen in ontwerp- en productieomgevingen.
Kandidaten die goed presteren op deze test hebben een sterk begrip van SolidWorks 3D CAD en hands-on praktische vaardigheden om de software toe te passen op een verscheidenheid van nieuwe problemen. Deze test evalueert de SolidWorks-vaardigheden in verband met het maken van solid bodies, het assembleren ervan in machines, het testen van de functionaliteit in de assemblageomgeving, het optimaliseren en oplossen van problemen met het ontwerp voor productie en, tot slot, het maken van werktekeningen voor de interface met productiepartners. Deze test zorgt ervoor dat kandidaten alle technische vaardigheden bezitten die nodig zijn om de visie van uw bedrijf te vertegenwoordigen en het vooruit te helpen.
Kies vandaag nog voor deze screeningstest en vind de beste SolidWorks kandidaten.
De test wordt gemaakt door een vakexpert
Awais M
Awais (op de foto met zijn dochter) is een werktuigbouwkundig ingenieur met meer dan tien jaar ervaring als mechanisch ontwerper, gespecialiseerd in het ontwerpen van krachtoverbrengingen.
In 2014 werd Awais de eerste persoon die in Pakistan een Certified SolidWorks Professional-certificering behaalde, en hij blijft een expert in SolidWorks. Onlangs heeft Awais zijn professionele focus verlegd naar IoT, Computer Vision en AI/Robotica. Hij is een hobbyist die prototypes maakt en houdt van alles wat met voetbal te maken heeft als hij niet aan het werk is.
Gemaakt met deskundige kennis
TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen mogelijke vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp.
Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.
Kijk wat TestGorilla voor u kan doen
Stel een top assessment samen. Makkelijk én snel
Assessments maken is een fluitje van een cent met TestGorilla. Ga meteen aan de slag met deze eenvoudige stappen.
Wat is een online SolidWorks test? Hoe kan het u helpen?
Een online SolidWorks test is een beoordeling van de vaardigheden voorafgaand aan indiensttreding die u helpt bij het beoordelen van de vaardigheden van uw kandidaat in de SolidWorks softwareapplicatie. SolidWorks 3D CAD kan de productiviteit van ontwerpers verhogen en hen helpen producten te ontwerpen volgens de visie van uw bedrijf. Duizenden organisaties gebruiken deze software voor computer-aided design en computer-aided engineering.
De SolidWorks 3D CAD pre-employment test helpt u te beoordelen of uw kandidaten de kennis en vaardigheden hebben om de functies van het programma te gebruiken om effectief ontwerpen te maken. Het vinden van bekwame ontwerpers die de software goed kunnen gebruiken is echter geen gemakkelijke taak.
Het is een werknemersmarkt en bedrijven worstelen om het beste talent te vinden. Als ze die eenmaal hebben, moeten ze ze binnen enkele dagen aannemen voordat de concurrentie ze kan oppakken. Daarom moet uw wervingsproces zo effectief mogelijk zijn als u de meest bekwame experts wilt vinden. Maar u hebt waarschijnlijk te maken met verschillende obstakels tijdens het rekruteringsproces:
Beperkte talentenpool: Ook al krijgt u waarschijnlijk honderden sollicitaties voor uw openstaande functie, toch blijft het een probleem om voldoende gekwalificeerde sollicitanten te vinden. De meeste sollicitaties die u ontvangt, zijn van kandidaten die een "shotgun"-aanpak gebruiken - ze sturen hun cv's overal naartoe in de hoop een gesprek binnen te slepen. Dit maakt een enorme achterstand van ongekwalificeerde kandidaten die u moet sorteren om een paar gekwalificeerde kandidaten te vinden (als u geluk heeft).
Inherent wervingsvooroordeel: Zelfs als u een shortlist van kandidaten heeft gemaakt, weet u niet zeker u ze heeft gekozen op basis van hun vaardigheden of door onbewuste vooringenomenheid.
Afhankelijkheid van cv's: Het screenen van cv's is zowel ondoelmatig als onbetrouwbaar. Niet alleen moet u de tijd nemen om mogelijk honderden cv's te beoordelen, maar u weet ook niet of ze werkelijk de vaardigheden van uw kandidaten weerspiegelen.
Gelukkig is er een eenvoudige oplossing voor al deze hindernissen: de pre-employment test.
Hoe de SolidWorks 3D CAD test uw sollicitanten beoordeelt
U kunt uw hele wervingsproces verbeteren door het integreren van pre-employment tests zoals de SolidWorks 3D CAD test.
Zodra u vaardigheidstests in uw wervingsproces implementeert, hoeft u zich geen zorgen meer te maken over het aantal sollicitaties dat u ontvangt. Ze zijn ook een volledig onbevooroordeeld testinstrument, dus u kunt er zeker van zijn dat u de vaardigheden van sollicitanten objectief beoordeelt.
Kandidaten hebben 10 minuten de tijd om de SolidWorks online test in te vullen. Om de test goed te doorstaan, hebben ze een gemiddelde kennis van SolidWorks 3D CAD nodig.
De test beoordeelt de vaardigheden van de kandidaten op het gebied van
- Modelleren van onderdelen-
Assemblagemodellering
- Ontwerpen voor productie-
Simulaties en geavanceerde functies
U bent op zoek naar kandidaten die de test doorstaan - dit toont aan dat ze de beste vaardigheden hebben in SolidWorks 3D CAD. De meest gekwalificeerde kandidaten weten hoe ze de software moeten gebruiken voor het modelleren van assemblages en onderdelen, het ontwerpen van elementen voor fabricage en het maken van simulaties.
U moet de SolidWorks online test gebruiken om kandidaten te evalueren voor elke functie die het gebruik van SolidWorks 3D CAD vereist, zoals werktuigbouwkundig ingenieurs, productontwerpers, managers van productiewerkplaatsen, tekenaars en animators.
Zodra u de resultaten van de pre-employment test heeft, beschikt u over alle gegevens die u nodig hebt om een weloverwogen aanwervingsbeslissing te nemen.
Elimineer aanwervingsproblemen met deze SolidWorks online test
Wanneer u de SolidWorks 3D CAD vaardigheidstest gebruikt, lost u veel problemen in uw aanwervingsproces op:
Evalueer veel kandidaten in een mum van tijd: Als u eenmaal begint met het gebruik van pre-employment tests, hoeft u zich geen zorgen meer te maken over het aantal sollicitaties dat u ontvangt. U kunt de vaardigheidstest gewoon met één klik naar elke kandidaat sturen en wachten tot de resultaten binnenkomen. Het maakt niet uit of er 20 of 220 sollicitaties zijn; het kost nog steeds evenveel tijd om de test naar iedereen te sturen.
Vooroordelen elimineren: Met vaardigheidstests kunt u onbewuste vooroordelen uit het wervingsproces verwijderen. Al uw sollicitanten krijgen de kans om hun vaardigheden te tonen door de test in te vullen. Bovendien krijgen alle kandidaten dezelfde test en hebben ze tien minuten de tijd om hem in te vullen. TestGorilla voorziet u ook van cijfermatige resultaten, zodat u de prestaties van de kandidaten gemakkelijk kunt vergelijken om te zien wie het beter deed.
Vervang cv-screening: Met vaardigheidstests hoeft u nooit meer een cv te lezen. In plaats van het beoordelen van de cv-schrijfvaardigheden van kandidaten, kunt u de werkelijke SolidWorks 3D CAD-vaardigheden evalueren die hen in staat stellen hun werk met succes te doen.
Als u een doelmatig en objectief wervingsproces wilt, kies dan voor TestGorilla en begin met het gebruik van de SolidWorks online test. Onze pre-employment tests hebben al meer dan 6.000 bedrijven geholpen bij het aannemen van topexperts.
Laat het aannemen niet aan het toeval over - kies vandaag nog voor testen op basis van vaardigheden en neem het beste talent aan.
Gerelateerde testen
Canva
Splunk
DigitalOcean
Unity (ontwikkelaar)
Microsoft 365 (bundel)
Google Sheets Spreadsheets Simulatie
Windows serverbeheer
Werken met Midjourney
Microsoft Exchange Server